株式会社アルファポリス
アルファポリス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アルファポリス

書籍/漫画/編集/Web/ライトノベル/グロース市場上場/出版
  • 株式公開
  • 正社員
業種
出版
インターネット関連/情報処理/ソフトウェア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

編集職・Webディレクター職 6~10名
Webエンジニア職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2842名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

編集職・Webディレクター職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし

Webエンジニア職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

◆エンターテインメント書籍(小説・漫画)の編集職
◆エンターテインメントにかかわるWebディレクター職
◆エンターテインメントにかかわるWeb・アプリサービスのWebエンジニア職
の職種別に選考しています。


「新しい時代のエンターテインメントの追求へ」。

これが、私たちの経営理念です。
「これまのでやり方や常識に全くとらわれず、良いもの、面白いもの、望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと、インターネットを軸に新しいエンターテインメントを生み出し、提供する最強のエンターテインメント企業を目指し、2000年に創業し、2014年に東証マザーズに上場。(現グロース市場)
おかげさまで順調に業績が伸びています。

今後は、出版分野をより一層強化し、次世代型出版社としての地位を盤石なものにするとともに、インターネットを軸とした他分野へのビジネス展開をさらに進めるため、デジタルネイティブ世代である皆さんの若い力が必要です。

ネットとともに育ってきた皆さんの感性、感覚、そして面白いものをつくりたいという熱意に期待します。



※プレエントリーいただいた方に選考案内メールをお送りします。
  アルファポリス 採用ページも合わせてご参照ください。

※一次面接はZoomによるWeb面接となります。






募集概要

職種 (1)【正社員】編集職(2)【正社員】Webディレクター職(3)【正社員】Webエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】編集職
●小説・漫画・児童書等各種書籍および電子書籍の編集業務
(2)【正社員】Webディレクター職
●当社の読み物系Webサービス・アプリサービスのWeb企画・ディレクションおよびWebマーケティング業務
(3)【正社員】Webエンジニア職
●自社エンタメ系読み物サービスのWeb開発・アプリ開発および社内基幹システムの開発・運用
応募資格 (1)【正社員】編集職(2)【正社員】Webディレクター職(3)【正社員】Webエンジニア職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】編集職(2)【正社員】Webディレクター職(3)【正社員】Webエンジニア職
 東京
 備考:本社(東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19階)
【東京・都心エリア】
(勤務地変更の範囲)会社が指定する場所(*原則として本社および自宅です)
勤務時間 (1)【正社員】編集職(2)【正社員】Webディレクター職(3)【正社員】Webエンジニア職
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):9時間
 勤務時間帯目安:9:30~18:30
 備考:会社営業時間: 9時半~18時半(60分の休憩を含む)
※進捗状況により残業あり
※原則として専門業務型裁量労働制(平日勤務日のみなし労働9時間)
提出書類 2025年3月に四年制大学、大学院を卒業見込みの方
2024年3月以降に四年制大学、大学院を卒業された方
採用ステップ&スケジュール 1)まずはプレエントリー
2)別途送付されるメール案内に沿って正式エントリー
   エントリーシートを提出
   ※詳細は「アルファポリス 新卒採用」ページでもご参照いただけます。
   https://www.alphapolis.co.jp/company/recruit/fresh
3)書類選考通過の場合は、SPI受検
4)通過の場合は、一次面接(Zoomによるオンライン面接を予定しています)
(編集職は別途編集課題があります)
5)通過の場合は、対面にて最終面接
注意事項 【業務内容変更の範囲】会社が指定する業務(*職種別採用のため原則として変更なし)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】編集職
 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円~235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:199,000円

  固定残業代/月:36,000円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:199,000円

  固定残業代/月:36,000円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
  ※(固定)裁量労働手当は時間外労働、休日労働、深夜労働の対価として月23時間分の時間外手当相当分が支給される。
  ※手当金額が固定手当(裁量労働手当)を上回る場合、超過分は別途支給される。
  ※賞与を含む年間参考給与見込み: 352.5万円(月給×15か月)


(2)【正社員】Webディレクター職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:199,000円

  固定残業代/月:36,000円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
  ※(固定)裁量労働手当は時間外労働、休日労働、深夜労働の対価として月23時間分の時間外手当相当分が支給される。
  ※手当金額が固定手当(裁量労働手当)を上回る場合、超過分は別途支給される。
  ※賞与を含む年間参考給与見込み: 352.5万円(月給×15か月)


(3)【正社員】Webエンジニア職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円~270,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:203,000円~229,000円

  固定残業代/月:37,000円~41,000円/23時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
  ※ (固定)裁量労働手当は時間外労働、休日労働、深夜労働の対価として月23時間分の時間外手当相当分が支給される。
  ※手当金額が固定手当(裁量労働手当)を上回る場合、超過分は別途支給される。
  ※賞与を含む年間参考給与見込み: 360万円 ~ 405万円(月給×15か月)

手当 (1)【正社員】編集職(2)【正社員】Webディレクター職(3)【正社員】Webエンジニア職

 ●(固定)裁量労働手当(月23時間分の時間外手当相当額を固定手当として支給)
●超過手当(時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の金額が、裁量労働手当を上回る場合に翌月給与時に支給)
●通勤手当(上限月2万円とし、1か月分の定期代相当額を支給)
昇給 (1)【正社員】編集職(2)【正社員】Webディレクター職(3)【正社員】Webエンジニア職
 年1回
 備考:原則年1回
賞与 (1)【正社員】編集職(2)【正社員】Webディレクター職(3)【正社員】Webエンジニア職
 年2回
 備考:(7月、1月)
※事前設定の賞与取決書により半期ごとに決定。
 月額給与の1.5か月分をベースとし、会社の業績等により増減する。
休日・休暇 (1)【正社員】編集職(2)【正社員】Webディレクター職(3)【正社員】Webエンジニア職
 週休2日制(土、日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 ※半年経過後10日、最大20日
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ほかに子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、持株会制度、研修制度、健保契約施設優待利用(スポーツジム、ホテルなど)
在宅勤務:希望者は在宅勤務の併用可
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】編集職(2)【正社員】Webディレクター職(3)【正社員】Webエンジニア職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 1人 91.6%
2021年度 11人 0人 100.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 3人
2022年度 4人 8人
2021年度 5人 6人
3年以内男性採用割合:46.8%
3年以内女性採用割合:53.2%
平均勤続年数
平均年齢 34.2歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:・全員に対しビジネス基礎研修実施
・職種別に専門研修実施
・全社員に対しコンプライアンス研修実施
・全社員に対し選択自由の研修の受講案内
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 37.5%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
社内は全面禁煙。
ビル内に指定の喫煙可能な場所があります。

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、学習院大学、北里大学、九州工業大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、上智大学、千葉大学大学院、中央大学、津田塾大学、東京工業大学、東京大学、東京大学大学院、東京都立大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、同志社女子大学、同志社大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アルファポリス
総務部 「新卒採用係」
〒150-6019 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19階
TEL 03-6277-1602
E-mail soumu@alphapolis.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。