かんぽシステムソリューションズ株式会社
カンポシステムソリューションズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

かんぽシステムソリューションズ株式会社

株式会社かんぽ生命保険 100%出資会社/略称:かんぽSOL
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・システムエンジニア 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2089名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は、人材に対する考え方として、次の5つの力を大切にしています。

 1.進める力
  ゴールに向けて自ら行動できる人
 2.やりきる力
  最後まで諦めずにやりきることができる人
 3.協働する力
  相手の話を傾聴しチームとして協働することができる人
 4.チャレンジ精神
  高い目標を自ら掲げ常にチャレンジできる人
 5.導く力
  多様な意見をまとめチームをリードできる人

就職活動は、人生における大きなターニングポイントです。
ぜひ、自分自身を見つめ直し、自身が大切にしている価値観を見つけてください。
みなさんの価値観と、当社の想いやビジョンが重なり、少しでも興味を持っていただければ幸いです。

採用活動でも、これらを大切にしています。
ですが、学生時代にこれらの力をすべて身に付けている必要はありません。
仕事を通じて学び、会社とともに成長したいという方と一緒に働きたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を行っております。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
 東京
 備考:東京都品川区
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:所定労働時間7時間45分 休息15分・休憩45分/部署により多少変動あり
採用ステップ&スケジュール 当社の採用選考をご希望の方は、リクナビより当社にエントリーをしてください。
エントリー後、メールにて今後の流れをご案内いたします。
なお、会社説明会は2022年3月頃より開催予定です!
採用ステップ&スケジュール エントリーシート、適性検査、面接(複数回)を予定しております。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
(提出書類の提出時期は、選考時にお知らせします)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,270円
  ※基本給:190,270円

 高専 卒業見込みの方
  月給:198,270円
  ※基本給:198,270円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:213,470円
  ※基本給:213,470円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:223,470円
  ※基本給:223,470円

 備考:専門学校卒 :(2年制)~修了年による
高等専門学校卒 :(本科)~修了年による
手当 (1)【正社員】システムエンジニア

 時間外割増手当(1分単位の支給)、通勤手当、住宅補助手当※、持ち家手当※、資格取得者手当※、家族支援手当※、役職手当 など
※対象者のみ当社規定により支給
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:4月 ※2022年度実績
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:6月、12月 ※2022年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:15日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(年間15日~20日)、リフレッシュ休暇(2日)、夏期休暇(5日)、結婚休暇(5日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定拠出企業年金、企業年金基金、育児休業、介護休業、財形貯蓄、退職金制度、テレワーク制度、時差出勤制度、福利厚生サービス(Letter for Benefit)、インフルエンザ出張予防接種(会社負担)※希望者のみ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 33人 18人
2022年度 20人 18人
2021年度 15人 15人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:当社は”社員こそが最大の財産”という考えのもと、社員一人ひとりがITプロフェッショナルへと成長できるよう、それぞれの成長ステージに応じた研修を豊富に用意しています。

入社時研修でビジネス基礎・IT基礎を固めた後、新入社員の育成とものづくりスキル向上を目的に発足した技術育成部門に配属となります。技術育成部門では、Java等を用いたプログラミング実践演習の他、システム開発の製造~テスト工程を中心としたシステム構築トレーニングを行います。基礎的な開発スキルを身につけるとともに、かんぽ生命保険に関する知識やかんぽSOLシステムの全体像を理解していきます。多くのプログラミングの経験を積むことで基礎固めを行い、システム開発の基本をしっかり身に付けてから、各部署へ配属となります。
その後もシステムエンジニアとしての土台を作りながら、円滑な業務遂行スキル習得のための「若年層研修」等の受講を通して、さらに能力を向上させていきます。

【階層別研修】
内定者研修 ⇒ 入社時研修 ⇒ 若年層研修 ⇒ 新任役職者研修・現任役職者研修 等
【選択研修】
社外研修、社外研究会、海外研修 等
自己啓発支援 あり:・資格試験の受験手数料の支援
・合格一時金の支給
・資格取得に向けた勉強会 等
メンター制度 あり:入社1~3年目の社員一人ひとり(メンティ)に対し、4年目以上の先輩社員が相談相手(メンター)として、双方向の対話を通じ、個人の成長をサポートする「メンター制度」を用意しています。
メンティの成長支援や社内交流を目的として、当制度を導入しています。
メンターには、気兼ねなく何でも相談することができます。メンターはよき理解者として、若手社員の自発的な成長を支援します。
キャリアコンサルティング制度 あり:上長とのキャリア等の面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人7人
取得対象者数 12人7人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

≪採用実績校≫

【国公立】
東京大学、京都大学、神戸大学、お茶の水女子大学、公立はこだて未来大学、静岡大学、東京都立大学、高崎経済大学、東京工業大学、東北大学、名古屋大学、山梨大学、大阪府立大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、千葉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、宮崎大学、筑波大学、広島大学、弘前大学

【私立】
青山学院大学、跡見学園女子大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東洋大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、名古屋商科大学、日本大学、日本女子大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学、埼玉工業大学

【専門学校】
岩崎学園情報科学専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、宮崎情報ビジネス専門学校 ほか

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※専門学校および高専は情報関連学科のみ
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

かんぽシステムソリューションズ 新卒採用事務局
〒141-0001
東京都品川区北品川5丁目6番1号 大崎ブライトタワー28階
Mail : kamposol-saiyo@kamposol.jp-life.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。