ネッツトヨタ苫小牧株式会社
ネッツトヨタトマコマイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
損害保険/通信/その他サービス
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

北海道の日胆エリアに、自動車販売店「ネッツトヨタ」を8店舗展開している当社。お客様目線に立ったサービスが好評で、多くの方からご愛顧いただいています。地域の方に寄り添い、地域と共に事業成長するという思いを胸に、お客様のカーライフをサポートしませんか?

<募集対象>
・2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
・学部・学科不問
・文理不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<求める人物>
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
お客様が理想とするカーライフをヒアリングし、思い描いた通りの車両をご提案する仕事です。お客様と丁寧にコミュニケーションを取り、思いに寄り添ったサービスを提供していきましょう。

◎成長意欲の高い方
販売する車両は、しばしば仕様の変更やラインナップの改変などと変化があります。また自動車だけでなく、保険や携帯電話の販売もお任せするため、成長意欲高く、取扱商品に関する知識を増やしていっていただきたいと考えています。

◎地域密着型の仕事に興味がある方
お客様とのコミュニケーションを大切にしている私たち。お客様のお付き合いが長期間にわたることが多く、親子2代にわたって車両のご提案をする場面も見られます。ですから、地域の方との触れ合いを大切にしていただける方を歓迎しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
苫小牧や室蘭などのネッツトヨタ店舗にご来店されるお客様に、新車・中古車の販売や、車両の定期点検・修理のご案内、車用品・部品の販売、自動車保険・auのご契約、JAFの入会手続きなどを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 北海道
 備考:■本社・とまこまい店/北海道苫小牧市新中野町3-1-4
■店舗/※全て北海道内
・KiteNetz館:苫小牧市新開町3-2-41-5-20
・室蘭キテネッツ館:室蘭市東町1-1-7
・しんせい店:登別市新生町3-1-1
・だて店:伊達市弄月町46-4
・とみかわ店・トヨタダイハツショップとみかわ:沙流郡日高町富川西7-1029-5
・ブルーツイン:苫小牧市明野新町1-2-11
・ボデーショップ:苫小牧市新開町3-2-3
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次選考(面接・筆記試験(一般常識)・SPI)
場所:本社/苫小牧市新中野町3丁目1-4
持参物:筆記用具

■2次選考(役員面接)
場所:本社

■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:185,780円(一律手当含む)
  ※基本給:168,780円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:205,818円(一律手当含む)
  ※基本給:188,818円

 備考:一律手当は営業職手当として、17,000円支給。
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業職手当:17,000円(固定給に含む)

 ・通勤交通費一部支給(月32,340円まで)
・残業手当
・家賃補助手当(月額)/40,000円まで(配属地による)
・家族手当(月額)
・冬期手当(会社規定により、11月より5か月間支給)
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年3回
 備考:6月、12月、3月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 月7日以上
★定休日の月曜日と第2火曜日(※一部店舗除く)+月2回(交代制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※長期連休は、各7日~10日間(配属店舗による)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・退職金制度(勤続3年以上)
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・社員割引価格制度
・定期健康診断(年1回)
・社宅あり
・宿泊施設の割引制度
・提携スポーツジムの割引制度
・通信教育費補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
2019年度 7人 2人 71.4%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 8人 1人
2021年度 3人 0人
2020年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 17.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修、営業スタッフ研修、整備士技術教育研修、保険講習、エンジニアリーダー研修、店長研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年、人事担当者によるキャリア等に関する相談実施
社内検定等の制度 あり:トヨタサービス技術検定、トヨタ営業スタッフ技能検定
月平均所定外労働時間 7.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 5人
育休取得率 20.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2022年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青森大学、駒澤大学、札幌科学技術専門学校、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、専修大学、中央大学、東海大学、東北学院大学、苫小牧駒澤大学、道都大学、日本工学院北海道専門学校、日本大学、北翔大学、北翔大学短期大学部、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、北海学園大学、北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道文教大学、北海道武蔵女子短期大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:北海道苫小牧市新中野町3-1-4
電話番号:0144-34-2125
メールアドレス:human@netz-tomakomai.co.jp
担当:神(じん)、山内
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。