株式会社東京クリアセンター
トウキョウクリアセンター

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社東京クリアセンター

産業廃棄物の収集・運搬/リサイクル/環境/バイオマス/エネルギー
  • 正社員
業種
メンテナンス・清掃事業
陸運(貨物)/エネルギー
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 89名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<当社の未来を担う人材>
組織は多様な個性が集まってこそ、大きな力が生まれます。
あなたの個性を大いに発揮して、活躍してくれることを期待しています。

環境系の学部を卒業した方だけでなく、
「ニュースを通して環境について興味を持った」
「バイトをきっかけにフードロスについて考えるようになった」
という方も歓迎します。

誰にとっても重要な問題だからこそ、
きっかけは身近なところにも、転がっています。

前向きに取り組めば取り組むほど、
大きなやりがいと出会える仕事です。

ぜひ当社で多くを学び、
環境のプロへと成長してください。


<資源循環型社会を実現するために>
環境意識が年々高まり、
当社が果たすべき役割も大きくなっています。

そうした社会的変化や、需要増に対応するため、
最新設備を備えたリサイクルセンターの開設や、
グループ企業「株式会社アルフォ」の設立など、
様々な取り組みを行ってきました。

官公庁や大手不動産会社、一流ホテル、
メガバンク、大型ショッピングセンター、
小中学校の給食センターなど、
約3000社以上の取引先が、私たちを選んでくれるのは、
こうした取り組みが高く評価された結果だと捉えています。

今後もさらなる発展を続けるために、
新たな視点を持った、フレッシュな個性を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/ゼネラリストコース
仕事内容 (1)【正社員】総合職/ゼネラリストコース
入社後3年間は、ジョブローテーション期間となります。リサイクルスタッフもしくはドライバースタッフとして経験を積んだ後、希望や適性を考慮し配属先を決定します。
応募資格 (1)【正社員】総合職/ゼネラリストコース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職/ゼネラリストコース
 東京、神奈川
 備考:
【本社】東京都港区赤坂2丁目5番4号赤坂室町ビル7階
【支社】東京都足立区皿沼2丁目2番地7号
【リサイクルヤード】東京都足立区入谷7丁目12番22号
【リサイクルセンター】東京都足立区入谷7丁目12番12号
【川崎支店】 神奈川県川崎市麻生区東百合丘4丁目46番7号 A-101
勤務時間 (1)【正社員】総合職/ゼネラリストコース
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:休憩60分
職種・仕事内容の詳細 ■リサイクルスタッフ
 食品廃棄物から飼料の製造を行う工場にて勤務。食品廃棄物の受け入れ、分別、製造設備の操作、メンテナンス、商品化した資料の出荷業務などを担当します。

■ドライバースタッフ
 契約先の企業や官公庁を訪問し資源ゴミを収集。リサイクルセンターやリサイクルヤードへの運搬を担当します。

<その後のキャリアについて>
リサイクルスタッフやドライバースタッフとして現場の第一線で活躍するほか、営業や管理部門など、他の業務への挑戦も可能です。

■営業スタッフ
企業や官公庁を訪問し、資源リサイクルの提案営業を行います。

■管理部門スタッフ
人事・総務・経理などの各部門にてバックヤード業務を担当します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/ゼネラリストコース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円以上
昇給 (1)【正社員】総合職/ゼネラリストコース
 随時
 備考:※貢献度に応じて随時昇給
賞与 (1)【正社員】総合職/ゼネラリストコース
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/ゼネラリストコース
 完全週休2日制(日曜固定+他1日)
 祝日
 年末年始休暇
 慶弔休暇
 積立保存休暇(私傷病、介護)
 特別休暇
 年間休日:100日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与
資格取得支援
退職金制度(確定拠出年金)
リゾート施設保有(確定給付企業年金)
マイカー通勤OK

※敷地内禁煙
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/ゼネラリストコース
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 4人 2人 50.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
(2024年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 2人 2人
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:制度あり
資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.7%
管理職 6.7%
(2022年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

麻布大学、跡見学園女子大学、神田外語学院、城西短期大学、城西大学、高千穂大学、拓殖大学、帝京科学大学、帝京大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、東邦大学、日本大学、法政大学、山形大学大学院、横浜公務員&IT会計専門学校、立正大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:資源・地球環境系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社東京クリアセンター

東京都港区赤坂2丁目5番4号赤坂室町ビル7階
総務部採用担当
TEL/03-4232-5671
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。