株式会社ジーシーシー
ジーシーシー

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
群馬、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職・オペレーター職・営業職 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 253名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職・オペレーター職・営業職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社のITが、全国の自治体を変え
全国各地の暮らしを良い方向へ変えられるかもしれない。
そんな無限の可能性に群馬でチャレンジできる。

これを面白いと思える方に
私たちは是非お会いしたいです。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
■システムエンジニア
■インフラエンジニア
(2)【正社員】オペレーター職
■オペレーター
(3)【正社員】営業職
■コンサルティングセールス
応募資格 (1)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】オペレーター職
 専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職
 群馬
 備考:群馬県前橋市
(3)【正社員】営業職
 群馬、埼玉
 備考:群馬本社(前橋市)
埼玉支社(熊谷市)
※キャリア形成の観点より、一定期間他の営業拠点に転勤となる可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【技術職】
■システムエンジニア
地方自治体向けのシステム開発・運用保守を行います。全てのシステムが自社製品の為、システムの設計・プログラミング・テストなどの他に、お客様との要件定義など工程全般の管理も行います。

■インフラエンジニア
ネットワークの設計・サーバー設定・セキュリティ対策など、システムを稼働させる為に必要な工程全般を行います。お客様先での作業が多く、時には営業同行して技術的な説明や提案を行います。

【オペレーター職】
■オペレーター
データセンターにてお客様からお預かりしているデータ管理をはじめ、ご依頼いただいた各種帳票・通知書類のプリントなどを行います。

【営業職】
■コンサルティングセールス
各地方自治体に対して、システムの導入提案を行います。お客様の抱えている課題が何かを十分にヒアリングをし、改善点を当社の提供するソリューションで解消していきます。また、既にご導入いただいているお客様への運用状況の確認や報告などのサポートも行います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■1次選考(適性試験/SPI)
 ▽
■2次選考(個別面接、書類選考)※人事面接(面接官1名)
 ▽
■3次選考(個別面接)※職種別・現場担当者面接(面接官2名)
 ▽
■最終選考(個別面接)※役員面接(面接官2~3名)

※おおよそ内定までの期間は1.5ヶ月です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(3)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
(2)【正社員】オペレーター職
 専門 卒業見込みの方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 
■通勤手当(片道2Km以上)
■時間外勤務手当
■住宅手当(自身で賃貸契約をされている場合)
■持家手当(世帯主であり住宅ローン返済がある場合、購入から3年間)
■扶養手当(扶養家族を有する世帯主)
■地域手当(東京都内・横浜市内に勤務の場合)
■資格取得時自己啓発奨励金(情報処理技術者資格など/5万円~50万円)
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職
 ■完全週休2日制(土日)
 ■祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※初年度
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■財形貯蓄
■奨学金代理返還支援制度
■退職年金制度
■選択型福利厚生制度
■保養施設(草津ほか)
■表彰制度
■社員持株会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】オペレーター職(3)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 0人 100.0%
2021年度 26人 3人 88.4%
2020年度 16人 2人 87.5%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 13人 8人
2022年度 11人 5人
2021年度 12人 14人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 17.2年(2023年1月12日時点)
平均年齢 40.7歳(2023年1月12日時点)
研修 あり:
内定者研修・新入社員研修(ビジネスマナー・技術・OJT)・OJTトレーナー養成研修・キャリア研修・営業研修・マネージャー研修・専門スキル研修・各種社外研修・勉強会など
自己啓発支援 あり:
会社指定のIT資格に合格すると一時金支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:
自己申告制度・社内公募制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人3人
取得対象者数 12人3人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.0%
(2023年1月12日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【奨学金代理返還支援制度】 2023年4月から奨学金の一部を会社が代理返還する「奨学金代理返還支援制度」をスタートしました。「日本学生支援機構」で借り入れをしている新入社員は全員が対象者となります。
【WEB説明会】 説明会では、当社のポジションやシステムの導入事例、職種ごとの仕事内容紹介や福利厚生についてなど、皆さんにわかりやすくお話します。
■会社概要説明/仕事内容について/福利厚生について/社員インタビュー動画視聴 等

所要時間は1時間30分を予定しています。
リクナビの説明会・面接画面からお申し込みください。
【来社説明会】 公共分野に専門特化したIT企業、「ジーシーシー」とは!?当社のポジションやシステムの導入事例、職種ごとの仕事内容紹介や福利厚生についてなど、皆さんにわかりやすくお話します。
■会社概要説明/仕事内容について/福利厚生について/社員インタビュー動画視聴/施設見学(2か所) 等

所要時間は2時間を予定しています。
リクナビの説明会・面接画面からお申し込みください。

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
群馬、埼玉
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

―――――――――――――――
株式会社ジーシーシー
----------------------------------
経営企画室 人材開発グループ
〒379-2154
群馬県前橋市天川大島町1292
TEL:027-225-5311
E-MAIL:jinji01@sol.gcc.co.jp
URL:https://www.gcc.co.jp/
―――――――――――――――
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。