福井県信用保証協会
フクイケンシンヨウホショウキョウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

福井県信用保証協会

県内中小企業の経営を支える公的機関
  • OpenES
  • 正社員
業種
政府系・系統金融機関
本社
福井

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 55名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    4月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

福井県内の中小企業と、金融機関や行政機関をつなぐ役割を担う私たち。大切なのは、「コミュニケーション力」「相手の立場に立てる想像力」です。また、状況を客観的に判断し、具体的な提案を行う「論理的な考え方」も必要です。

以下のような方は適性が高いと考えます。
粘り強く一つのことに取り組むことができる方、周囲と協力しながら解決を進められる方、自分の意見をしっかりと伝えられる方

*学部学科は不問、2025年3月に四年制大学もしくは大学院を卒業(修了)見込みの人、または、1995年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法による大学を卒業した人(長期勤続によるキャリア形成を図るため)

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
■保証審査業務
■経営支援・期中管理業務
■債権の管理・回収業務
■総務・企画・経理・システム関連業務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2017年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福井
 備考:福井市西木田2-8-1 福井商工会議所ビル内 4・5階
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:55~17:15(休憩:45分)
 備考:休憩時間 12:15~13:00
休息時間 12:00~12:15、17:00~17:15
採用ステップ&スケジュール 4月19日・22日 採用説明会(リアル・オンラインのハイブリット開催)
4月中旬~ 選考への参加申込(選考への参加方法については、3月以降、当協会ホームページ上でご案内予定です。)
6月 採用選考試験
7月 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:201,600円
  ※基本給:201,600円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:215,900円~239,200円
  ※基本給:215,900円~239,200円

 大学 卒業の方
  月給:201,600円
  ※基本給:201,600円

 備考:2023年12月現在
手当 (1)【正社員】総合職

 扶養手当・管理職手当・職務手当・地域手当・超過勤務手当・住宅手当・通勤手当 など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
 有給休暇:15日
 ※入協の翌年以降の有給休暇日数は20日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇
 備考:別途ボランティア休暇、育児休業制度、介護休業制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:厚生年金基金、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、住宅資金貸付制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 0人 1人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 23.0年(2023年12月時点)
平均年齢 46.0歳(2023年12月時点)
研修 あり:基本業務研修、実務研修、階層別研修、各種通信教育 等
自己啓発支援 あり:
■通信教育支援
当協会が指定する通信講座を受講した場合、受講料を全額補助

■資格取得支援
中小企業診断士等の当協会が指定する資格を取得した場合、報酬制度あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:信用調査検定(全国信用保証協会連合会が実施する検定)
月平均所定外労働時間 2.0時間(2022年度実績)
2021年度実績 1.2時間
2020年度実績 9.9時間
2019年度実績 3.6時間
2018年度実績 1.7時間
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
有給休暇:2022年度実績は2023年1月~12月の実績を記載。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.3%
(2023年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【採用説明会】 〇採用説明会をリアル・オンラインのハイブリッドで開催します。「説明会・面接画面」からご予約をお願いします!

採用実績校

愛知大学、神奈川大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、駒澤大学、滋賀大学、専修大学、中央大学、富山大学、同志社大学、日本大学、福井県立大学、福井県立大学大学院、福井大学、法政大学、明治大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
主な勤務地
福井
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒918-8004
福井市西木田2-8-1
福井商工会議所ビル内 4・5階

TEL:(0776)33-8300
MAIL:saiyou2025@cgc-fukui.or.jp
担当:岩下・石田
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。