株式会社埼玉富士
サイタマフジ

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株式会社埼玉富士

工場自動化設備の設計・開発及び製造
  • 正社員
業種
機械
総合電機(電気・電子機器)/精密機器
本社
埼玉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(大学卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 87名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(大学卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

何事にも一生懸命に取り組める方、好奇心旺盛な方、自ら考え行動できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】開発設計エンジニア
メカ設計/制御設計/新商品開発/ロボット応用装置開発/IOT機器ソフト開発
(2)【正社員】営業職
新規・既存顧客
(3)【正社員】技術職
機械オペレーター/FA組立/器具組立/生産管理/品質管理、工程管理、設備保全
(4)【正社員】事務職
経理、財務、会計
応募資格 (1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
大学院了(全職種対象)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
大卒(全職種対象)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
短大・専門卒(全職種対象)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 埼玉
勤務時間 (1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:05~17:00(休憩:1時間5分)
 年間総労働時間:7時間50分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
大学院了(全職種対象)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円
大卒(全職種対象)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円
短大・専門卒(全職種対象)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:175,000円
  ※基本給:175,000円
昇給 (1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 年2回
 備考:業績により年末賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:12日~12日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
大学院了(全職種対象)
 期間:3ヶ月
大卒(全職種対象)/短大・専門卒(全職種対象)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
■勤務地
(1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 埼玉
■勤務時間
(1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:05~17:00(休憩:1時間5分)
 年間総労働時間:7時間50分
■給与
(1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円
■休日・休暇
(1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:12日~12日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
大学院了(全職種対象)
 期間:3ヶ月
大卒(全職種対象)/短大・専門卒(全職種対象)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
■勤務地
(1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 埼玉
■勤務時間
(1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:05~17:00(休憩:1時間5分)
 年間総労働時間:7時間50分
■給与
(1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円
■休日・休暇
(1)【正社員】開発設計エンジニア(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:12日~12日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.0年(2023年10月31日時点)
平均年齢
研修 あり:・内定者向け通信教育(学生から新社会人へのステップアップサポート)
・新入社員研修
・リーダーシップ研修
・管理職研修
・専門別研修(職種ごとに必要なスキル/知識の習得)
自己啓発支援 あり:階層別教育体系の実施や専門別教育など育成支援を行っています。
取得奨励資格については、受験料補助や取得奨励金も支給しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

<大学院>
日本大学大学院

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、神奈川大学、杏林大学、恵泉女学園大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、駿河台大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、法政大学、ものつくり大学、立教大学、神田外国語大学、ベトナム国家大学

<短大・高専・専門学校>
アルスコンピュータ専門学校、共立女子短期大学、埼玉女子短期大学、城西短期大学、埼玉純真女子短期大学、ヒューマンアカデミー、東京総合美容師専門学校、山村学園短期大学、日本自動車整備専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒368-0004
埼玉県秩父市山田783
電話:0494-24-1111

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。