社会福祉法人八寿会

私たち、社会福祉法人八寿回は平成11年の設立以来地域密着で介護サービスを提供してきました。八寿会の施設は全て住宅地の中にあり、ご利用者様が日常生活の一部として気軽に利用していただけるのが大きな特徴です。私たちは「介護サービスを通じて、利用者・職員・地域社会の三者がお互いに幸せになること」を経営理念としており、その実現のために職員の技術・知識・品性の向上にも注力。近年の高齢化社会におけるニーズの多様化にも柔軟に対応し、多くの介護サービスを自由に選択できて「楽しめるサービス」の充実に努め、地域の社会福祉の充実に貢献しています。

八寿会では神奈川県の指定を受け、藤沢市・鎌倉市を中心に地域の介護人財育成を目的として介護に関する資格取得講座を開講しています。介護の基礎的な資格である「介護職員初任者研修」や国家資格であり介護福祉士受験の際に必須な資格である「介護福祉士実務者研修」など、講義形式の詰め込み授業ではなく実践的な形式で成長に直結する育成を実施。講師陣は八寿会の専門職の職員のため介護の現場を知り尽くしており、実際に起こりうる事例をわかりやすく納得の行く形で伝えています。こうして未来を担う“人財”を育成することで、周辺地域だけでなく介護業界の未来を支えているのです。

新入社員担当職員が専属的に入社時教育にあたります。新社会人としての教育プログラムから始まり、福祉専門職としての第一歩となる専門的知識・技術の教育、そして、どんなことでも相談できる身近な先輩職員として、新入社員の皆さんをサポートしていきます。配属先となる部門には、現場教育を担当する指導員を配置。より実践的な教育指導はもちろん、職場環境のことなどの悩みなどを相談できる体制がとられています。そして、自らが描くキャリアを実現していくためのキャリアパス制度があります。目標とするキャリアに応じた多様な資格所得を支援するための資格取得支援制度が整えられており、それぞれの自己啓発を応援する体制があります。