アソビモ株式会社
アソビモ

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アソビモ株式会社

コンシューマーゲーム/スマートフォンゲーム/オンラインゲーム
  • 正社員
業種
ゲームソフト
インターネット関連/ゲーム・アミューズメント機器/レジャー・アミューズメント・パチンコ/ソフトウェア
本社
東京

先輩社員にインタビュー

3Dデザイナー(モーション)
U.K
【出身】静岡産業技術専門学校  CG・アニメーション科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 日々、勉強しながらのお仕事です!
入社してからすぐは、人型モデルの走りモーションを何種か作る課題を任されました。
課題を終えて、いろいろと上司の方からアドバイスをもらったりして
今は、実際にゲーム内に登場するモンスターのモーションを制作しています。

実は、学校でモンスターのモーションを作ったことがなかったので
初めての体験ということもあり、上司に教わりつつ、自分でもめちゃくちゃ勉強してます(笑)

スマホゲームなので、実際よりもオーバーな動きをしないと目立たないんですよ。
でも、それが不自然でもダメなので、結構難しくて
毎日、動画とにらめっこしたり、アニメーションの教本を読んだりして
勉強しながら、並行して制作作業をしています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
どんな言葉でもいい、作品を見てもらえている事が嬉しい。
元々、褒められるのが好きだってのもあるんですけど
自分の作ったモーションを、他の人や上司の人に褒められるとめちゃくちゃ嬉しいです!

でも、褒められるだけじゃなくって
例えば、もっとこうした方がいいんじゃない?とか、こうしなきゃダメだよ、とか
そういうアドバイスを貰える瞬間も、「あぁ、自分にもまだ伸び代があるんだな~」と思えるので
もっと上に上がれるんだ!上手くなろう!って気持ちになりますね!

以前、モンスターの待機モーションを作ったのですが
待機でも、もう少し動いているように見せたくて、少し大袈裟に制作したんですね
そしたら、上司の方から「気に入った!」と言われて、実装していただけることになったんです。

自分の意見が反映されたのがとても嬉しくて、その瞬間は今でも忘れられないです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 充実した福利厚生と、周りの人のやさしさであったかい職場です!
アソビモを知ったのは、学校で開催された企業セミナーに出展していたのがきっかけでした。

その時は、新卒にしては給与がいいなあとか、
福利厚生が充実しているなあとか、そういう理由でHPを見たり、応募してみようと思いました。
内定貰ってから、選んだ理由もそれです(笑)

でも、実際入ってみたら、上司の方、チームの方、同期の子
周りの社員の人みんな優しくて、いい人ばかりで
仕事のしやすい環境だなって切に思うことができてます!

あと、フリードリンク制度があったり
やっぱり福利厚生の部分は、本当に充実してますね…
ふとした瞬間、少し休息を取りたいときに、カフェスペースで飲み物を飲んだりとか
お菓子も無料で食べれるので、いい意味で、あまり仕事場感はないです(笑)
 
これまでのキャリア 2017年 11月 インターンで入社 → 2018年 4月 新卒として正社員入社 → 現在に至る

この仕事のポイント

仕事の中身 趣味・プライベートシーンを楽しくする仕事
仕事のスタイル 忍耐力と集中力が必要な仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

当時の面接官が、今の上司なので
入社した時に「なんで私を採用したんですか?」と聞いてみたのですが
「他と比べて、作品数が多かったから」という言葉を頂きました。
なので、作品は多いに越したことはないと思います!

学校で作品作りの機会ってあまりないですよね。なので、自主制作してくしかないですが
私が作らずに後悔したので、今就活を頑張っている方には作らずに後悔しないでほしいです。やっていけば企業はその中の何かしら光るものを見つけてくれます!

アソビモ株式会社の先輩社員

社内でも、社外でも、人との関わりが大事になる仕事です

プランナー
Y. M

達成感のその先の遣り甲斐!

クライアントプログラマー
T.Y

インプットの大切さを感じて仕事をしています。

2Dデザイナー(UI)
Y・O

楽しいものをダイレクトにユーザーに

3Dデザイナー(キャラクター)
T.K

目には見えない機能の実装

サーバープログラマー
Y・H

毎日「新しいこと」を学びながらやりたいことが出来るお仕事

3Dデザイナー(エフェクト)
T・M

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掲載開始:2024/02/19

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