株式会社ヤマニパッケージ

創業７０周年の節目に、本社ビルを建て替えることになりました。新社屋の名称は『YAMANI PARK』。新社屋で人々が交流し、いろいろな体験することで新しいアイデアが自然とわくわく生まれるようにと工夫しました。例えば、１Ｆのショールームは『ヤマニミュージアム』で、デザインチームの開発力をアピールします。２Fのオフィスはワンフロアで社員同士が交流しやすい環境です。３Ｆは、ヤマニカフェと会議室があり、カフェでミーティングをしたり、会議室をオープンスペース＝休憩室としても活用できます。お客様との交流、チーム同士での交流、仲間との交流、各フロアで様々な交流が生まれます。

今までは、男性はスラックスに作業着、女性は制服でした。新社屋完成のタイミングで男性女性共に自由なオフィスカジュアルに変更し、ラフな服装にすることで、自由な発想で仕事に取り組めるようにしました。また、全社員の６３％が２０代と３０代が占める若い会社です。営業活動のほか、チームリーダーや会社説明会、イベントは若手中心で行います。やりがいのある仕事に２０代から挑戦できる会社です。もちろん、報奨金制度があるので、頑張った分だけ自分に返ってくる仕組みです。

そう話すのは、営業部の広瀬。彼は仕事の面白さを「自分の提案したパッケージでお客様の業績を支える…そう実感しながら働けること」と答えました。「あるケーキ屋さんの話です。僕が担当する前、納品トラブルがあり引き継いだ時には、ケーキの箱から焼き菓子の包みまで、全てパッケージを他社で制作されていました。最初、オーナーからは『御社では無理』と断られましたが、過去頂いていた期待をもう一度自分が取り戻したいと思い、自分でパッケージのデザインを作って持ち込みました。何度も足を運ぶうちに、『クッキーの包装紙、やってみる？』と声を掛けて頂き、今ではお店の顔であるホールケーキの箱も僕が納品させてもらっています。