津田工業株式会社
ツダコウギョウ

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  • OpenES
  • 正社員
業種
非鉄金属
化粧品/ガラス・セラミックス/その他製造
本社
埼玉
残り採用予定数
3名(更新日:2024/07/22)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

設備/開発/マーケティング/ロボットプログラミング/事務 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 51名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

設備/開発/マーケティング/ロボットプログラミング/事務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

【技術職】
理系のみ

【その他】
文理不問・学部学科不問

▼下記に当てはまる人は歓迎
◎技術職としてものづくりに没頭したい
◎キレイな容器を見ているとワクワクする
◎機械の知識を活かしたい

化粧品に関する知識は不問です。
入社時点では、化粧品のブランドが全く分からなくても大丈夫です。

必要な知識・技術は入社後に教えていくのでご安心ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】設備技術職(マシン導入、メンテナンス)(2)【正社員】開発技術職(応用化学技術職)(3)【正社員】セールス営業
仕事内容 (1)【正社員】設備技術職(マシン導入、メンテナンス)
生産設備のメンテナンスやエラー対応、マシン操作、修理など
(2)【正社員】開発技術職(応用化学技術職)
新製品への加飾、開発。他社様と協力して開発。色を塗るための塗料の作成
(3)【正社員】セールス営業
既存のお客様への営業活動(ルート営業中心)
応募資格 (1)【正社員】設備技術職(マシン導入、メンテナンス)(2)【正社員】開発技術職(応用化学技術職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】セールス営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設備技術職(マシン導入、メンテナンス)(2)【正社員】開発技術職(応用化学技術職)(3)【正社員】セールス営業
 埼玉
 備考:
滑川工場/埼玉県比企郡滑川町大字都25-35(東松山工業団地1-2)
川里工場/埼玉県鴻巣市赤城台362-28(川里工業団地)
東松山工場/埼玉県東松山市新郷88-24(東松山工業団地)
勤務時間 (1)【正社員】設備技術職(マシン導入、メンテナンス)(2)【正社員】開発技術職(応用化学技術職)(3)【正社員】セールス営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:15
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設備技術職(マシン導入、メンテナンス)(2)【正社員】開発技術職(応用化学技術職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:214,000円

 備考:※既卒者は最終学歴に紐づきます。
(3)【正社員】セールス営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:255,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:65,000円/43時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:279,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:65,000円/43時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】設備技術職(マシン導入、メンテナンス)(2)【正社員】開発技術職(応用化学技術職)(3)【正社員】セールス営業

 通勤手当(上限2万円)、時間外手当
昇給 (1)【正社員】設備技術職(マシン導入、メンテナンス)(2)【正社員】開発技術職(応用化学技術職)(3)【正社員】セールス営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】設備技術職(マシン導入、メンテナンス)(2)【正社員】開発技術職(応用化学技術職)(3)【正社員】セールス営業
 年2回
 備考:計4.2ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】設備技術職(マシン導入、メンテナンス)(2)【正社員】開発技術職(応用化学技術職)(3)【正社員】セールス営業
 週休2日制(土日)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 備考: 【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・退職金
・制服貸与
・自動車通勤OK
・確定拠出年金
・健康診断
・ガン保険(50歳以上)
・永年勤続表彰
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 2人 66.6%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年3月時点)
※2023年の実績は、
採用者数:11名
離職者数:0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 7人
2022年度 4人 2人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:47.0%
3年以内女性採用割合:53.0%
平均勤続年数 9.7年(2023年3月時点)
平均年齢 37.0歳(2023年時点)
研修 あり:新入社員研修(社内)、新入社員研修フォローアップ研修(社外)、役職者研修(社外)、管理者研修(社外)
自己啓発支援 あり:仕事に必要な資格は、積極的に取得を推奨しています。経費は会社負担になります。
メンター制度 あり:先輩社員が教育、レクチャーしていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、上司との面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 2人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 9.0%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

<大学>
亜細亜大学、関西大学、近畿大学、駒澤大学、埼玉工業大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、前橋工科大学、ものつくり大学

<短大・高専・専門学校>
アルスコンピュータ専門学校、城西短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
 津田工業株式会社
 〒355-0071 埼玉県東松山市新郷88-24
 TEL:0493-53-4101
 HP:http://www.tsudaindustrial.co.jp/
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
掲載開始:2024/03/14

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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  • ※1

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  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。