大卒・専門卒:施工管理 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 41名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】建築クリエイター |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】建築クリエイター
1年目は幅広く仕事を学んでもらうために建築事業部・防水事業部の仕事をジョブローテーション式で体験して頂きます。様々な仕事に触れて、適材適所を知り、1番自分が輝ける場所で働けるようにサポート致します。 |
応募資格 | (1)【正社員】建築クリエイター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】建築クリエイター
千葉、東京 備考:千葉本社/千葉県千葉市稲毛区長沼町121-1 東京本店/東京都墨田区亀沢3-10-4 GMビル5F 日本橋営業所/東京都中央区日本橋浜町2-27-5 1F |
勤務時間 | (1)【正社員】建築クリエイター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025からエントリー
▼ 説明会 ▼ 一次面接+適性検査 ▼ 会社見学+最終面接 ▼ 内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】建築クリエイター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:185,300円 固定残業代/月:64,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】建築クリエイター
交通費全額支給 残業手当(固定残業時間超過分) 資格手当 ・建築施工管理技士1級(月2万円) ・建築施工管理技士2級(月5000円) ・一級建築士(月3万円) ・二級建築士(月1万円) |
昇給 | (1)【正社員】建築クリエイター
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】建築クリエイター
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】建築クリエイター
完全週休2日制(土日)※場合により土曜日に出勤あり→振替制度あり 年間休日:120日 有給休暇:10日~40日 ※初年度は10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:資格取得支援(建築施工管理技士:受験費用全額会社負担。何回でも会社が負担) 交通費全額負担 リース車支給(通勤と業務に必要なETC代・ガソリン代支給) 社内携帯電話貸与 作業着貸与(出勤時は服装自由) 福利厚生2:家族手当 子ども1~2人目:10万円、3人目:30万円 一時金として支給 結婚祝い金(10万円) 入学祝金(小・中・高校入学:5万円ずつ) ゴルフ施設利用割引→本社内に施設あり!社内ポイントを使用し利用できます。 スポーツジム利用割引→「スポーツクラブNAS」の利用が可能 お菓子、飲み物完備(お菓子、コーヒー、ペットボトル飲料等無料) 福利厚生施設利用制度 慶弔見舞金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築クリエイター 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】建築クリエイター 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 10.0年(2023年10月1日時点) |
平均年齢 | 42.0歳(2023年10月1日時点) |
研修 | あり:社内OJT |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。