就活生のみなさん、こんにちは！
セルシステムの採用担当の高木です。
これまでセルシステムの強みをお伝えしてきましたが、
今回はみなさんが一人前になるまでの教育制度をご紹介します☆
当社では様々な社内外の研修を通じて、じっくり成長してもらう制度を確立中！
下記に研修内容を少しお伝えします(^^♪
〇内定者研修（入社前研修）
「学生から社会人へ」をテーマにビジネス社会で必要な基本的な態度や心構えを身につけてもらいます。
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〇新入社員研修
仕事の進め方や電話応対、名刺交換などのビジネスマナーを知識だけでなく、実践形式で身につけてもらいます。
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〇社内研修
入社後1週間ほど、座学を中心に当社が取り扱う商品知識や社内業務（ルール）の理解を深めてもらいます。
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〇メーカー研修（外部研修）
キャノンやコミカルノルタが主催する外部研修で、OA機器やネットワークについての基礎知識を一からじっくり身につけてもらいます。
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〇実務経験
社内外の研修を受けてもらった後、先輩社員と一緒にお客様先へ訪問し、実践形式で具体的な仕事内容の理解を深めてもらいます。1年近くしっかりサポートしていくので、一緒に成長していきましょう。
また当社では↓↓↓
「ITパスポート」の資格取得サポートも行っており、テキストを用いて社内全体で定期的に勉強会を実施し、成長をバックアップ。
実は当社の社員も全員未経験からスタートしました！私たちが一人前へ育てるので、安心してきて下さい。
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