株式会社グッド・サンホールディングス
グッド・サンホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社グッド・サンホールディングス

グッド・サンホールディングスグループ/IT業界
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・ITエンジニア職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 197名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・ITエンジニア職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に短大/専門/高専/大学/大学院を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<このような方、歓迎です!>
◎「成長するためには努力を惜しまない」という強い志がある方
当社は社員の成長を全力で支援する会社です。実現したい夢や成長意欲がある方は大歓迎です!

◎前向きな姿勢で物事に取り組める方
お客様との約束を守る、任された仕事を完遂するなど、前向きな姿勢で仕事に取り組む必要があります。

◎協調性を大切にできる方
社内だけでなく、お客様先で仕事をすることもあります。一緒に働く仲間と信頼関係を築くことが大切です。


技術もコミュニケーションも、最初からスキルがある人を求めているわけではありません。
私たちが求めているのは、「成長したい」という強い志とそのポテンシャルを持った人物です。

当社の社員は、文系出身者やIT未経験が多くいます。
やる気さえあれば、入社時のスキルに関係なく、確実に成長を遂げることができます。知識・技術などを丁寧にお教えしていきますので、当社の仕事に興味がある方はどなたも大歓迎です!あなたとお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア職
システムエンジニアとして、自社及びお客様先にて、システム開発を行なっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア職
 東京
 備考:本社:東京都新宿区天神町36‐1 神楽坂Uビル3F
高田馬場オフィス:東京都新宿区高田馬場1丁目29-1 U square 高田馬場3F
※お客様企業先に勤務の場合もあります(東京都・(大阪府:勤続3年以上))
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■書類選考

■適性審査
当社が用意するテストを受けていただきます。

■1次選考
当社社員との個人面談です。

■最終選考
役員との個人面談です。

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:291,600円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:251,600円

  固定残業代/月:40,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:312,660円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:270,400円

  固定残業代/月:42,260円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:331,160円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:286,400円

  固定残業代/月:44,760円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ITエンジニア職

 通勤交通費全額支給
残業手当(固定残業時間超過分)
社宅制度(1~2年目50%、3~4年目25%)
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア職
 年1回
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア職
 備考:決算賞与:会社業績ならびに本人の実績等を勘案して支給
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア職
 完全週休2日制(土曜、(日)曜)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇、他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・従業員持株会
・iDeCo+(中小事業主掛金納付制度)※会社が毎月最大5000円の掛金を負担
・資格取得奨励金
・弔慰金制度 ※社員に不幸があって亡くなられた場合、残された遺族の方のために、一律500万円を弔慰金として支給
・社宅制度
・有休休暇買取制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職
 期間:3カ月 待遇に変動なし
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年1月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 3人
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、社内教育(ITSSに遵守する教育)、外部研修制度
自己啓発支援
メンター制度 あり:OJT(7月~)
先輩社員のサポートのもと、実際に現場で仕事して頂きます。
※新人研修の度合いによっては基礎教育を追加で行うことがあります。
キャリアコンサルティング制度 あり:制度あり
ITSSとUISSに則したキャリアパスの講習と業務経歴書の記載講習とアドバイス
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

会津大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学大学院、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、甲南大学、国士舘大学、城西国際大学、城西大学、女子美術大学短期大学部、摂南大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東邦大学、東洋大学、富山大学大学院、同志社大学、奈良県立大学、新潟大学、日本大学、日本電子専門学校、福岡大学、法政大学、北海道大学、松山大学、武蔵大学、武蔵野大学、横浜公務員&IT会計専門学校、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:東京都新宿区天神町36‐1 神楽坂Uビル3F
採用専用電話番号:080-4883-6734
人事部:丸山
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。