シン建工業株式会社
シンケンコウギョウ

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シン建工業株式会社

建設・建築・土木・施工管理・設計・デザイン・不動産・公共工事
  • 正社員
業種
建設
建材・エクステリア/福祉・介護/建設コンサルタント/建築設計
本社
埼玉
残り採用予定数
4名(更新日:2024/07/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 施工管理 1~5名
大卒 : 事務職・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 55名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大卒 : 事務職・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

≪施工管理≫25卒まだまだ募集中!!
建築現場では、さまざまなスタッフが働いています。
施工管理者は、そのスタッフをまとめあげ、安全・確実に工事を進行するのが仕事。

異なる意見を調整し、集団をまとめる力が必要です。現場は一つのチームですから、
細やかな気配りや配慮をしながら、多くの人と良い関係を作っていかなければなりません。


・・―――――――――――――――――――――――・・
☆★自分の意見を持ち、前向きに努力を続けられる人★☆
・・―――――――――――――――――――――――・・


≪営業職≫25卒の応募受付は終了しました

■民間営業■
営業部一員となりチームで案件を受注する仕事です。
クライアントや得意先に赴きヒアリングをなどを行い、そこから得た情報を
もとに案件を受注するための戦略や、建設費用の見積提出を行い案件
受注するまでを行います。


■官庁営業■
地方公共団体(埼玉県・さいたま市・埼玉県内市町村)の入札情報をもとに
土木部で見積を行いシステムによる入札・応札業務を行います。
また、地方公共団体に赴き、受注獲得に向けた情報収集を行います。


・・――――――――――――――――――――――――――・・
☆★人と話すのが好きな方、コミュニケーション能力がある人★☆
・・――――――――――――――――――――――――――・・



≪事務職≫25卒の応募受付は終了しました

事務職といっても様々な役割があります!

■総務・経理■
会社全体に関わる仕事がメイン。守備範囲も広く会社運営のサポート

■営業事務・現場事務■
各部署において、その業務に関わる人のサポート


・・―――――――――――――――――――――――・・
☆★人のために仕事をしたい、誰かの力になりたい方★☆
・・―――――――――――――――――――――――・・

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理/土木施工管理
┗建設現場・土木工事現場において現場全体の管理を行っていただきます
・工程管理・安全管理・原価管理・品質管理
≪まずは、現場業務に慣れていただくため、先輩のサポートなどをしていただきます!≫


(2)【正社員】営業職
┗民間営業 : 営業部一員となりチームで案件を受注する仕事です
┗官庁営業 : 地方公共団体の入札情報をもとに、見積を行いシステムによる入札・応札業務を行います


(3)【正社員】事務職
┗総務/経理
┗営業事務
┗現場事務

総務/経理については、会社全体に関わる仕事がメイン。守備範囲も広く会社運営のサポートです
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理/土木施工管理
 専門/高専/大学 卒業見込みの方
 専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 埼玉
 備考:・本社:埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-23-30
 最寄駅:JR埼京線 「中浦和駅」より徒歩約5分

≪ 新社屋 令和6年11月完成予定 住所:さいたま市関  JR埼京線 中浦和駅より徒歩約5分≫

 【埼玉・中央エリア】
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理/土木施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 【選考の流れ】 

STEP1  『リクナビ』よりエントリー

  ▼

STEP2  ≪会社説明会・1次選考≫への参加
仕事内容・教育制度・社風など、会社ページだけではお伝えできないことを
先輩社員がご紹介します。一方的な説明だけではなく、気軽に質問することができます。
何でも質問してくださいね!

  ▼

STEP3  ≪2次選考≫ (人事面接+SPI3適性検査)

  ▼
  
STEP4  ≪最終選考≫ (部門長、社長面接)

  ▼
  
祝・内定!!

※内定後は、内定者研修など、イベントを用意しています!
職種・仕事内容の詳細 【建築、土木施工管理】
■募集学科系統: 文理不問
皆さんには、プロジェクトマネジャーとして、建物が建つまでのマネジメントをお願いします。
予算管理、人員管理、安全管理、スケジュール管理などに始まり、依頼主や近隣にお住まいの方々への説明や交渉など。
専門知識も必要ですが、入社後の研修で身につけていただくのでご安心ください。
専門知識以外に、コミュニケーション力、課題解決能力、折衝力など幅広い能力が身につく仕事です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理/土木施工管理
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:231,982円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:22,982円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:243,120円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:24,120円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:260,941円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:206,000円

  固定残業代/月:25,941円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:215,276円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:21,276円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:226,414円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:22,414円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:244,234円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:206,000円

  固定残業代/月:24,234円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:7,000円~10,000円(固定給に含む)
 一律資格奨励手当:7,000円(固定給に含む)
 一律現場手当:15,000円(固定給に含む)
 備考:現場手当は施工管理職のみ

 ★・・☆【奨学金返還支援制度あり】☆・・★
社会人となり奨学金の返済が始まると、経済的・心理的に大きな負担になります。そこで、当社では奨学金を返還する制度を導入しました。皆様の負担を軽減し、安心して業務に励んでいただけます。

☆交通費(通勤は原則、公共交通機関を利用。マイカー通勤応相談)
昇給 (1)【正社員】建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:(3か月程度)
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇7日、夏季休暇、 育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇ほか、育児休業制度実施有
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度
奨学金返還支援制度
職場つみたてNISA
社員旅行(海外)  2024年度(ベトナム) 2019年度(台湾)2017年度(グアム) 2015年度(シンガポール)
創立記念パーティー
リゾートトラスト保養所利用券
浦和レッズ観戦チェット
引越一時金支給
昼食代補助(3500円/月)
誕生月プレゼント(5000円/クオカード)
社内禁煙
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築施工管理/土木施工管理(2)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.0年(2024年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:★全新入社員に対し、入社後1ヶ月のビジネスマナー研修を実施。
★入社後6か月間専門期間にて研修を実施
教育訓練規程に基づき、複数年にわたりOJT・OFF-JT研修を実施し、資格取得まで養成を行う。

自己啓発支援 あり:資格取得まで支援制度あり(建設業専門機関講習など)
資格講習の費用負担、書籍の購入費等
メンター制度 あり:年齢近い先輩社員と定期的に交流をはかる
キャリアコンサルティング制度 あり:習熟度により資格取得支援制度あり
年2回社長面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外指定喫煙場所あり

その他の情報

採用実績校

上智大学、立正大学、東京農業大学、千葉工業大学、金沢工業大学、工学院大学、大正大学、専修大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京福祉大学、東北工業大学、東洋大学、東洋大学大学院、同志社大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、法政大学、ものつくり大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

シン建工業株式会社
埼玉県さいたま市南区鹿手袋3-23-30
採用ダイヤル:048-767-7540
受付時間:平日9:00~18:00
担当:北川・西芦谷(にしあしたに)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。