株式会社コメ兵
コメヒョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社コメ兵

リユース事業/販売・買取事業
  • 株式公開
  • 正社員
業種
百貨店
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/その他専門店・小売/その他サービス
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合コース 46~50名
エリア・総合コース 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 250名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合コース

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月中旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

エリア・総合コース

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像■

【チームで働くことのできる人】

◆チームで働くことのできる人とは?
・他者を思いやり、気配りができる人
・人を信頼してコミュニケーションがとれる人
・人に感謝できる人

KOMEHYOは、個人のノルマではなく、店舗での実績で評価されます。
店舗ごとの予算達成に向けて、力を合わせながら様々な企画を立てたり、
プロジェクトを組んだりして、チームで協力しながら、仕事を行います。

著しく変化していく社会の中で、これからの様々な事業にチャレンジする私たちにとって
個人の能力に頼り過ぎるよりも、チームで目標に向かっていく方が、パフォーマンスが高くなると考えています。


■採用の流れ■

まずはリクナビよりエントリーをしてください。
選考フローは以下の通りです。

◆エントリー

   ▽
◆KOMEHYO 会社説明会(3月初旬から)  
 ※セミナーにご参加いただいた方には、エントリーシートを配布します。
  個人面接の際に記入済みのエントリーシートを提出いただきます。
 ※WEBでのご参加の場合は、一部案内が異なることがございます。

   ▽
◆筆記試験(SPI)
 ※WEB受検
 ※セミナーにご参加いただいた方に受検期間などのご案内をします。

   ▽
◆個人面接(随時)
 ※所要時間:目安60分

   ▽
◆役員面接(随時)
 ※所要時間:目安60分

   ▽
◆ 内々定(随時)
※内々定までの所要期間は約2ヶ月です

「KOMEHYO 会社説明会」では、内定者座談会やすごろく形式で
当社のキャリアイメージを持っていただけるような体験型のセミナーです!
みなさまとお会いできることを楽しみにしています♪

募集概要

職種 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリア・総合コース
仕事内容 (1)【正社員】総合コース
販売・買取の経験をはじめ、それぞれの職種や専門領域において市場価値と専門性を高めてリーダーや経営の役割を担うことができるコース
様々な経験を積んでいただくため、全国転勤の可能性があります。
(2)【正社員】エリア・総合コース
販売・買取の経験をはじめ、それぞれの職種や専門領域において市場価値と専門性を高めてリーダーや経営の役割を担うことができるコース
希望エリア内での勤務となり、転居を伴う異動は発生しません。
応募資格 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリア・総合コース
大学院卒
 大学院 卒業見込みの方
大学卒
 大学 卒業見込みの方
短大・専門卒
 短大/専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合コース
 北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、宮崎
 備考:入社時は名古屋本店・新宿店・梅田店いずれかの店舗に配属され、販売・買取の業務に携わっていただきます。
その後、他店舗・他部署への異動あり。異動の目安は3~5年。
※あくまでも目安です
(2)【正社員】エリア・総合コース
 埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、兵庫
 備考:入社時は関東・中部・関西の販売・買取併設店舗に配属され、販売・買取の業務に携わっていただきます。
その後、他店舗・他部署への異動あり。

配属予定店舗
【関東】KOMEHYO SHINJUKU/KOMEHYO GINZA/KOMEHYO SHIBUYA
【中部】名古屋本店/名駅店
【関西】梅田店/心斎橋店/神戸三宮店
勤務時間 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリア・総合コース
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1960年):1,960時間~1,960時間
 備考:各店舗営業時間に準ずる
[例:新宿店:10:40~20:10(休憩1時間)、名古屋本店:10:25~19:30(休憩1時間)、梅田店:10:40~20:10(休憩1時間)]
時間外勤務あり
職種・仕事内容の詳細 仕事内容:ジュエリー、時計、バッグ、洋服の販売、買取接客
採用ステップ:エントリー→会社説明会→筆記試験(SPI)→個人面接(履歴書、エントリーシート提出)→最終役員面接
提出書類:採用試験時…履歴書、エントリーシート 内定後…成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 
応募資格補足説明:募集対象…2025年3月卒業見込みの方
採用活動開始時期:2024年3月~
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリア・総合コース
大学院卒
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:230,700円~250,700円(一律手当含む)

 備考:固定給は地域手当の額により変動いたします。(詳細は下記手当より)
大学卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:224,700円~259,700円(一律手当含む)

 備考:固定給は地域手当の額により変動いたします。(詳細は下記手当より)
短大・専門卒
 短大 卒業見込みの方
  月給:218,700円~238,700円(一律手当含む)

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:218,700円~238,700円(一律手当含む)

 備考:固定給は地域手当の額により変動いたします。(詳細は下記手当より)
手当 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリア・総合コース
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:15,000円~30,000円(固定給に含む)

