株式会社リンクスタッフグループ

リンクスタッフグループでは、「圧倒的行動力」で成果を上げる若手を、積極的にマネージャーに上げる文化があります。実際に現在の会社の基幹事業の統括を務める社員は男性女性それぞれ1名ずつ、どちらも20代です。業績拡大に裏打ちされて組織規模が大きくなっていく中で、新しいポストの新設にも積極的に取り組んでいます。「チャンスはいくらでもある。あとはそれを勇気をもってつかみに行けるかどうか。」そんな風に若手社員がどんどん活躍していくのが、リンクスタッフグループの特徴です！

若手社員がどんどんチャレンジをする環境だからこそ、失敗はつきもの。失敗や課題こそが成長の一番のチャンスととらえ、その失敗を歓迎する文化がリンクスタッフグループにはあります。マネージャーや先輩社員も同じように成長してきたからこそ、部下・後輩の最大の成長機会ととらえ伴走してくれます。

ベンチャー企業だからこそ、自分が頑張った成果や実績が、そのまま会社の事業拡大に目に見える形でつながります。「この事業部をここまで大きくしたのは自分です。」「私がこの新規事業を軌道に乗せました。」そういう仕事ができるのも、リンクスタッフグループの面白さの一つだと考えています。既存の事業だけにとらわれず、会社の成長のために圧倒的裁量権で新卒が活躍する下地があるからこそ、チャンスをたくさん回すことができます。