株式会社東日本建設コンサルタント
ヒガシニホンケンセツコンサルタント
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 【大卒】 測量職・設計職・営業職・総務企画職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 102名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
【大卒】 測量職・設計職・営業職・総務企画職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
弊社の仕事の多くは公共事業になります。一人一人の技術者の存在が大きな戦力になりますので、
●専門的な知識や技術を身につけ、地域の発展に貢献したい
●積極的に自分を高め、主体的に考え行動したい
と思う方、是非お待ちしております。
また、現場での仕事も多く、複数のメンバーで取り組みますが、安全に仕事を進めるためには
メンバー同士の連携や協力が必要不可欠になります。
現場の仕事に限らず、どのような仕事も一人で完結することはありませんので、
●コミュニケーションを図り、チームワークを大切にしたい
と思い共感していただける方も、ぜひお待ちしております。
●専門的な知識や技術を身につけ、地域の発展に貢献したい
●積極的に自分を高め、主体的に考え行動したい
と思う方、是非お待ちしております。
また、現場での仕事も多く、複数のメンバーで取り組みますが、安全に仕事を進めるためには
メンバー同士の連携や協力が必要不可欠になります。
現場の仕事に限らず、どのような仕事も一人で完結することはありませんので、
●コミュニケーションを図り、チームワークを大切にしたい
と思い共感していただける方も、ぜひお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】測量職
現地調査／測量（各種機器使用）／図面・資料作成など (2)【正社員】設計職 現地確認／土木インフラの設計（道路・橋など）／図面・資料作成など (3)【正社員】営業職 業務提案／積算・見積書提出／入札参加/受注・契約手続きなど (4)【正社員】総務企画職 採用活動／人材育成・研修など |
| 応募資格 | (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
福島 備考：本社及び白河支店 ※希望や適性などを考慮し配属します |
| 勤務時間 | (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均38時間45分 備考：勤務時間 8:15～17:00（休憩12:00～13:00） ※年1回だけ土曜出勤あり（9月最終土曜日） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■測量職
・各種測量機器（GNSS／TS／３Dレーザースキャナ／UAV／MMS／マルチビーム測深機など）による 調査・測量および図面作成を行います。 ■設計職 ・土木インフラの設計を行い、CADを使用して設計図面を作成します。 設計箇所の現地確認も行い、インフラメンテナンスの部門では点検業務も行います。 ■営業職 ・国・県・市町村や民間企業への営業活動や、仕事に係る費用を積算して入札に参加します。 ・発注機関からの相談対応や、仕事に関わる情報収集、契約手続きなども行います。 ■総務企画職 ・採用計画、採用スケジュールにもとづく採用活動を行います。 ・従業員に対する研修の企画および運営を行います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | １．会社説明会（Web）
２．応募（OpenES、もしくは当社指定履歴書） ３．適性検査（SPI３） ４．1次面接（担当部門） ※個別での実施 ５．2次面接（役員） ※個別での実施 ６．結果通知 |
| 提出書類 | OpenESもしくは当社指定履歴書／卒業見込証明書／成績証明書／健康診断書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
専門 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 高専 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 備考：その他 測量専門学校卒：210,000円（月給、基本給ともに） 高専専攻科卒：240,000円（月給、基本給ともに） ※基本給＋各種手当となります |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
各種手当 ●通勤手当（上限53,000円） ●住宅手当（上限30,000円） ●家族手当（扶養配偶者20,000円、子3,000円） ●資格手当（3,000円～50,000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
年1回 備考：4月（評価による） |
| 賞与 | (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
年3回 備考：6月・12月 ※9月：業績賞与（当期業績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職
週休2日制（土日）、祝日 ※年1日だけ土曜出勤あり（9月最終土曜日） 年間休日：119日 有給休暇：10日～20日 ※有給休暇 参考 ●6か月経過後…10日 ●勤続1年未満…11日 ●勤続1年以上2年未満…13日 ●勤続5年以上…20日 ※年間休日日数は2023年度 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇（時間単位休暇あり）／特別休暇（慶弔等）／誕生日休暇 ●夏季休暇…8月12日～16日 ●年末年始休暇…12月29日～1月4日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：各種 ●退職金制度（勤続3年以上から） ●育児・介護制度（休業・休暇） ●従業員貸付制度 ●財形貯蓄制度 ●確定給付企業年金基金制度加入（そくりょう＆デザイン企業年金基金） ●選択制企業型確定拠出年金制度 ●従業員優秀者表彰制度（業務に係る資格取得時又は実績評価） ●社員旅行、花見、忘年会、コンパ※ ※業務や社内の課題解決を題材に行う従業員同士の懇親会（会費支給） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】測量職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】総務企画職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.1年（2023年1月12日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.1歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（社内研修・社会人基礎研修）／階層別研修／OJT関連研修
■新入社員研修（社内研修・社会人基礎研修）※入社直後の研修 社内研修では、社長の講話や各部署の業務説明、現場実習で 弊社の業務内容の理解を深めます。 社会人基礎研修では、社会人としてのスキルアップを図るため 外部講師によるビジネスマナーなどの研修を行い、ビジネスの基礎を学びます。 ■階層別研修 階層ごとに求められる役割の確認や、必要な知識、スキルを学びます。 ■OJT関連研修 新入社員が配属された部署の上司やOJTリーダーを対象として、 育成に必要な知識・スキルを学びます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得助成制度／自己啓発制度
■資格取得助成制度 業務に係る資格取得の費用を助成する制度です。 ■自己啓発制度 社外研修の参加を希望する場合、受講費用を助成する制度です。 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：主任資格試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.0時間（2022年度実績）
全従業員平均
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績）
全従業員平均
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2023年度は、男性育休取得対象者2名、男性育休取得者2名
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月1日時点）
総務企画部 企画課長（40代、3人の育児中）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 【web説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
■大学（国内）
日本大学／東北大学／茨城大学／中央大学／中央学院大学／東海大学／日本文理大学／北海学園大学／東北学院大学／東北工業大学／秋田県立大学／いわき明星大学
■大学（海外）
タンリン工科大学（ミャンマー）
■高専
福島工業高等専門学校／石川工業高等専門学校
■専門学校
仙台工科専門学校／中央工学校／日本工学院専門学校／専門学校文化デザイナー学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、建築・土木系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 福島
- 応募資格
- 専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
連絡先
〒974-8261
福島県いわき市植田町林内26-5
(株)東日本建設コンサルタント
http://www.hnsv.co.jp/
採用担当者まで
0246-63-6063
福島県いわき市植田町林内26-5
(株)東日本建設コンサルタント
http://www.hnsv.co.jp/
採用担当者まで
0246-63-6063
掲載開始：2024/01/29
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