シンフォニアテクノロジー株式会社
シンフォニアテクノロジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

シンフォニアテクノロジー株式会社

【東証プライム】 【2009年に神鋼電機から社名変更】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
精密機器/機械/半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

事務系 11~15名
技術系 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 596名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

事務系

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる

技術系

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は1917年の創業以来、「技術オリエンテッド」を柱に、「一歩先を行く技術」を追求し、半導体から宇宙まで、多彩な分野に独創的な技術・製品を提供してきました。これからも私たちは、創業の精神を大切にし、新しい分野へ積極的に挑戦し、豊かな暮らしと社会の発展に貢献していきます。この使命に共に挑む未来の仲間に次の2つを期待します。

●探求心を持ち、最後まで粘り強くやり抜く人 
新しい技術や製品を生み出すためには、探求心がなければなりません。一人ひとりが広い視野で、新たなテクノロジーや市場に興味を持ち、深く追求することが大切です。当社では、失敗を恐れず、最後まで粘り強く、熱意を持ってやり抜く人を求めています。

●チーム内で信頼を気づき、目標実現に努力を惜しまない人
大きな目標を達成することは、一人ではできません。目標達成のためには、周囲と信頼関係を築き、良いチームワークを形成し、それぞれが個性を発揮しなければなりません。当社では、信頼関係を大切にし、目標の実現に向けて努力を惜しまない人を求めています。

◆当社の事業領域に興味をお持ちの方
◆過去の概念にとらわれず新しいことを創造する好奇心旺盛な方
◆指示待ち人間ではなく、自ら考え意見を主張できる積極性をお持ちの方
◆相手の意見を聞き入れ、自身の考えを発展させる柔軟さをお持ちの方
◆素直で明るく元気な対応のできる方
◆社会貢献できる仕事がしたい方
◆コミュニケーションを大切にされる方
◆グローバルな視点で考えることが出来る方

当社の採用選考では、人物重視(面接中心)の選考を行ないます。
大学での成績、公的資格については、選考時の参考とさせていただきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
仕事内容 (1)【正社員】事務系
国内・海外営業、調達、経理・財務、法務、人事・総務 など
(2)【正社員】技術系
基礎・応用研究、商品開発、知的財産、電気・機械・ソフトウェア設計、生産技術、品質保証、生産管理 など
応募資格 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務系
 東京、愛知、三重、大阪
 備考:本社及び全国の支社・支店・営業所・製作所
(2)【正社員】技術系
 愛知、三重
 備考:製作所(三重県伊勢市、愛知県豊橋市)
勤務時間 (1)【正社員】事務系
本社・支社・支店・営業所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:フレックスタイム制あり
製作所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~16:45
 備考:フレックスタイム制あり
(2)【正社員】技術系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~16:45
 備考:フレックスタイム制あり
注意事項 福利厚生について

【独身寮】
 全国の各勤務地に完備しており、遠隔地より入社する方は全員入寮することができます。(35歳以下対象/使用料:1万円程度/月)

【社宅】
 家族を持った方は社宅を使用することができます。全国の各勤務地に完備しています。(使用料1万8,000円程度/月)

【保養所】
全国の契約保養所(会員制リゾートホテル)をいつでも利用することができます。

【諸制度】
 共済会制度、持家促進のための財産形成貯蓄、従業員持株制度などにより、社員の生活安定・向上をはかっています。

【その他】
 労働組合有
 

製作所には以下の設備が備わっています。

【医療施設】
 診療所を開設しており、いつでも治療が受けられます。

【体育館・グラウンド】
 設備が整った体育館があり、スポーツクラブ活動などに自由に利用することができます。
 またグラウンドもあり、定時後にはフットサルやテニスなどのスポーツを通じ、部門間交流が行われています。

【売店・食堂】
 生活必需品をはじめ、軽食等を安価で販売する売店、日替わりランチや麺類などメニュー充実の食堂を完備し、社員の便宣をはかっています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:207,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:232,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:256,000円
手当 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系

 本社・営業所手当、扶養手当、住宅補助手当、時間外手当、ほか
昇給 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:16日
 ※初年度16日、2年目以降23日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休日(個別設定含む)、バースデー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
備考:注意事項をご確認ください。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 64人 1人 98.4%
2022年度 42人 5人 88.0%
2021年度 46人 1人 97.8%
(2024年7月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 64人 12人
2023年度 52人 12人
2022年度 33人 9人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 16.3年(2024年3月時点)
平均年齢 39.7歳(2024年3月時点)
研修 あり:シンフォニアの100年の歴史は教育とともにありました。
創業直後の1919年には、社内教育機関を設置し、社員への教育に注力。基礎的なスキルから高度な専門性までを学び、身に着けるためのサポートを惜しみません。

