双日株式会社
ソウジツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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業種
商社(総合)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 51~100名
事務職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 6649名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、海外で働ける、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる

事務職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

「未来を興せ、自らのチカラで ~Make a Difference~」
この採用メッセージには、「多くの挑戦機会を通して自らチャンスを掴み成長を実感し、事業を通じて未来を創造していく」という私たちの想いが込められています。双日は長い歴史の中で幾多の試練を乗り越え、克服し時代の変化と共に形を変えながら自らのチカラで未来を切り開いてきました。双日といフィールドで、私たちとともに発想を実現する挑戦者として、新たな世界を創造しませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割を担います。
(2)【正社員】事務職
基幹業務(国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案等)の円滑な推進をサポートする事務業務全般。総合職が携わる業務や組織の運営を円滑に進めることができるようにサポートする役割を担います。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪、海外
(2)【正社員】事務職
 東京
 備考:※転居無
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間15分
職種・仕事内容の詳細 総合商社として、国内および海外と物流取引、事業投融資、事業運営等を行っており、機械、エネルギー・金属、化学、生活産業などの多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開しています。世の中やお客様のニーズの「一歩先」を常に考え、新しい価値や機能の創造にチャレンジすることが双日における働き方です。
採用ステップ&スケジュール 採用までのスケジュール(予定)は以下の通りとなります。

3月1日  エントリー受付開始

3月上旬~4月下旬 エントリーシート・適性検査実施等

6月上旬    選考開始

尚、セミナー情報等の詳細は、弊社マイページより、
プレエントリーをされた方に随時ご連絡を差し上げる予定です。
多くの方のプレエントリーをお待ちしております!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:305,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:340,000円
(2)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,900円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職

 通勤手当、時間外勤務手当等
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日祝)
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、ファミリーサポート休暇、長期勤続者特別連続休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮/社宅、各種出産/育児支援制度(産前面談・ベビーシッター補助・育児コンシェルジュ等)、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社(リロクラブ)提携、各種社会保険等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 57人 28人
2022年度 40人 31人
2021年度 47人 22人
3年以内男性採用割合:64.0%
3年以内女性採用割合:36.0%
平均勤続年数 15.4年(2022年3月時点)
平均年齢
研修 あり:●内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、指導員・メンター制度
●基礎スキル研修
(アカウンティング、TOEIC、貿易実務、法務・コンプライアンス、簿記、ITパスポート)
●ビジネススキル研修
(経営戦略、マーケティング、ファイナンス、リーダーシップ、デジタル人材育成プログラム等)
 ※ビジネススキル向上を狙ったE-learning学習ツールを補助教材として提供
●選抜・派遣型階層別研修(国内ビジネススクール、異業種交流、コーチング等)
●トレーニー制度
(海外短期・長期トレーニー、国内長期トレーニー、国内MBA、ロースクール等)
自己啓発支援 あり:●自己研鑽制度(英語、他言語等)
メンター制度 あり:●メンター・指導員制度
キャリアコンサルティング制度 あり:●年に2回、所属長と自身のキャリアについての面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 18.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 6.1%
(2023年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

求める人物像 「未来を興せ、自らのチカラで ~Make a Difference~」この採用スローガンには、「挑戦の機会が多くあり、自らチャンスを掴み自身の成長を実感すると共に、事業を通じて未来を創造していきたい」という思いが込められています。若いうちから、切磋琢磨し、自らの可能性を信じ、一人一人が違う個性を出しながら、時代や環境の変化を捉えて価値創造する。それが、私たち双日の決して変わらない姿勢です。あなたの挑戦を、お待ちしています。
募集学部・学科 全学部全学科

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、関西学院大学、関西大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京大学、東京理科大学、東京工業大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、北九州市立大学、岡山大学、山口大学、小樽商科大学、千葉大学、金沢大学、学習院大学、和歌山大学
海外:サウスアラバマ大学、カリフォルニア州立大学ロサンゼルス校、オレゴン州立大学、カリフォルニア大学ロサンゼルス校、ニューヨーク州立大学ジェネセオ校、ソウル大学、The Hong Kong University of Science and Technology、イリノイ大学、San Francisco State University、University of Oxford、The University of Hong Kong、University of Nottingham、ブリティッシュコロンビア大学、National University of Shingapare、Shanghai University of International Business and Economics、オレゴン大学、カリフォルニア州オレンヂコースト大学、Universitas Gadjah Mada、The Hong Kong University of Science and Technology、NEOMA Business School、ニューヨーク州立大学ストーニーブルック校 等

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
定期的には募集をかけておりませんので、ご希望の方は別途お問合せください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

双日株式会社 人事部 採用課(新卒採用チーム)

〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1
TEL 03-6871-3820
マイページリンクへアクセスし、プレエントリーをしてください。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。