株式会社ミヨシグループ
ミヨシグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ミヨシグループ

花・野菜種苗の開発・生産・販売/種苗メーカー/農業/植物
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
農林
その他商社
本社
東京、山梨

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

(1)技術職配属コース (2)営業職配属コース 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 725名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

(1)技術職配属コース (2)営業職配属コース

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
私達は、「先駆者であり続ける事」「誠実であり続ける事」を行動指針とし、
国内外の農業生産者・サプライヤー・業界関係者・一般消費者と業界全体を
対象にアウトゴーイングに業務展開していく事が求められる会社です。
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

■ミヨシグループの求める人材像■
◇仕事の基礎である「報連相・凡事徹底・協働」が習慣化された人材
◇国内外の農業生産者のことを常に考え、自ら勉強し、
  自ら成長を続けることが出来る人材
◇ミヨシグループのビジョンに共感し、根気・元気・前向きを大事に行動する人材

\\\植物の知識は現在なくても大丈夫です///
農業に関する知識は入社後に習得していただくため、
現時点における専門知識は問いません。
農業に関する知識、専門的な用語が多い為前向きに学ぶ姿勢が必要となります。
植物の知識が豊富な上司や、先輩がいるので、
農業生産者を支えたい気持ちがあればどんどん成長していける環境です。

*・・ ------*・・ ------*・・ ------*・・ ------*・・ ------*・・ ----*
世界中の花屋やスーパー、レストランで
自分が販売、生産、開発した花や野菜を見つけた時に
”ワクワク””ときめく””喜びになる”と思った方。

私達と共にオンリーワンな種苗を世界のすみずみに届けて行きませんか?
*・・ ------*・・ ------*・・ ------*・・ ------*・・ ------*・・ ----*





募集概要

職種 (1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース
仕事内容 (1)【正社員】技術職配属コース
農業の要ともいえる花き、野菜の新品種の育種開発や、種子や苗の生産管理などを行って頂く業務です。
皆様には生産者の方が求めている種苗の開発や生産をして頂き、農業業界に貢献して頂きます。
(2)【正社員】営業職配属コース
花き、野菜生産農家、種苗店、ホームセンターに対し当社種苗の営業活動を行って頂く業務です。
皆様には、販売、提案から農家の方々の生産状況のアフターフォローまで幅広く生産者の方をサポートして頂きます。
応募資格 (1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職配属コース
 北海道、千葉、山梨、長野、三重、大分、海外
 備考:勤務予定地は、採用内定の際にお伝えします。
当社八ヶ岳管理センター(山梨県北杜市)配属が中心となります。
(2)【正社員】営業職配属コース
 千葉、山梨、海外
 備考:勤務予定地は、採用内定の際にお伝えします。
当社八ヶ岳管理センター(山梨県北杜市)配属が中心となります。
勤務時間 (1)【正社員】技術職配属コース
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
 備考:休憩時間1時間。
もしくは、8:00~17:00(休憩時間1時間30分)
※一部事業所で1年単位の変形労働時間制、一定以上の階層を対象に専門業務型裁量労働制を採用しています。
上記は標準勤務時間となり、各事業所会社カレンダーによります。
(2)【正社員】営業職配属コース
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
 備考:休憩時間1時間。
上記は標準勤務時間となり、各事業所会社カレンダーによります。
※一部事業所で1年単位の変形労働時間制を採用しております。
職種・仕事内容の詳細 【技術職配属コース】 育種開発、植物病理、種苗生産、種苗委託生産管理など

業務一例
・花き、イチゴを中心とした野菜の育種開発、病理検定
・育種及び育苗における新技術、新生産形態の検討導入。新品種の試作試験
・国内自社農場の運営。プラグ苗、ポット苗等の育苗
・マレーシア、ミャンマーにおける海外自社農場の運営
・国内外の委託生産先の生産管理。組織培養苗、ポット苗等
職種・仕事内容の詳細 【営業職配属コース】外勤営業、販売促進など