毎春、新入社員は伊勢にある能力開発センターで数か月間に渡って実施され、社会人マナーなどの基本のほか、シンフォニアの各事業領域に関する基礎知識を学びます。本配属後は全国の事業所に別れていく同期たちと、この期間にしっかりと絆を深めることができます。

その後は、階層別研修、職種別専門研修、多階層研修、海外研修などを必要に応じて受講していきます。
自己啓発支援 あり:英会話学習(半年間通学、費用は全額会社負担)
資格奨励金制度、各種Eラーニング
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一回、上司と一緒にキャリアについて考える面談があります。
社内検定等の制度 あり:各種検定試験
月平均所定外労働時間 20.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 31人7人
取得対象者数 71人7人
育休取得率 43.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.0%
管理職 2.5%
(2023年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

部活動・サークル 【クラブ活動】
 事業所ごとに内容が異なりますが、バレーボール、野球、ソフトボール、陸上、サッカー、
 フットサル、サイクリング、ウィンタースポーツ、釣り、茶道、写真、等各種文化情報クラブ活動が行われています。
 バレーボール部などは年1回製作所対抗で集い、親睦試合を行っています。
能力と個性を伸ばす人事・教育制度 ものづくりにおいて重要な力は、技術力と開発力です。しかし、その軸となるのは、あくまで「人」。
人なくして企業は成長しません。

だからこそ私たちは人材を「財」ととらえ、教育研修に力を注いでいます。

毎春、新入社員は伊勢にある能力開発センターに集結し、社会人としての基礎を学ぶとともに、同期の絆を固く結びます。

その新入社員研修に始まって、中堅社員向け、リーダー・管理職向けなど段階に応じた階層別の研修プログラムがあるほか、海外研修、語学研修、職種別専門研修、多階層研修の各種研修を実施しております。

また、若いうちから大きな仕事に関わるチャンスがあるのも当社の特徴です。例えば入社5年・現職3年以上であれば誰もが応募できる「社内人材公募制」があり、さらには社内で自分を売り込む「社内FA制度」の導入も検討しています。
先輩の大学専攻 事務系
経済学、法律政治、経営学、商学、文学、その他:社会学、機械工学、外国語学、経営工学、応用化学、化学、教育学、情報工学、電気工学 等

技術系
機械工学、電気電子工学、情報工学、物理学、その他:金属工学、制御工学、応用化学、経営工学、航空工学、精密工学 等
指導員制度 新入社員には3年間、同じ部署の先輩が指導員となってフォローを行います。
日々の業務の困りごとなど、さまざまな場面で頼りになる存在です。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、秋田大学大学院、麻布大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学大学院、追手門学院大学、大分大学大学院、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪体育大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜経済大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、皇學館大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、産業医科大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀県立大学大学院、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、信州大学大学院、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、摂南大学大学院、専修大学、崇城大学大学院、高崎経済大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、大同大学大学院、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、千葉工業大学大学院、中央大学大学院、中京大学大学院、中部大学大学院、筑波大学、都留文科大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、鳥取大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、徳島大学、富山県立大学、富山大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、鳥取大学大学院、東海大学大学院、東京海洋大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京都市大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、同志社大学大学院、富山大学大学院、長岡技術科学大学、長岡造形大学、長崎大学、奈良県立大学、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本福祉大学、日本大学、日本大学大学院、広島大学、広島大学大学院、弘前大学、兵庫県立大学、広島工業大学大学院、兵庫県立大学大学院、福井県立大学、福井工業大学、福岡大学、文京学院大学、福井大学大学院、福岡大学大学院、法政大学、北海道大学、法政大学大学院、北海道大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、宮崎大学、三重大学、宮崎大学大学院、三重大学大学院、室蘭工業大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学大学院、名城大学、明治学院大学、明治大学、名城大学大学院、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、山形大学大学院、山口大学大学院、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、流通科学大学、琉球大学、龍谷大学、立命館大学大学院、琉球大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、豊田工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校
ネブラスカ大学 など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、愛知、三重、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

〒105-8564
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
総務人事部 採用担当
TEL:03-6386-3140
URL:http://www.sinfo-t.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。