株式会社アステア
アステア
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 | 6～10名 |
|---|---|
| 短大・専門卒 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月6日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、いろいろな職種を経験できる |
短大・専門卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月17万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
◆自ら考え、自ら行動
もちろん新入社員の時には、教えてもらう事がほとんど。ただ、常にこうした方がもっと良くなると考えたり、こうしてみたい！と提案したりする姿勢を大切にする方を求めています。
◆グローバル志向をお持ちの方
自動車業界は海外展開が当たりまえ。自分の働く場所は日本でも、常にグローバルな視点で物事を考えたり、多様性を受け入れる姿勢が必要になってきます。
◆ワークライフバランスを大事に考えている方
オンとオフの切り替えは仕事をしていく上で重要です。そこができてこそ良い仕事に繋がります。当社の長期休暇を上手く活用して、仕事もプライベートも両立させたいという方をお待ちしています。
※自動車業界の特殊な専門知識は、入社後に学んでいただけますので、文理を問わず積極的にご応募ください。
※選考は人物重視です。
もちろん新入社員の時には、教えてもらう事がほとんど。ただ、常にこうした方がもっと良くなると考えたり、こうしてみたい！と提案したりする姿勢を大切にする方を求めています。
◆グローバル志向をお持ちの方
自動車業界は海外展開が当たりまえ。自分の働く場所は日本でも、常にグローバルな視点で物事を考えたり、多様性を受け入れる姿勢が必要になってきます。
◆ワークライフバランスを大事に考えている方
オンとオフの切り替えは仕事をしていく上で重要です。そこができてこそ良い仕事に繋がります。当社の長期休暇を上手く活用して、仕事もプライベートも両立させたいという方をお待ちしています。
※自動車業界の特殊な専門知識は、入社後に学んでいただけますので、文理を問わず積極的にご応募ください。
※選考は人物重視です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】開発・生産技術職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】総務職(6)【正社員】生管購買職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発・生産技術職
新技術・新工法の研究開発、メーカーの要望に適した設計 プレス工法の検討および金型製作、製品組立設備の検討および設置 (2)【正社員】設備保全職 生産設備の維持管理 (3)【正社員】品質管理職 製品の品質保証 完成品の検査 (4)【正社員】営業職 既存の法人顧客メインです。 見積もりから顧客への当社保有技術紹介、海外子会社支援 (5)【正社員】総務職 会社全体の会議運営やイベントの企画運営 社員の労務手続き、勤怠管理や採用等の人事業務など (6)【正社員】生管購買職 顧客からの受注データを生産計画へ反映。 また材料メーカーからの仕入れ、単価交渉等。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】開発・生産技術職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】総務職(6)【正社員】生管購買職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】開発・生産技術職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】総務職(6)【正社員】生管購買職
愛知、岡山、福岡 備考：※仕事内容によっても違いますので、以下をご確認ください。 ■開発・設計、生産技術職、営業職、総務職の場合 →勤務地：岡山県総社市 ■設備保全 / 物流管理 / 品質管理/生管購買 の場合 →勤務地：岡山県（総社市）、福岡県（行橋市）、愛知県（岡崎市、豊川市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】開発・生産技術職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】総務職(6)【正社員】生管購買職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:10～17:10 備考：※フレックスタイム制導入部門あり → 開発・技術部門、営業部門、総務部門、生管購買部門はフレックスタイム制を導入 コアタイム 10時20分～15時 標準勤務時間は8時間/日、清算期間は1か月間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】開発・生産技術職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】総務職(6)【正社員】生管購買職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：170,950円 ※基本給：170,950円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：193,950円 ※基本給：193,950円 大学院 卒業見込みの方 月給：197,675円 ※基本給：197,675円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発・生産技術職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】総務職(6)【正社員】生管購買職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 時間外労働手当 休日出勤手当 通勤交通費（会社規程による） |
| 昇給 | (1)【正社員】開発・生産技術職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】総務職(6)【正社員】生管購買職
年1回 備考：※4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】開発・生産技術職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】総務職(6)【正社員】生管購買職
年2回 備考：※7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】開発・生産技術職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】総務職(6)【正社員】生管購買職
開発・生産技術、営業、総務、生管購買は完全週休２日制（土日と会社カレンダによる） 設備保全、品質管理は、日曜日と会社カレンダーによる（基本土日が休みで、年に数回土曜出勤あり） 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇は１時間単位での取得可。 看護休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間：※入社後3カ月の試用期間有り。 試用期間中の賃金形態は時給制となります。 時給設定額 ・大学院了／1216円 （20営業日の場合、月収194,560円）既卒含む ・大学卒／1192円 （20営業日の場合、月収190,880円）既卒含む ・高専(専攻科)卒／1192円 （20営業日の場合、月収190,880円）既卒含む ・高専・短大・専門卒／1052円 （20営業日の場合、月収168,320円）既卒含む |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発・生産技術職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】総務職(6)【正社員】生管購買職 期間：入社後3ヶ月 |
| ■給与
(1)【正社員】開発・生産技術職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】営業職(5)【正社員】総務職(6)【正社員】生管購買職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：170,950円 ※基本給：170,950円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：193,950円 ※基本給：193,950円 大学院 卒業見込みの方 月給：197,675円 ※基本給：197,675円 |
|
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月26日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：82.6%
3年以内女性採用割合：17.4% |
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| 平均勤続年数 | 24.7年（2024年1月26日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
階層別研修 機能・職能別研修 語学研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.3時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
採用実績校
【大学院】
岡山大学、岡山理科大学、名城大学
【大学】
愛知工業大学、愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、吉備国際大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、神戸学院大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、中央学院大学、中京大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、中部大学、東海大学、鳥取大学、富山大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島工業大学、福山大学、福山平成大学、名城大学、明星大学、山口大学
【短大・高専・専門学校】
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、大分県立大分高等技術専門校、大阪ハイテクノロジー専門学校、岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、九州工業技術専門学校、近畿測量専門学校、津山工業高等専門学校、徳島工業短期大学、武庫川女子大学短期大学部、米子工業高等専門学校
岡山大学、岡山理科大学、名城大学
【大学】
愛知工業大学、愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、吉備国際大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、神戸学院大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、中央学院大学、中京大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、中部大学、東海大学、鳥取大学、富山大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島工業大学、福山大学、福山平成大学、名城大学、明星大学、山口大学
【短大・高専・専門学校】
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、大分県立大分高等技術専門校、大阪ハイテクノロジー専門学校、岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、九州工業技術専門学校、近畿測量専門学校、津山工業高等専門学校、徳島工業短期大学、武庫川女子大学短期大学部、米子工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 愛知、岡山、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒719-1134 岡山県総社市真壁1597
0866-93-2323(代)
0866-93-2323(代)
掲載開始：2024/01/29
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