中国塗料株式会社
チュウゴクトリョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

中国塗料株式会社

東証プライム上場 / 業種:化学
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
化学
商社(化学製品)
本社
東京、広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒/技術系総合職 6~10名
大学卒/営業・事務系総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 375名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒/技術系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり

大学卒/営業・事務系総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

面接を中心とした”人物重視”の選考です。

○ 入社後の転勤・職種変更の可能性もありますが、そんな変化をプラスに捉えることができる方。

日常の業務では事務系職・技術系職問わず、海外スタッフや海外顧客とコミュニケーションをとることは珍しくありません。
ここで求められるのは語学力です。しかし、それ以上に必要なのは・・・

○ 異文化に触れ合おうとする ” チャレンジ精神! ” と ” 積極性 ” 。

これら2つに該当する方は中国塗料できっとおもしろい仕事ができると思います。

こんな方はぜひ研究開発職を目指してみませんか?
・向上心を持ち、改善に取り組むことが好きな方
・信念をもって物事に取り組みたいと思っている方

こんな方は、ぜひ営業職を目指してみませんか?
・どんな人にも話しかけられる、人と接するのが好きな方
・チームで最善に向かって働きたいと思っている方
・課題を解決する事に、やりがいを感じる方

当社は夫々のキャラクターを重視した選考をしています。

興味のある方は是非説明会に参加をして下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業・事務系総合職(3)【正社員】営業・事務系エリア職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
研究、技術、生産、特許 等
(2)【正社員】営業・事務系総合職(3)【正社員】営業・事務系エリア職
営業、経理、人事 等
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業・事務系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】営業・事務系エリア職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 滋賀、広島、佐賀
 備考:
 ■研究開発職 広島又は滋賀の研究センター
 ■生産技術職 広島又は滋賀又は佐賀の研究センター/工場
 ※将来的には国内/海外の各事業所への転勤の可能性があります。
(2)【正社員】営業・事務系総合職
 北海道、宮城、東京、静岡、愛知、大阪、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分
 備考:将来的には国内/海外の各事業所への転勤の可能性があります。
(3)【正社員】営業・事務系エリア職
 北海道、宮城、東京、静岡、愛知、大阪、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業・事務系総合職(3)【正社員】営業・事務系エリア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,800時間
 備考:実働7:30
職種・仕事内容の詳細 <仕事内容>
【技術系総合職】
■研究開発職
塗料、及び樹脂に関する基礎研究・調査分析・開発・応用研究
多種多様な製品に対するユーザーの要望に応えるべく製品の開発・改良
■生産技術職
生産管理、研究設備、工場設備の管理、及びメンテナンス
各種設備の導入、改良、設計

【営業・事務系総合職/エリア職】
■営業職
国内・海外のユーザーへの売込、及び製品フォロー
塗料、及び塗装に関するコンサルティング業務
■事務職
経理、財務、総務、人事など
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリーをしていただいた方には、
採用情報など、改めてご案内いたします。

採用の流れは以下を " 予定 " しています。

〔1〕 プレエントリー
 ↓
〔2〕  会社説明会視聴(WEB)
 ↓
〔3〕  エントリーシート選考(WEB)
 ↓
〔4〕 一次面接(WEB)
 ↓
〔5〕 適性検査・二次面接(WEB)
 ↓
〔6〕 最終面接(対面 または WEB)

※上記流れは時期により変更の可能性があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業・事務系総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:237,880円
  ※基本給:237,880円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:254,310円
  ※基本給:254,310円

 備考:4月は基本給のみの支給となり、5月より基本給に諸手当を加えた支給となります。
(3)【正社員】営業・事務系エリア職
 大学 卒業見込みの方
  月給:226,740円
  ※基本給:226,740円

 備考:4月は基本給のみの支給となり、5月より基本給に諸手当を加えた支給となります。
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業・事務系総合職(3)【正社員】営業・事務系エリア職

 ■住宅補助(借上げ社宅)
  総合職については、勤務地・家賃などの条件により、住宅補助(借上げ社宅)あり
   例)東 京 52,500円
     大 阪 45,000円
     その他 37,500円 
 
 備考:5月以降諸手当を支給いたします。
   扶養手当、時間外手当、住宅手当、塗装立会手当ほか
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業・事務系総合職(3)【正社員】営業・事務系エリア職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業・事務系総合職(3)【正社員】営業・事務系エリア職
 年2回
 備考:6月・11月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業・事務系総合職(3)【正社員】営業・事務系エリア職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:125日
 有給休暇:14日
 ※初年度14日、最高20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:≪ 年間休日数 125日(2023年実績) ≫
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、持株制度、慶弔見舞金、奨学金返済支援制度、保養所(熱海、宇佐美、鳥羽)、独身寮・社宅(借上げ社宅)※総合職のみ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業・事務系総合職(3)【正社員】営業・事務系エリア職
 期間:入社後6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】営業・事務系総合職(3)【正社員】営業・事務系エリア職
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.9年(2023年3月31日時点)
平均年齢 45.6歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修・階層別研修・各職場のOJT 等
自己啓発支援 あり:業務に関係する資格取得、語学習得のための自己啓発に対して最高10万円まで費用補助があります。
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、部署別・個人別に先輩社員・上司のフォローを受けながら業務をすすめています。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはありませんが、年2回上司と面談する機会があり、その中で今後のキャリアについても話をしています。
社内検定等の制度 あり:業務上取得を推奨している資格については、業界団体が実施する検定を活用しています。
月平均所定外労働時間 11.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

沿革 1917年 広島市において、中国化学工業合資会社の社名で創業
1923年 中国塗料株式会社に改組
1961年 東京証券取引所に上場
1962年 滋賀県に滋賀工場新設
1973年 香港に現地法人を設立
1975年 佐賀県に九州工場新設
1980年 シンガポールに現地法人を設立
1983年 イギリスに現地法人を設立
1988年 オランダの塗料製造会社に経営資本参加して連結子会社とする
1988年 韓国に現地法人を設立
1990年 マレーシア、アメリカに現地法人を設立
1993年 中国(上海)に現地法人を設立
1994年 広島県大竹市に研究センターを新設
1997年 中国(広東)に現地法人を設立
2006年 中国(上海)の現地法人が工場を増設
2010年 中国(上海)の現地法人が第二工場を新設
2011年 インド(ムンバイ)に現地法人を設立
2012年 イタリアの塗料販売会社に経営資本参加して連結子会社とする
2017年 オランダの現地法人が新工場を建設
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次ご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪市立大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、海上保安大学校、香川大学、香川大学大学院、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、北九州市立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、県立広島大学、神戸大学、神戸大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、静岡大学大学院、島根大学、島根大学大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、専修大学、玉川大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学大学院、津田塾大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京工業大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、日本大学大学院、兵庫県立大学大学院、広島経済大学、広島修道大学、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、法政大学、北海道大学大学院、松山大学、宮城大学大学院、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山口大学、山口大学大学院、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、商船系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、静岡、愛知、滋賀、大阪、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系

連絡先

中国塗料株式会社 管理本部 人事部

〒739-0652
広島県大竹市明治新開1-7
TEL : 0827-57-8555

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-6
TEL : 03-3506-5888

Mail : cmpjin@cmp.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。