株式会社鳥取銀行
トットリギンコウ

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  • 株式公開
  • 正社員
業種
地方銀行
本社
鳥取

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職(採用対象:大学院・大学卒) 26~30名
事務職(採用対象:短大・専門・高専卒) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 276名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職(採用対象:大学院・大学卒)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

事務職(採用対象:短大・専門・高専卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【応募資格】
▼営業職
2024年4月~2025年3月に大学・大学院を卒業見込、又は卒業後概ね3年以内の方

▼事務職
2024年4月~2025年3月に短大・専門・高専・高校を卒業見込、又は卒業後概ね3年以内の方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(採用対象:大学・大学院卒)(2)【正社員】事務職(採用対象:短大・専門・高専卒)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(採用対象:大学・大学院卒)
法人営業、個人営業、窓口営業、内部事務、融資事務、本部企画・専門業務などの銀行業務全般
(2)【正社員】事務職(採用対象:短大・専門・高専卒)
窓口営業、内部事務、融資事務、本部一般業務などの事務を中心とした銀行業務
応募資格 (1)【正社員】営業職(採用対象:大学・大学院卒)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】事務職(採用対象:短大・専門・高専卒)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(採用対象:大学・大学院卒)
 東京、大阪、鳥取、島根、岡山、広島
 備考:転居を伴う転勤の有無を選択可能
(2)【正社員】事務職(採用対象:短大・専門・高専卒)
 鳥取、島根
 備考:転居を伴う転勤はありません(原則、鳥取・島根での採用ですが、場合によっては東京・大阪・広島・岡山での採用の可能性もあります)
勤務時間 (1)【正社員】営業職(採用対象:大学・大学院卒)(2)【正社員】事務職(採用対象:短大・専門・高専卒)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビより鳥取銀行へエントリー
 ↓
鳥取銀行専用「マイページ」へ登録
 ↓
会社説明会への参加(任意)
 ↓
エントリーシート提出
 ↓
適性検査受検
 ↓
面接
 ↓
内定
※採用ステップ&スケジュールの詳細は鳥取銀行専用「マイページ」にて随時お知らせします
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(採用対象:大学・大学院卒)
営業職(転居を伴う転勤有り)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円

 備考:※東京・大阪・広島・岡山は特定地域手当あり
営業職(転居を伴う転勤無し)
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円

 備考:※東京・大阪・広島・岡山は特定地域手当あり
(2)【正社員】事務職(採用対象:短大・専門・高専卒)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:174,800円

 備考:※東京・大阪・広島・岡山は特定地域手当あり
手当 (1)【正社員】営業職(採用対象:大学・大学院卒)(2)【正社員】事務職(採用対象:短大・専門・高専卒)

 通勤手当、時間外勤務手当、赴任手当、スキル手当、自己啓発サポート手当 他
昇給 (1)【正社員】営業職(採用対象:大学・大学院卒)(2)【正社員】事務職(採用対象:短大・専門・高専卒)
 随時
賞与 (1)【正社員】営業職(採用対象:大学・大学院卒)(2)【正社員】事務職(採用対象:短大・専門・高専卒)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(採用対象:大学・大学院卒)(2)【正社員】事務職(採用対象:短大・専門・高専卒)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:10日~20日
 ※入行直後に10日間付与されます
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:1時間単位休暇、半日休暇、年1回9日間の連続休暇、ボランティア休暇、各種特別休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅、寮、行員研修所、会員制ホテル、福利厚生倶楽部、従業員持株制度、クラブ活動(野球、テニス、フットサル、バレー、ランニング、自転車)、資格取得奨励金、女性制服貸与、地方創生起業チャレンジ支援制度、副業制度 他
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 25人 0人 100.0%
2022年度 29人 2人 93.1%
2021年度 27人 7人 74.0%
(2023年6月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 14人 11人
2023年度 13人 16人
2022年度 9人 18人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 15.6年(2022年3月31日時点)
平均年齢 38.4歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:新入行員研修、新入行員フォロー研修、融資基礎研修、業務別研修、キャリアアップ研修、新任役席研修、支店長研修、マネジメント研修、行外研修、海外視察研修 他
※対面型に加え、オンライン研修も実施
自己啓発支援 あり:銀行が推奨する資格試験(含公的資格)や通信講座等の取得者に対し、自己啓発奨励金を支給
メンター制度 あり:店舗配属後は先輩行員が教育係(エルダー)となり、二人三脚で業務に取り組みます
キャリアコンサルティング制度 あり:各分野のプロフェッショナルを養成するための「キャリアスキル認定制度」あり
社内検定等の制度 あり:法務、財務、税務などの銀行業務検定試験や金融検定試験、税理士、中小企業診断士、ファイナンシャルプランナーなどの公的資格試験
月平均所定外労働時間 11.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人18人
取得対象者数 21人18人
育休取得率 9.5%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.8%
管理職 25.1%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

求める人財像 1.地域への熱い想いと、自らの手で多様性豊かな地域の未来を切り拓きたいといった気概を持った人
2.変化をおそれず挑戦し、誠実かつ大胆な発想と柔軟な考えで、目標達成のために継続的な努力ができる人
採用人数実績 2024年度 36名 (男性15 女性21)
2023年度 25名 (男性14 女性11)
2022年度 29名 (男性13 女性16)
2021年度 27名 (男性 9 女性18)
2020年度 27名 (男性11 女性16)
2019年度 29名 (男性12 女性17)
2018年度 52名 (男性22 女性30)
2017年度 44名 (男性19 女性25)
2016年度 53名 (男性25 女性28)
採用予定学部学科 全学部全学科
鳥取銀行専用『マイページ』はこちら https://job.axol.jp/hy/s/tottoribank_25/mypage/login

採用実績校

<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東京大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良女子大学、日本大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
岡山短期大学、華頂短期大学、関西外国語大学短期大学部、関西女子短期大学、京都文教短期大学、島根県立大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、広島会計学院ビジネス専門学校、山陽学園短期大学、就実短期大学、坪内総合ビジネスカレッジ、神戸女子短期大学、神戸常盤大学短期大学部、川崎医療短期大学、創価女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪青山大学短期大学部、中国短期大学、鳥取県立歯科衛生専門学校、鳥取短期大学、奈良佐保短期大学、日本海情報ビジネス専門学校、日本電子専門学校、比治山大学短期大学部、美作大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、兵庫大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部

その他採用実績校多数あり

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪、鳥取、島根、岡山、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
原則、就労経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒680-8686 鳥取県鳥取市永楽温泉町171番地
株式会社鳥取銀行 人事部/竹内
TEL  (0857)37-0250
MAIL  t_jinji@tottoribank.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。