稚内市
ワッカナイシ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・事務職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 55名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月8日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・事務職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
稚内市が求める職員像は、
・常に市民目線でものを考え、市民と一緒に行動できる職員
・常に問題意識を持ち、課題解決に向けてチャレンジする職員
・まわりと協調して目標を達成できる職員
採用時からこのような職員である必要はありません。
でも、このような職員でありたいという気持ちをもって、それに向けて努力できる人を求めています。
・常に市民目線でものを考え、市民と一緒に行動できる職員
・常に問題意識を持ち、課題解決に向けてチャレンジする職員
・まわりと協調して目標を達成できる職員
採用時からこのような職員である必要はありません。
でも、このような職員でありたいという気持ちをもって、それに向けて努力できる人を求めています。
募集概要
| 勤務地 | 稚内市内 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：45～17：30
※勤務場所によって異なる場合があります。 |
| 職種 |
●一般事務職（事務） ５名程度 ●一般事務職（デジタル） １名程度 ●土木技術職 １名程度 ●保健師 １名程度 ●消防職 ２名程度 |
| 試験スケジュール |
◆受付期間：令和５年６月２１（水）～７月７日（金） ◆一次試験 ・試験日：稚内会場 令和５年７月２３日（日） テストセンター 令和4年7月10日（月）～7月24日（月） ※テストセンターは、一般事務職（事務・デジタル）、土木技術職のみ可 ・試験方法：全職種 ＳＰＩ３ 保健師は上記に加え論文試験、消防職は体力検査あり ◆二次試験 ・試験日：令和５年８月２７日（日） ・試験方法：個人面接及び集団面接（グループワーク） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与（月額） | 事務職・土木・社会福祉士 大学卒 185,200円 短大卒 167,100円
保健師 大学卒 229,700円 短大卒 218,600円 ※経歴に応じて加算される場合があります。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、寒冷地手当など |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 期末手当・勤勉手当（６月・１２月） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制
年次有給休暇：年間20日付与（４月採用時は15日） ※未使用日数は20日を限度として翌年に繰り越し可能 その他、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、病気休暇など |
| 保険 | 北海道都市職員共済組合加入 |
| 試用期間 | 採用後、６か月間は条件付採用期間となります。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.2%
3年以内女性採用割合：30.8% |
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| 平均勤続年数 | 16.6年（2023年4月1日時点）
一般行政職のみ（再任用職員を除く）
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| 平均年齢 | 39.6歳（2023年4月1日時点）
一般行政職のみ（再任用職員を除く）
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| 研修 | あり：
◆階層別研修 ・新採用職員研修：職場に配属される前に、地方公務員としての心構えや稚内市職員として必要な基礎知識の習得を目的とした研修を行います。 ・その後も、各年代や職階に応じた研修を行い、キャリアアップを支援します。 ◆専門研修 ・直面する課題や、将来を見据えた課題の発見・解決能力の向上など、実践的な研修も行います。 （令和3年度実績：DX理解研修、業務改善研修、法制執務研修 など 令和4年度は、e-ラーニングや少人数・短時間での研修を中心に実施） ◆派遣研修 ・市町村アカデミーや国際文化研修所などの研修機関のほか、国内先進都市視察研修や友好都市の石垣市との交流研修なども行っています。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所あり
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2017年3月～2024年3月卒の方）
概ね29歳以下を募集対象としています。（年度により異なることがあります） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
稚内市企画総務部人事厚生課
〒097-8686
稚内市中央3丁目13番15号
電話番号 0162-23-6385
〒097-8686
稚内市中央3丁目13番15号
電話番号 0162-23-6385
掲載開始：2024/01/29
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