マツダオートリース株式会社
マツダオートリース

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

マツダオートリース株式会社

出資:住友三井オートサービス・マツダ 他 /BtoB/カーリース
  • OpenES
  • 正社員
業種
リース・レンタル
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/自動車/その他金融
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職【大学卒】 1~5名
一般職【大学卒】 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 187名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職【大学卒】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

一般職【大学卒】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(時給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

【コミュニケーション&シンク。私たちの求める素養です。】

■私たちのサービスは、ある意味要望にお応えするだけの「受け身」でも成り立つ側面を持っています。しかし、その繰り返しからは、大きな成長は生まれません。先方が何を求めているかをしっかりと把握し、それ以上の提案でさらなる需要を引き出す。あるいは、私たちへの信頼をより強くしていく。この「プラスαの取り組み」によって当社の展開は大きく変わっていきます。
■ゆえに当社は「コミュニケーションの力」と「考える力」を、非常に重視します。ただ会話をこなすだけではなく、自ら相手との関係性を踏まえ、どう動けばお互いにとって最善の結果を呼び込めるかを考え、またその行動を実行できる。そんな人材を求めています。
■専門知識は入社後に研修を行いますので、車やリースについての知識がなくてもご安心ください。まずは「面白そうだ」「やってみたい」と感じて頂ければ、それがスタート地点です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
BtoBのビジネスで、法人への営業がほとんどとなります。既存の法人のお客様に「担当」として付き、オートリースの需要に対する対応や活用のアドバイスを行い、具体的なサービスへと繋げていく役割を担います。
(2)【正社員】一般職
オフィス内の勤務で、主に営業補助や一般事務・庶務的な仕事を担当します。
他の社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが大切となります。
勤務地は採用地から変更はございません。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:全国転勤あり
(2)【正社員】一般職
 広島
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 【総合職】
リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(3月下旬~5月中旬)
 ▼
一次面接(5月下旬~6月初旬)
※事前にOpen-ESをご提出いただきます。
 ▼
SPI(6月上旬~6月中旬 締切)
 ▼
二次面接(6月下旬)
 ▼
最終面接(7月上旬)
 ▼
内定!

採用ステップ&スケジュール 【一般職】
リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(4月中旬~下旬)
 ▼
一次面接(5月初旬)
※事前にOpen-ESをご提出いただきます。
 ▼
SPI(5/14 締切)
 ▼
二次面接(5月中旬)
 ▼
最終面接(5月下旬)
 ▼
内定!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給)
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
(2)【正社員】一般職
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 家族手当、通勤手当、営業職手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日出勤手当ほか
(2)【正社員】一般職

 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当ほか
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
 備考:毎年4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:夏季・冬季
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※総合職の場合、月に1回~2回休日出勤する事有り。その場合、振替休日を取得。
 年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、赴任休暇あり
(2)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:財形貯蓄制度、マイカーリース制度、借上社宅制度ほかあり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6か月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】一般職
 期間:6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 3人 0人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 16.6年(2023年4月時点)
平均年齢 43.7歳(2023年4月時点)
研修 あり:新入社員ビジネスマナー研修(入社後1週間)
OJT研修
フォローアップ研修(入社6ヵ月後に実施。6ヶ月の振返りと目標設定)
階層別の合同研修
リーダシップ研修
自己啓発支援 あり:通信講座制度
eラーニング
資格取得の受験費用補助・奨励金制度等
メンター制度 なし:但し、OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、3年~5年後のキャリア形成を行い、上司と面談する。
社内検定等の制度 あり:個人情報取扱主任者、保険募集人資格、自動車運転講習
月平均所定外労働時間 8.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.2%
(2023年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次アクセスURLをご案内いたします。
・対面説明会も行う予定です。
提出書類 履歴書(面接時にOPESのご提出をお願いします)・成績証明書
選考方法 書類選考(OPES)・面接(WEBor対面)・適正検査(SPI)
教育制度 新入社員研修・階層別研修・フォローアップ研修・OJT研修など、職歴に合わせた教育制度があるほか、通信教育等の自己啓発援助制度も充実しています!

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山商科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、県立広島大学、神戸学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、山陽女子短期大学、昭和女子大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中国短期大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、日本大学、東大阪大学、姫路獨協大学、広島会計学院専門学校、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、松山大学、武蔵野音楽大学、武蔵野短期大学、桃山学院大学、安田女子短期大学、安田女子大学、山口大学、立正大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒730-0011
広島県広島市中区基町11番10号
TEL:082-511-8710
経営企画部 人事チーム
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。