株式会社キールスタッフィング
キールスタッフィング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社キールスタッフィング

【テレビ番組の企画・制作 /放送/広告/映像/人材派遣事業】
  • 正社員
業種
放送
広告/芸能・芸術/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/通信
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/10/25)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【テレビ番組制作におけるアシスタントディレクター業務全般】 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1862名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【テレビ番組制作におけるアシスタントディレクター業務全般】

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1)憧れの芸能人、会いたい芸能人がいる方
  理由:仕事の原動力になる「憧れ」はとても大切です

2)TVを見ていて「もっとこうすれば面白いのに!」とついつい考えてしまう方
  理由:すでに素晴らしい素質があります

3)人とかかわるのが好きで、人見知りせず誰とでも積極的に話せる方
  理由:ADの仕事はコミュニケーションで成り立っていると言えるからです

4)テレビっ子の方
  理由:さあ、今までのテレビにかじりついてきた時間が役に立つ時です

5)自分はそんなに面白い人間じゃないと思っている方
  理由:常識的な感覚を持ち合わせていることは、視聴者の心を掴む番組づくりに欠かせません。また、そういう方はバランス感覚があり、実は面白い人が多いです。逆に、人と違ったことや、奇抜なことばかり考える自惚れ屋はNGです。


以上のような方を歓迎します。
始めにしっかりと研修をしますので、事前に専門の知識などは一切必要ありません。
ビジネスマナーを始め、リサーチの方法などTV業界での知識をきちんとご説明しますので安心して下さい。
ADといえど、簡単なカメラ操作や編集作業のお手伝いなどもお仕事のうちですので、研修では本物のカメラを使って研修を行います。
同期もたくさんいるので、お互いに助け合い・相談し合いながらスキルアップをしていって下さいね。

※写真は今年の2月に行われたの研修の様子です

募集概要

職種 (1)【正社員】アシスタントディレクター業務 ※無期雇用派遣の募集
仕事内容 (1)【正社員】アシスタントディレクター業務 ※無期雇用派遣の募集
詳しくは職種・仕事内容詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】アシスタントディレクター業務 ※無期雇用派遣の募集
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】アシスタントディレクター業務 ※無期雇用派遣の募集
アシスタントディレクター業務(東京)
 東京
 備考:都内及び近郊のテレビ局・制作会社(在籍出向/業務請負/派遣 等)
※担当する番組による
アシスタントディレクター業務(大阪)
 大阪
 備考:大阪市内及び近郊のTV局・制作会社(在籍出向/業務請負/派遣 等)
※担当する番組による
勤務時間 (1)【正社員】アシスタントディレクター業務 ※無期雇用派遣の募集
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:11:00~20:00(休憩:1時間)
 備考:※担当する番組による
職種・仕事内容の詳細 【テレビ番組制作におけるAD業務全般】
◇収録前◇
現場下見、撮影許可、カンペ作り、会議準備など

◇収録現場◇
収録サポート、カンペ出しなど

◇収録後◇
編集業務のサポートなど

誰だって、最初からできる訳ではありません。
先輩たちも失敗しながら学んで覚えていったのです。
少しずつできる事を増やしていきましょう。
※頑張り次第で、3~5年でディレクターになれます。
採用ステップ&スケジュール
エントリー・説明会予約
※説明会のご予約日の前日にURLをお送りします。

WEB会社説明会 (ZOOM使用) 東京、大阪共通
※説明会後、選考を希望される方にはOpenESを提出いただきます。

WEB面接(ZOOM使用)

役員面接・筆記試験
※来社いただき面接を行います。
 会場は勤務地に関係なく東京本社または大阪支社で希望をお聞きします。
 

課題提出

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】アシスタントディレクター業務 ※無期雇用派遣の募集
【東京勤務】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2024年最低賃金改定前の給与です。
月給:243,670円(固定残業代含む)
固定残業代/月:37,281円/25時間

【大阪勤務】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2024年最低賃金改定前の給与です。
月給:231,824円(固定残業代含む)
固定残業代/月:35,469円/25時間
手当 (1)【正社員】アシスタントディレクター業務 ※無期雇用派遣の募集

