総合職(店長・管理職候補) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 82名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】一般職(店舗運営スタッフ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般職(店舗運営スタッフ)
お客様に快適な空間を提供することがお仕事です。 店舗運営スタッフとして、経験を積んだ後、適性や希望に合わせて 「総合職・一般職・専門職」の3つの職種に進んで頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】一般職(店舗運営スタッフ)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】一般職(店舗運営スタッフ)
北海道、大阪 備考:◇エリア社員の場合◇ 【札幌市内近郊】(1)札幌市内・小樽・千歳エリア 【札幌以外の道内】(1)道東エリア※帯広・釧路(2)道北エリア※稚内・旭川 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般職(店舗運営スタッフ)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分~24時間30分(平均7時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会参加(3月以降~) リクナビの説明会予約よりご予約ください。 対面・オンラインともにご用意しています! ▼ 選考(随時) 一次試験&適性検査(オンラインまたは対面) ▼ 選考(随時) 面接 ▼ 内々定(随時) |
給与 | (1)【正社員】一般職(店舗運営スタッフ)
一般職:グローバル社員/世帯主 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:270,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 備考:上記は世帯主の場合です(世帯主は基本給に加えて一律20,000円支給)。 非世帯主の場合は基本給に一律10,000円支給します。(以下参考) ※短大/専門卒の場合 月給240,000円(基本給230,000円) 大学/大学院卒の場合 月給260,000円(基本給250,000円) 一般職:エリア社員/世帯主 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:240,000円 備考:上記は世帯主の場合です(世帯主は基本給に加えて一律20,000円支給)。 非世帯主の場合は基本給に一律10,000円支給します。(以下参考) ※短大/専門卒の場合 月給220,000円(基本給230,000円) 大学/大学院卒の場合 月給250,000円(基本給240,000円) 一般職(ブロック社員) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:235,000円 備考:上記は世帯主の場合です(世帯主は基本給に加えて一律10,000円支給)。 非世帯主の場合は基本給に一律5,000円支給します。(以下参考) ※短大/専門卒の場合 月給220,000円(基本給215,000円) 大学/大学院卒の場合 月給240,000円(基本給235,000円) |
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手当 | (1)【正社員】一般職(店舗運営スタッフ)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~30,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:5,000円~20,000円(固定給に含む) 家族手当、残業手当、深夜勤務手当、単身赴任手当、ひとり親家庭手当、自家用車通勤可(店舗により異なる) |
昇給 | (1)【正社員】一般職(店舗運営スタッフ)
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】一般職(店舗運営スタッフ)
年2回 備考:(6月、12月)支給※初年度の賞与は原則12月の1回のみ |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般職(店舗運営スタッフ)
月8、9日以上 年間休日:104日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:ストック休暇、特別休暇、子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金返済支援制度、連続休暇制度、従業員懇親会、、正栄プロジェクト共済会、育児・介護休業制度、入学支援金制度、前給制度、退職金制度、定年退職者再雇用制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:店舗への配属前に新入社員研修を実施。社会人としての基本的マナーや仕事内容について事前に研修を行いますのでご安心下さい。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
従業員用の喫煙個室があり、ホールもお客様専用の喫煙個室があります。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。