社会福祉法人のびのび福祉会
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人のびのび福祉会

日中活動支援事業/地域生活支援センター
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2024/11/20)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/生活支援員 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 136名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/生活支援員

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

『ただ障がいという個性を持っているだけ』
私たちが大切にしているのは、
職員の個性も、利用者さんの個性も大切にしたいという思い。

人付き合いが苦手、口下手、人見知り…それも1つの個性です。
◆自分を必要としてくれる職場で活躍したい
◆知らないことを知りたいという思いがある
◆人の想い・気持ちを大切にできる
◆仲間を大切にできる
そのような方であれば大歓迎です。
文系・理系、学部・学科なども一切問いません。

※車の普通免許(AT限定可)をお持ち
 もしくは、取得意志のある方。
 ペーパードライバーでも問題はございません。
 徐々に法人の車で練習した上で
 乗れる準備をしていただければと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】生活支援員(サポートスタッフ)
仕事内容 (1)【正社員】生活支援員(サポートスタッフ)
・通所している利用者さんの自立支援サポート
・利用者さんの活躍の場を増やすためのアイデア出し
詳しくは募集概要に記載。
応募資格 (1)【正社員】生活支援員(サポートスタッフ)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生活支援員(サポートスタッフ)
 東京
 備考:東京・江東区内
※勤務地は全て江東区内
※最初の配属は日中通所施設
勤務時間 (1)【正社員】生活支援員(サポートスタッフ)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:※月変形労働制
※残業月10h程度
職種・仕事内容の詳細 各事業所で知的障がいのある利用者さんの生活を支援を行います。
事業所では、「お菓子づくり・販売」「学校やJR、地域の公園など清掃」
「組立・梱包などの軽作業」などを様々な活動を通し
地域の中で「働く」ことを中心に日々の生活をしていただきます。

私たちは利用者さんと一緒に作業を行い、
時にお手伝いしながら同じ目線で成長していくことを大切にしています。

「次はどのような作業を利用者さんとしようか」
そんな話も各事業所で行い、新しい下請け作業を決めたりします。
利用者さんと触れ合う中で感じたことをもとに、アイデアを出し合っています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生活支援員(サポートスタッフ)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:237,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:256,000円(一律手当含む)

 備考:4年制専門の方も大学・院と同じ
手当 (1)【正社員】生活支援員(サポートスタッフ)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善費:34,000円(固定給に含む)
 一律居住支援特別手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当
 扶養手当(配偶者14,000円、第1子・2子6,000円)
 夜勤手当
 残業(時間外)手当
 役職手当
 引っ越し支度金(規定有)
 住宅手当
 子育て手当
昇給 (1)【正社員】生活支援員(サポートスタッフ)
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】生活支援員(サポートスタッフ)
 年2回
 備考:基本給3ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】生活支援員(サポートスタッフ)
 週休2日制(土日祝休み)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※イベントなどの時、出社の場合有
     ※5連休以上の長期休暇有
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 3人
2021年度 0人 2人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8%
平均勤続年数 8.4年(2023年4月1日時点)
契約・パート職員等の有期契約職員を含む。正規職員の平均勤続年数は9.8年。
平均年齢 39.3歳(2023年4月1日時点)
正規職員の平均年齢
研修 あり:福祉会職員合同研修(年度2回)、新人研修、3年目研修、中堅研修、次世代管理職研修、権利擁護・虐待防止研修、その他各種研修あり。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:※メンター制度はありませんが、年に2回、管理職と職員面談を行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 40.0%
(2023年4月1日時点)
役員6名(男性4名、女性2名)、管理職10名(男性6名、女性4名)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋草学園短期大学、ESPエンタテインメント東京、茨城大学、桜美林大学、大原法律専門学校、岡崎女子短期大学、岡山商科大学、専門学校 花壇自動車大学校、北里大学、久留米大学、健康科学大学、国際武道大学、国士舘大学、埼玉学園大学、埼玉大学、相模女子大学、静岡県立大学、静岡大学、淑徳大学、淑徳大学短期大学部、彰栄保育福祉専門学校、白梅学園大学、順天堂大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉医療福祉専門学校、千葉商科大学、中央学院大学、帝京科学大学、東京家政学院大学、東京工学院専門学校、東京心理音楽療法福祉専門学校、東京情報大学、東京女子体育大学、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、東洋大学、同志社大学、新潟青陵大学、日本映画大学、日本社会事業大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉教育専門学校、二葉栄養専門学校、明海大学、明治大学、了徳寺大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人のびのび福祉会
〒136-0073 
東京都江東区北砂7-9-1 太陽ベニヤビル1F
のびのび福祉会本部事務局
TEL:03-5632-4048 
URL:http://www.nobihuku.or.jp/
掲載開始:2024/01/29
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。