業務一例
・日本全国の農業生産者、種苗店、農業関係団体への営業活動
・当社種苗の品種特性を踏まえた栽培方法や作付等の相談、技術指導
・担当エリアの販売計画の立案、各種展示会の企画・立案・運営
・50ヶ国以上ある海外既存取引先及び新規海外顧客への英語を使用した営業活動
・サプライヤー、自社開発/生産部門と連携した商品導入の推進
採用ステップ&スケジュール ー採用選考についてー
人材の育成には、人材を知る事が絶対条件となります。
内定後、皆さん一人一人の成長サポートを促進する為に
皆さんの事をたくさん知る事を主眼においた採用選考フローとなっております。
また、採用選考の中で当社の様々な社員が関わります。
皆さんの事をたくさん教えて頂くとともに、私達の事もたくさん知ってください!
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
■2025年4月入社予定者採用選考フロー■

エントリー
 ▽
会社説明会(オンライン)のご予約
 ▽
書類選考
 ▽
面接(複数回)
 ▽
エントリーシート/適性検査(web)
 ▽
最終選考
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
■技術職配属コース、営業職配属コースの併願でもエントリーして頂けます。
■配属及び、キャリアプランは採用内定の際にお伝え致します。
※採用ステップ、選考内容は変更となる可能性がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  日給月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:205,800円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  日給月給:210,000円
手当 (1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース

 通勤手当、家族手当、役職手当、地域手当、勤務時間調整手当、残業手当など
昇給 (1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース
 年2回
 備考:7月・12月(業績により別途、3月に期末賞与の付与がある場合があります)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職配属コース
 週休2日制(標準年間休日120日)
※一部事業所105日
※年間休日日数、付与形態は各年度各事業所会社カレンダーによります。
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休業等

(2)【正社員】営業職配属コース
 週休2日制(標準年間休日120日)
※年間休日日数、付与形態は各年度各事業所会社カレンダーによります。
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
確定拠出年金制度
中退共制度
財形貯蓄制度
定年再雇用制度
グループ互助会制度
若年層向け社宅制度
育児短時間勤務制度(小学校未就学児に限る)
サークル活動
社員研修旅行
永年勤続表彰など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職配属コース(2)【正社員】営業職配属コース
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 2人 80.0%
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 7人 2人 71.4%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 6人
2021年度 3人 1人
2020年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7%
平均勤続年数 13.7年(2023年6月時点)
平均年齢 41.2歳(2023年6月時点)
研修 あり:
グループ新入社員研修
階層別集合研修
Eラーニング必修研修
自己啓発支援 あり:
Eラーニング自己啓発研修
英会話教室
メンター制度 なし:2024年度導入予定
キャリアコンサルティング制度 あり:面談制度(年3回)
社内検定等の制度 なし:制度導入検討中
月平均所定外労働時間 6.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.0%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

■大学院
宇都宮大学、岡山大学、金沢大学、岐阜大学、島根大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、奈良先端科学技術大学院大学、弘前大学、福井県立大学、前橋工科大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学
■大学
秋田県立大学、宇都宮大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、京都産業大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、群馬県立女子大学、恵泉女学園大学、高知大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、玉川大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、富山大学、長浜バイオ大学、奈良女子大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立命館アジア太平洋大学、酪農学園大学、琉球大学、麗澤大学
■短大・高専・専門学校
拓殖大学北海道短期大学、静岡県立農林環境専門職大学短期大学部、専門学校千葉県立農業大学校、テクノ・ホルティ園芸専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、専門学校長野県立農業大学校、、専門学校山梨県立農業大学校 ほか

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
千葉、東京、山梨、長野、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒408-0041
山梨県北杜市小淵沢町上笹尾3181

TEL:0551-36-5915
ミヨシグループ 人事労務部
掲載開始:2024/01/29

株式会社ミヨシグループに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ミヨシグループに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。