 ◆交通費別途支給
◆超過分別途支給
昇給 (1)【正社員】アシスタントディレクター業務 ※無期雇用派遣の募集
 年1回
賞与 (1)【正社員】アシスタントディレクター業務 ※無期雇用派遣の募集
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】アシスタントディレクター業務 ※無期雇用派遣の募集
 月7日以上(シフト制)
※担当する番組による
年間休日98日以上
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
◆不動産会社と提携しています。
 地方の方、引っ越しを検討の方相談してください。

◆定期健康診断実施
◆ストレスチェック実施
◆産業医による個別面談あり

◆社員満足度を高めるための職場環境づくりの一環として
『リロクラブ』(福利厚生代行サービス/施設割引券付き)に全社員加入しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】アシスタントディレクター業務 ※無期雇用派遣の募集
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 13人 4人 69.2%
2020年度 4人 3人 25.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 4人
2021年度 1人 12人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:28.0%
3年以内女性採用割合:72.0%
平均勤続年数 5.8年(2023年11月時点)
平均年齢 28.3歳(2023年11月時点)
研修 あり:■入社前
内定者の方は毎月お集りいただき、研修を行っていきます。
今年度のスケジュールは検討中です。
※昨年度はzoomを使用して、リモート研修を行いました。
 11月から実施し、ディレクターとの座談会、コンプライアンス研修、外部の講師を招いて
 マナー研修を行いました。本年度については検討中です。

■入社後
コンプライアンス研修実施
加えて3年目までカリキュラムを作成し、経験年数に応じた研修を実施していきます。
1年目  ビジネスマナー、時間のマネージメントなど社会人の基本の徹底
2年目  伝わるコミュニケーション術、魅力的な企画書の書き方など
3年目  チームマネージメント、リーダーシップのとり方など
を行っていきます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に数回、人事担当者とキャリアアップ面談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお待ちしております!
ご予約いただいた方に、順次説明会の視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

≪過去実績≫
愛知淑徳大学 青山学院大学 跡見学園女子大学 ESPエンタテインメント 茨城大学 追手門学院大学 大阪青山大学 大阪芸術大学 大阪スクールオブミュージック専門学校 大阪大学 大阪電気通信大学 大阪夕陽丘学園短期大学 大手前大学 音響芸術専門学校 嘉悦大学 神奈川大学 関西大学 関西外国語大学 関西学院大学 関東学院大学 神田外語大学 九州産業大学 九州ビジュアルアーツ 京都外国語大学 京都学園大学 京都産業大学 共立女子大学 甲南大学 神戸学院大学 神戸電子専門学校 国士舘大学 駒澤大学 産業能率大学 札幌国際大学 滋賀大学 静岡県立短期大学 静岡文化芸術大学 四天王寺大学 芝浦工業大学 十文字学園女子大学 昭和音楽大学 昭和女子大学 信州大学 成城大学 専修大学 専門学校札幌ビジュアルアーツ 専門学校ビジュアルアーツ大阪 相愛大学 創価大学 大東文化大学 拓殖大学 筑波大学 玉川大学 中央大学 中京大学 中部大学 帝京大学 帝京平成大学 東海大学 同志社大学 東洋大学 東京工学院専門学校 東京工芸大学 東京スクール・オブ・ビジネス 東京ダンス&アクターズ専門学校 東京都市大学 東京電子専門学校 同志社女子大学 東放学園専門学校 東北電子専門学校デジタル 獨協大学 富山県立大学 新潟大学 二松学舎大学 日本工学院専門学校 日本工学院八王子専門学校 日本大学 日本女子体育大学 日本文理大学 阪南大学 広島国際学院大学 広島コンピュータ専門学校 広島経済大学 福島大学 福山大学 文教大学 法政大学 放送芸術学院専門学校 松山大学 武庫川女子大学  武蔵大学 武蔵野大学 武蔵野美術大学 明治大学 明治学院大学 立教大学 立正大学 立命館大学 安田女子大学 横浜デジタルアーツ専門学校 和光大学 など

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0004 東京都港区新橋3-15-8 精工ビル4F
   03-6459-0551/採用担当

HP:http://www.o-keel.co.jp/staffing
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。