大卒/総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1914名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・営業/管理系:生産管理、経営管理、購買、情報システム、総務等 ・機械/技術系:機械技術、生産技術、商品開発、品質管理、品質保証等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
栃木、埼玉、愛知、大阪 備考:本社/矢作工場(愛知・岡崎)、栃木・佐野、営業所(埼玉県戸田市、大阪府吹田市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:製造部門は、シフト勤務があります |
職種・仕事内容の詳細 | ◆営業/技術/管理
営業:全国のスーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの取引先と商談をして、商品導入を行います。 単なる『売る』だけが仕事ではなく、メーカーならではの提案型営業をすることも特徴です。 商品開発:自分のアイデアや営業からの依頼により新商品の開発を行います。 規格~原料選定~試作~ラインテスト・発売が主な流れです。 品質管理:微生物検査やマニュアル作成がメインの仕事ではなく、製品を製造している工程の管理を 必要な品質管理の知識を元に行います。 生産:品質の良い商品を高い生産性の中で、トラブルなく製造できるように仕事していきます。 その他、管理部門 ※入社後、1~3年間の製造部門配属後、適性・能力を考慮して希望部署に配属 【製造部門での仕事内容】 機械運転と人員配置の両面から、最善の製造稼動計画を立て、工場の製造ラインを管理します。また、衛生面や完成品のおいしさ・見栄えを含めて、製造する商品の品質チェックも行います。技術面の知識だけでなく、製造のマネジメント能力が必要です。 ◆機械技術 コンピュータ制御が主流である製造ラインの保守とともに、新製法技術開発やさらなる生産性向上に向けて、技術革新に取り組みます。一方、製造から発生する廃水・ゴミの減量にも取り組み、次代の環境基準をリードする食品製造の実現を目指します。 ※希望部署については、採用試験時および入社後にも必要に応じて確認をしていきます。 ※営業希望の場合、工場研修期間は短くなることがあります。 |
採用ステップ&スケジュール | 筆記(一般常識)、記述型レポート(1枚)、面接、グループディスカッション
※エントリーしていただいた方に、採用スケジュールをご案内します。 採用方針 詳しくは、弊社HP[リクルート情報]よりご覧いただけます。 https://www.andeico.co.jp/ 一括エントリー機能は使用できません。 企業ページよりエントリーください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:214,000円 ※基本給:214,000円 備考:※残業20時間の場合:月給 245,845円 [モデルケース] ◆入社3年目 大学卒・院卒 月給 225,000円(総合職) 残業20時間の場合:月給 258,482円 ◆入社10年目(既婚・子ども1人の場合) 大学卒・院卒 月給 272,000円(総合職) 残業20時間の場合:月給 309,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
家族、住宅、地域、安全運転、免許、営業、業務赴任、通勤、時間外(残業)手当等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(日、他月1日交替制) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※初年度 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:連続休暇(6日)、誕生日休暇 年次有給休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付型)、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 えらべる倶楽部、独身寮・社宅、各種クラブ(ゴルフ・フットサル・駅伝・ボーリング等)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後、3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職 栃木、埼玉、愛知、大阪 備考:本社/矢作工場(愛知・岡崎)、栃木・佐野、営業所(埼玉県戸田市、大阪府吹田市) |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:製造部門は、シフト勤務があります |
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■給与
(1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:214,000円 ※基本給:214,000円 備考:※残業20時間の場合:月給 245,845円 [モデルケース] ◆入社3年目 大学卒・院卒 月給 225,000円(総合職) 残業20時間の場合:月給 258,482円 ◆入社10年目(既婚・子ども1人の場合) 大学卒・院卒 月給 272,000円(総合職) 残業20時間の場合:月給 309,000円 |
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■手当
(1)【正社員】総合職 家族、住宅、地域、安全運転、免許、営業、業務赴任、通勤、時間外(残業)手当等 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 週休2日制(日、他月1日交替制) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※初年度 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:連続休暇(6日)、誕生日休暇 年次有給休暇等 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
2023年度 採用者数 12名 離職者数 0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.9%
3年以内女性採用割合:73.1% 3年以内男性採用割合:26.9%
3年以内女性採用割合:73.1% |
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平均勤続年数 | 18.1年(2023年12月時点)
正社員の平均勤続(高卒入社の社員を多く採用していますので、平均年齢に対して勤続年数は小さい数字になっています)
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平均年齢 | 40.2歳(2023年12月時点)
正社員の平均年齢
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研修 | あり:階層別社内研修(新入社員、2・3年、中堅、ミドル)、海外研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:制度としてはありませんが、職場には年齢の近い社員が多く、気軽に相談できる環境です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内技術認定(マイスター)制度
生産に必要とされる技術を項目別にして、希望者は社内試験を受けて マイスターに認定されます。 |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
法人年度(3月~翌年2月)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
工場敷地内の屋外に、囲われた形の喫煙所が一か所あります。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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