日田バス株式会社
ヒタバス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日田バス株式会社

にしてつグループ/交通インフラ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
旅行/不動産/その他サービス
本社
大分

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

乗務員(養成運転士) 1~5名
総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 11名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

乗務員(養成運転士)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の求める人物像は

●大分、福岡で長く働きたい方
●感謝されることが好きな方
●コミュニケーション能力のある方
●社会人として成長されたい方
です!

国内大手「にしてつグループ」の研修センターなど完備しているため
未経験の方でも安心してご入社いただけます!
また、幅広い年齢の方が働いているため社内の風通しがとても良い職場です!

募集概要

職種 (1)【正社員】乗務員(養成運転士)(2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】乗務員(養成運転士)
路線バス運転士
(2)【正社員】総合職
日田本社内で総務・経理・観光・営業・バスターミナル等で事務、企画、営業等
の業務に従事
応募資格 (1)【正社員】乗務員(養成運転士)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】総合職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】乗務員(養成運転士)(2)【正社員】総合職
 福岡、大分
勤務時間 (1)【正社員】乗務員(養成運転士)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1週間):40時間~40時間
(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 【乗務員(養成運転士)】
入社時に普通免許取得後1年が経過してること

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】乗務員(養成運転士)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円~300,000円
  ※基本給:182,500円
(2)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:169,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:186,000円
手当 (1)【正社員】乗務員(養成運転士)

 家族手当 、走行手当、待機手当他
(2)【正社員】総合職

 家族手当
昇給 (1)【正社員】乗務員(養成運転士)(2)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】乗務員(養成運転士)(2)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月※2023年度実績5.3ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】乗務員(養成運転士)
 4週6休
 年間休日:74日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇
(2)【正社員】総合職
 4週8休
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:入社祝い金30万円進呈(乗務員に限る)、通勤交通費支給(当社規定による)、制服貸与・社員証(バス無料乗車証)支給あり、退職金制度、大型二種免許取得制度もあります。
借上げ社宅制度あり(乗務員杷木勤務に限る)、転居支援金制度あり(乗務員杷木勤務に限る・最大10万円)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】乗務員(養成運転士)(2)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】乗務員(養成運転士)
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】総合職
 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.0年(2022年時点)
平均年齢 53.0歳(2022年時点)
研修 なし
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:西鉄グループ内にてコールセンターを開設。
社内でも相談部門を設置しております。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 36.0時間(2021年度実績)
※参考
【乗務員】
1日の就労時間は7時間05分

【総合職】
月平均所定外労働時間 18時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2022年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋外に喫煙場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
福岡、大分
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒877-0014 大分県日田市本町8-18
日田バス株式会社 
総務部 採用担当 宛
TEL:0973-23-3105
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。