| これが私の仕事 |
人材採用を切り口に、企業の組織変革と事業前進を支える採用コンサルタント
自分の知識、アイデア、巻き込み方で結果が変わる答えがない仕事。
クイック独自の採用設計メソッドで、社長様や社員様の想いを数十時間かけてヒアリング、分析。お客様の言葉にならない感情や想いを ”問い” で引き出し、言語化し、クリエイティブに昇華する。その想いをずばり言語化できたときの喜びは、それこそ言葉に表せませんね。そして、そのクリエイティブを通して、求職者の心を動かし、入社いただき、会社の中核となってもらう未来を想像して日々目の前の仕事に向き合っています。
体が疲れる感覚は学生時代に何度も経験しましたが、頭が疲れる（頭の筋肉痛のような）感覚はコンサルタントになってから初めて経験しました。これがクセになるし、お客様の事業成長はもちろん、自己成長も実現できています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
初めての新卒採用ご支援。1年目の私を採用チームの一員として扱ってくれた
今日までこの仕事に夢中になれている原点です。
1年目の冬、自身初の新卒採用案件。インフラ管理を行う大手グループ子会社。それまで理系応募が0、採用も0でお困りとのご相談でした。結果、理系の応募者が10名以上集まり、1名の採用に成功いただきました。この成果のために、私は先輩を巻きこみ、選考フローの見直し、説明会スライドの刷新、説明会運営改善、セミナー参加の促進、応募者フォローなど、求人以外のソリューションを提案しました。また、ほぼ毎日。お客様との進捗共有を通して、高速にPDCAサイクルを回しました。1年目だからこそわかる学生の心理をお伝えし、二人三脚で走りきりました。戦術を一緒に考え、実行改善することで、細かなことも逐一、報告、相談してくださるようになったことが1年目の私にとって本当に嬉しかったです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
人のために頭を使い、汗をかき、想いを馳せる（人にいっしょうけんめい）
・全5回に及ぶクイックの面接の帰り道は、必ず「今日もぜんぶ出し切った！」という気持ちになれた。（他社の面接後は言わなければよかったな～言えばよかったな～という消化不良感を感じていたので...）そう思わせてくれる人たちに憧れを抱いた。
・人が成長するきっかけづくりがしたいと思っていた。求人広告やWEBサイト、研修などのサービスを通して実現できると思った。
・「人にいっしょうけんめい」という当時のリクナビの原稿が刺さった。効率や利益を追い求めるのではなく、いっしょうけんめいな社会人になりたかった。
・20代はとにかくがむしゃらにいっしょうけんめい働いて、「しなやかで強い」人間に成長したいと思っていた。業界問わないこと、無形商材を扱うこと、人の人生の転機となる仕事探しに関われることなどが刺さった。 |
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| これまでのキャリア |
1年目 営業（アルバイト採用中心の採用・事業支援）
2年目 営業（新卒・中途採用中心の採用・事業支援）
3年目 採用コンサルタント（業界問わず、採用に関わる全てのツール、体制・仕組みづくりの支援：現職） |
