プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・ITエンジニア職 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 197名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア職
システムエンジニアとして、自社及びお客様先にて、システム開発を行なっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア職
東京 備考:本社:東京都新宿区天神町36‐1 神楽坂Uビル3F 高田馬場オフィス:東京都新宿区高田馬場1丁目29-1 U square 高田馬場3F ※お客様企業先に勤務の場合もあります(東京都・(大阪府:勤続3年以上)) |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■書類選考 ↓ ■適性審査 当社が用意するテストを受けていただきます。 ↓ ■1次選考 当社社員との個人面談です。 ↓ ■最終選考 役員との個人面談です。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:291,600円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:251,600円 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:312,660円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:270,400円 固定残業代/月:42,260円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:331,160円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:286,400円 固定残業代/月:44,760円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ITエンジニア職
通勤交通費全額支給 残業手当(固定残業時間超過分) 社宅制度(1~2年目50%、3~4年目25%) |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア職
備考:決算賞与:会社業績ならびに本人の実績等を勘案して支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア職
完全週休2日制(土曜、(日)曜)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇、他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・従業員持株会 ・iDeCo+(中小事業主掛金納付制度)※会社が毎月最大5000円の掛金を負担 ・資格取得奨励金 ・弔慰金制度 ※社員に不幸があって亡くなられた場合、残された遺族の方のために、一律500万円を弔慰金として支給 ・社宅制度 ・有休休暇買取制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職 期間:3カ月 待遇に変動なし ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月29日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、社内教育(ITSSに遵守する教育)、外部研修制度 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT(7月~)
先輩社員のサポートのもと、実際に現場で仕事して頂きます。 ※新人研修の度合いによっては基礎教育を追加で行うことがあります。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:制度あり
ITSSとUISSに則したキャリアパスの講習と業務経歴書の記載講習とアドバイス |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。