株式会社東日本建設コンサルタント
ヒガシニホンケンセツコンサルタント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
福島
残り採用予定数
6名(更新日:2024/06/06)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【大卒】 測量職・設計職・営業職・総務企画職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 93名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【大卒】 測量職・設計職・営業職・総務企画職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社の仕事の多くは公共事業になります。一人一人の技術者の存在が大きな戦力になりますので、
 ●専門的な知識や技術を身につけ、地域の発展に貢献したい
 ●積極的に自分を高め、主体的に考え行動したい
と思う方、是非お待ちしております。

また、現場での仕事も多く、複数のメンバーで取り組みますが、安全に仕事を進めるためには
メンバー同士の連携や協力が必要不可欠になります。
現場の仕事に限らず、どのような仕事も一人で完結することはありませんので、
 ●コミュニケーションを図り、チームワークを大切にしたい
と思い共感していただける方も、ぜひお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
仕事内容 (1)【正社員】測量職
現地調査/測量(各種機器使用)/図面・資料作成など
(2)【正社員】設計職
現地確認/土木インフラの設計(道路・橋など)/図面・資料作成など
(3)【正社員】営業職
業務提案/積算・見積書提出/入札参加/受注・契約手続きなど
(4)【正社員】総務企画職
採用活動/人材育成・研修など
応募資格 (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
 専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
 福島
 備考:本社及び白河支店 ※希望や適性などを考慮し配属します
勤務時間 (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均38時間45分
 備考:勤務時間 8:15~17:00(休憩12:00~13:00) ※年1回だけ土曜出勤あり(9月最終土曜日)
職種・仕事内容の詳細 ■測量職
・各種測量機器(GNSS/TS/3Dレーザースキャナ/UAV/MMS/マルチビーム測深機など)による
 調査・測量および図面作成を行います。

■設計職
・土木インフラの設計を行い、CADを使用して設計図面を作成します。
 設計箇所の現地確認も行い、インフラメンテナンスの部門では点検業務も行います。

■営業職
・国・県・市町村や民間企業への営業活動や、仕事に係る費用を積算して入札に参加します。
・発注機関からの相談対応や、仕事に関わる情報収集、契約手続きなども行います。

■総務企画職
・採用計画、採用スケジュールにもとづく採用活動を行います。
・従業員に対する研修の企画および運営を行います。
採用ステップ&スケジュール 1.会社説明会(Web)
2.応募(OpenES、もしくは当社指定履歴書)
3.適性検査(SPI3)
4.1次面接(担当部門) ※個別での実施
5.2次面接(役員) ※個別での実施
6.結果通知
提出書類 OpenESもしくは当社指定履歴書/卒業見込証明書/成績証明書/健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
 専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 備考:その他
測量専門学校卒:210,000円(月給、基本給ともに)
高専専攻科卒:240,000円(月給、基本給ともに)

※基本給+各種手当となります

手当 (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職

 各種手当
  ●通勤手当(上限53,000円)
  ●住宅手当(上限30,000円)
  ●家族手当(扶養配偶者20,000円、子3,000円)
  ●資格手当(3,000円~50,000円)
 
昇給 (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
 年1回
 備考:4月(評価による)
賞与 (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
 年3回
 備考:6月・12月 ※9月:業績賞与(当期業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
 週休2日制(土日)、祝日 ※年1日だけ土曜出勤あり(9月最終土曜日)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給休暇 参考
  ●6か月経過後…10日
  ●勤続1年未満…11日
  ●勤続1年以上2年未満…13日
  ●勤続5年以上…20日
 ※年間休日日数は2023年度

 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇(時間単位休暇あり)/特別休暇(慶弔等)/誕生日休暇
  ●夏季休暇…8月12日~16日
  ●年末年始休暇…12月29日~1月4日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:各種
  ●退職金制度(勤続3年以上から)
  ●育児・介護制度(休業・休暇)
  ●従業員貸付制度
  ●財形貯蓄制度
  ●確定給付企業年金基金制度加入(そくりょう&デザイン企業年金基金)
  ●選択制企業型確定拠出年金制度
  ●従業員優秀者表彰制度(業務に係る資格取得時又は実績評価)
  ●社員旅行、花見、忘年会、コンパ※
※業務や社内の課題解決を題材に行う従業員同士の懇親会(会費支給)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 12.1年(2023年1月12日時点)
平均年齢 46.1歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(社内研修・社会人基礎研修)/階層別研修/OJT関連研修

■新入社員研修(社内研修・社会人基礎研修)※入社直後の研修
 社内研修では、社長の講話や各部署の業務説明、現場実習で
 弊社の業務内容の理解を深めます。
 社会人基礎研修では、社会人としてのスキルアップを図るため
 外部講師によるビジネスマナーなどの研修を行い、ビジネスの基礎を学びます。


■階層別研修
 階層ごとに求められる役割の確認や、必要な知識、スキルを学びます。


■OJT関連研修
 新入社員が配属された部署の上司やOJTリーダーを対象として、
 育成に必要な知識・スキルを学びます。

自己啓発支援 あり:資格取得助成制度/自己啓発制度

■資格取得助成制度
 業務に係る資格取得の費用を助成する制度です。

■自己啓発制度
 社外研修の参加を希望する場合、受講費用を助成する制度です。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:主任資格試験
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
全従業員平均
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
全従業員平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
2023年度は、男性育休取得対象者2名、男性育休取得者2名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.3%
(2023年11月1日時点)
総務企画部 企画課長(40代、3人のお子さんの育児中)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【web説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校


■大学(国内)
日本大学/東北大学/茨城大学/中央大学/中央学院大学/東海大学/日本文理大学/北海学園大学/東北学院大学/東北工業大学/秋田県立大学/いわき明星大学

■大学(海外)
タンリン工科大学(ミャンマー)

■高専
福島工業高等専門学校/石川工業高等専門学校

■専門学校
仙台工科専門学校/中央工学校/日本工学院専門学校/専門学校文化デザイナー学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
福島
応募資格
専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系

連絡先

〒974-8261
福島県いわき市植田町林内26-5
(株)東日本建設コンサルタント
http://www.hnsv.co.jp/
採用担当者まで
0246-63-6063
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。