業種 |
設備・設備工事関連
鉄道/電力・電気 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/11/26)
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直近の説明会・面接 |
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総合職(技術:施工管理) | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 554名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(総合職:施工管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(総合職:施工管理)
【施工管理の仕事内容】 ◎安全管理 ◎品質管理 ◎工程管理 ◎原価管理 ※文系の方は技術職志望のみ募集しています。事務系の募集ではありません。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(総合職:施工管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2017年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(総合職:施工管理)
岩手、宮城、秋田、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡 備考:主に関東近郊および東北地区の事業所 その他配属先(新潟・名古屋・大阪・広島等近郊) ※本人の適性・希望等を考慮の上、要員計画に則り決定 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(総合職:施工管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:※変形労働時間制(夜間勤務あり) 1か月160時間(20日勤務の場合 1日/8時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【プレエントリー後(選考)の流れについて】
・説明会 リクナビにてプレエントリー後、当社採用サイトへご案内します。 その後、日程を選んで説明会にご参加ください。 (WEB説明会・面接もご案内可能です。) ▼ ・書類送付or説明会時持参 試験の申込みをし、応募書類を人事部宛に送付して下さい ※説明会参加時に持参いただくのも可能です 持参をいただくと選考までの時間がスムーズです ▼ ・筆記試験・適性テスト・作文 ※難しい内容ではございません 急ぎの選考希望の方は人事部までご連絡ください 開催場所→【東京・仙台・札幌・新潟・名古屋・大阪・広島・九州】 ▼ ▼ ・一次面接 【東京】 (個人面接) ▼ ▼(数日~1週間以内) ▼ ・二次面接 【東京】 (個人面接) ▼ ▼ (最短で翌営業日) ▼ 内 定 ※東京で開催する面接より、交通費は当社で負担させて頂きます。 ※WEB説明会・WEB面接の方は筆記試験・適性テストを後日受けていただきます。 ============================= (希望者のみ) ・筆記試験(適性テスト・作文) ※難しい内容ではございません 急ぎの選考希望の方は人事部までご連絡ください 【説明会内容】 ・建設業の仕事について ・日本リーテックの業務・仕事について ・仕事紹介(施工管理の仕事内容をDVDでご覧いただきます) ・質疑応答 |
提出書類 | ○ エントリーシート
○ 履歴書(写真付) ○ 卒業(見込)証明書 ○ 成績証明書 ○ 健康診断書 ※ 推薦書(内定後に提出が必要) |
給与 | (1)【正社員】技術職(総合職:施工管理)
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:211,510円以上 ※基本給:211,510円 専門 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:211,510円以上(一律手当含む) ※基本給:211,510円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,200円以上(一律手当含む) ※基本給:200,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:232,050円以上(一律手当含む) ※基本給:232,050円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:242,300円以上(一律手当含む) ※基本給:242,300円 備考:基本給=基準内賃金 給与実績:東京地区勤務者の場合 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(総合職:施工管理)
通勤手当、住宅手当、都市手当、家族手当、責任手当、夜間手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】技術職(総合職:施工管理)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(総合職:施工管理)
年2回 備考:6月、12月 5.0カ月+α (業績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(総合職:施工管理)
週休2日制、国民の祝日 ※年次有給休暇/最大21日 備考:会社の創立記念日、盆休暇 年末年始(12月29日~1月3日) バースデー休暇1日、慶弔休暇1~7日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 施設/独身寮(首都圏内) 制度/財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職年金制度、育児休職制度、介護休職制度、資格取得褒賞金制度 (保養施設:箱根・御宿・軽井沢) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(総合職:施工管理) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 14.7年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:1.新入社員研修
2.本店階層別研修(フォローアップ・初級・中級・上級) 3.本部別技術研修 4.事務系社員研修 5.海外研修 6.資格取得研修 当社の教育・研修は、各階層に必要なスキルを習得する階層別研修と、 日々従事している業務のブラッシュアップが目的の専門・技術研修 としています。 各研修は、茨城県取手市、千葉県柏市、千葉県松戸市、宮城県蔵王町にある 自社研修施設にて、実際の設備を使った研修を実施しています。 その他、工事会社として欠かすことの出来ない安全教育や、 資格取得をフォローする講習会、 見識を広げるための海外研修を行っています。 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合、受講料の半額を会社が補助しております。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:各本部新卒採用者に教育担当者を配置 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後、配属先決定前等に教育担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各階層別に必要な資格試験及び適正試験を実施 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 29.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.1日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | 理系向けにWEB説明会を開催します。説明会予約画面からご応募をお願いします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。