 転勤可能手当:20,000円(総合コースのみ *転勤でない場合も支給いたします。)
通勤費全額支給(当社規定による)
時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリア・総合コース
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリア・総合コース
 年3回
 備考:2023年度 全社平均実績 平均4.5か月
休日・休暇 (1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリア・総合コース
 月9~10日
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年に2回、7連休以上の長期休暇を必ず取得します。
※1年目は下期に1回のみ
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、育児・介護休業制度、メンタルヘルスサポート制度、保養施設(全国の契約施設が利用可能)、従業員割引制度、各種クラブ活動ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合コース(2)【正社員】エリア・総合コース
 期間:3ヶ月 (待遇の変更なし)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合コース
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】エリア・総合コース
大学院卒/短大・専門卒
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
大学卒
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 1人 90.9%
2021年度 9人 0人 100.0%
2020年度 16人 2人 87.5%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 12人 16人
2022年度 4人 7人
2021年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4%
平均勤続年数 8.3年(2024年1月1日時点)
平均年齢 36.5歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:◆新入社員研修(4月・6月・10月・1月)◆
≪4月(例年3週間前後)≫
社会人としての心得や社内システムなど
これから当社で働く上での心構えをお伝えする研修です。

≪6月(2日程度)≫
入社後1か月が経過し、徐々に職場にも慣れてきたころかと思います。
研修を通じ、接客の基礎などを学びます。

≪10月(2日程度)≫
入社後半年が過ぎ、業務に関する知識も少しづつ身についてきている頃です。
改めてグループワークを通して”仕事をする意味”を考えます。

◆2・3年目研修(年5回程度)◆
各部署における改善点を持ちより、グループワークを通じて
それに対する解決策の提示に取り組みます。
また、その時々の経営方針に関する講演もあります。

◆新任マネージャー研修(目安入社10年目)◆
部下社員育成やマネジメントに関する内容を実施します。

◆バイヤー教育研修◆
入社して数か月後、鑑定士として買取り業務に携わるための研修が始まります。
自己啓発支援 あり:会社が提携している企業が実施する通信教育講座を受講いただけます。
公募型の社内研修もございます。
メンター制度 あり:マンツーマン教育制度を導入しており、入社後、新入社員一人ひとりに先輩社員がついて、業務内容等の指導をしてくれます。
キャリアコンサルティング制度 あり:1on1、人事面談を実施
社内検定等の制度 あり:毎年8月の第1週水曜日に社内検定試験を実施。
上位合格者は社外ビジネススクールに参加する事ができます。(受講料は会社負担)
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人24人
取得対象者数 18人24人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
一部屋内に喫煙可能場所の無い拠点もあります。

その他の情報

参考データ

採用学部学科 全学部全学科
採用人数(2025年4月入社予定) 50名
募集人数 エキスパートコース:25名 エリア・エキスパートコース:25名
募集学部学科 全学部全学科
提出書類 【個人面接時】履歴書、エントリーシート
【 内  定  後 】成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
よくあるご質問 みなさんからよくあるご質問について・・・

■勤務地は希望通りになりますか?

入社前に、希望勤務地をアンケートにてお伺いします。
入社後、最初の勤務地は販売・買取り併設型の店舗(東京・名古屋・大阪)のいずれかです。
どの部門、どの地域に配属されたとしても、最大限の力を発揮することのできる方に
入社していただきたいと考えています。


■休みはどのように決めますか?土日休みは取れますか?

当社は1ヵ月ごとの変形労働時間制を採用しているため、
1ヶ月ごとに希望出勤日(休日)を提出し、フロアごとでの出勤を確定します。
1ヶ月平均で165時間勤務、休日9~10日間です。

小売業ですので、土日祝日は一番の繁忙期であり、売場スタッフにとっては
常にお客様にご迷惑をおかけしない十分な体制を整えておく必要があります。

ただし、売場の都合に応じて繁忙期やセール期間等でなければ、
1ヶ月に2・3日程度、交代で土日休みを取ることも可能です。

また、現在は年に1~2度7連休以上の長期休暇を取得することができるようになっています。
そのため、しっかりとプライベートを充実させることもできますよ!

この他にも、当社HPの「採用トップ」ページから「FAQ」を見ていただくと、
よくいただくご質問に対してできる限り詳しくお答えをさせていただいています。
ぜひ一度、コメ兵HPをご覧ください!
【WEB説明会】 業務内容や店舗社員との座談会など、
コメ兵をよく知れるコンテンツをご用意してお待ちしております!
ぜひご参加ください!!

・所要時間は90分です
・GoogleMeetを使用しますので、事前にGoogleアカウントの取得が必要となります

【プログラム内容】
1.会社概要説明
  ・業務内容
  ・働く環境について

2.座談会
  “入社理由は何?”“どんな就職活動をしていたの?” など、どのような質問でもOKです!

【開催方法】
Google Meetによるオンライン開催

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、小樽商科大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、島根県立大学、白百合女子大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京学芸大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、南山大学大学院、日本大学、日本福祉大学、文化学園大学、法政大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学
全国国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須3-38-5
株式会社コメ兵 新卒採用担当
   TEL 052-242-0088
   URL http://www.komehyo.co.jp/recruit/
  e-mail saiyo@komehyo.co.jp
最寄駅 市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」2番出口
      市営地下鉄鶴舞・名城線「上前津駅」8番出口
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。