株式会社プロフェッショナル・ネットワークス
プロフェッショナル・ネットワークス

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  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【技術職】 大学院卒/大学卒 11~15名
【技術職】 高専卒/専門卒/短大卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 267名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【技術職】 大学院卒/大学卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

【技術職】 高専卒/専門卒/短大卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
 大学院/大学/高専/短大/専門学校卒業予定者(2025年3月卒業見込み)
 大学院/大学/高専/短大/専門学校卒業者(2023年3月卒業~2025年3月卒業)

<募集学部・学科>
 文理不問・全学部・全学科

<求める人物像>
 私たちは、一緒に成長したいと思っていただける方をお待ちしております!!
 個人だけが良くなるのではなく、ともに良くなる/ともに成長する、
 そのような考え方に共感いただける方と一緒に業務ができることを、
 楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
ソフトウェア開発技術者 / システムエンジニア
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 東京、神奈川、熊本
 備考:・東京都(新宿、田町、赤坂、三鷹など)
    ・神奈川県(横浜、横須賀)
     ※お客様先勤務の可能性あり。
    ・熊本県(熊本)
     ※熊本県の勤務につきましては、ご希望される方のみを対象に配属いたします。
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:191,000円~226,800円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:177,300円~187,300円

  固定残業代/月:13,700円~14,500円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:194,600円~230,400円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:180,600円~190,600円

  固定残業代/月:14,000円~14,800円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:202,900円~238,700円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:188,300円~198,300円

  固定残業代/月:14,600円~15,400円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:217,200円~253,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:201,600円~211,600円

  固定残業代/月:15,600円~16,400円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:年1回(6月)
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
    ※その他会社の業績により、4月に特別賞与を支給することがあります。
     (2019年より継続支給しております。)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 ※入社1年目は、試用期間終了後の7月1日に10日を付与。翌年以降は、毎年3月21日に付与。
 ※最大20日まで持ち越し可能。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
在宅勤務備品の貸与:全社員向けに、在宅勤務用のノートパソコンやマイク付きイヤホンを貸与しております。
インフルエンザ予防接種:全額会社負担でインフルエンザの予防接種を行っております。
防災セットの配布:全社員の自宅に防災セットを配布しております。
新型ウイルス対策向け安全衛生備品の補助:新型ウイルス対策として、2ヶ月ごとに5,000円(税抜き)までの購入支援補助を行っております。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:試用期間3カ月あり。
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 2人 81.8%
2021年度 13人 3人 76.9%
2020年度 13人 1人 92.3%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 4人
2022年度 10人 1人
2021年度 10人 3人
3年以内男性採用割合:74.1%
3年以内女性採用割合:25.9%
平均勤続年数 12.0年(2024年1月時点)
平均年齢 35.0歳(2024年1月時点)
研修 あり:・新入社員研修
    入社後、約3か月間実施。
    社会人マナーからソフトウェア開発/通信の基礎をしっかり学ぶことで、
    配属後、プロジェクトに円滑に参画することができます。

   ・ヒューマンスキル研修
   ・テクニカルスキル研修(開発プロセス/アジャイル型開発手法/Java言語研修 等)
   ・マネジメントスキル研修(品質管理/プロジェクト管理 等)
   ・ハラスメント研修  など
自己啓発支援 あり:■資格取得支援制度
    テクニカルスキルやコミュニケーション能力の向上を図りたい社員に向けた
    レベルアップ支援を行うことで、社員の自己啓発に力を入れております。
    
    資格の難易度により合格お祝い金(50,000円)、月額資格手当(最大8万円)の
    支給があります。
 
    <資格取得支援例>
      ・IPA情報処理技術者認定資格(基本情報処理技術者 など)
      ・シスコ技術者認定資格(CCNA/CCNP/CCIE など)
      ・AWS技術者認定資格(AWSアソシエイト など)
      ・国際コミュニケーション英語能力テスト(TOEIC)
       など                 
メンター制度 あり:配属後、先輩社員がサポートをする制度です。
   社会人としてのマナーから業務における課題や悩みなど幅広く、
   先輩社員が親身になって相談に乗り、メンバーがよりよい方向に進めるよう
   サポートしております。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

自社製品の開発 お客様からの請負業務だけではなく、自社製品の開発にも力を入れております。

<自社製品紹介(一部)>
 ●Office Chat
  利用企業様専用の環境を構築するため、情報漏洩の心配なく利用できる
  チャットアプリです。

 ●防災サイネージ
  インターネットを活用した効果的な広告と迅速な避難誘導を可能にする
  Android端末を活用したデジタルサイネージシステムです。

 ●おうちで安心
  「おうちで安心」は、Android/iOSに対応したスマートフォンアプリを
  使用した高齢者見守り支援サービスです。

 ●Workly
  スマホアプリで勤怠の申請、管理者による承認が可能です。
    また、過去の勤怠情報や残業時間、有給取得日数等の確認がリアルタイムで行えます。

 ●Pod
  スマホ/PCアプリで社内書類の申請および上長による承認が可能です。
  移動中でも申請/承認が行えるため、時間を効率的に活用可能となります。

など
選考フロー <選考フロー>
 1.会社説明会 / 座談会(対面またはWEB)
        ↓
 2. 適性検査 SPI3(WEB)
        ↓
 3.1次面接 (WEB)
        ↓
 4.筆記試験 / 最終面接 (対面)

■会社説明会 (約40分) / 若手社員との座談会(約20分)

■適性検査についてはWEB適性検査(SPI3)(約60分)

■筆記試験 (漢字:約40分、日本語読解力:約15分(※)) / 最終面接(30分~最大約60分)
 については、新宿本社にて同日内に対面にて実施いたします。

(※)漢字テスト : 
   漢字検定3級程度かつ新聞によく出てくる漢字が出題されます。
   日本語読解力:
   短い日本語の文章を読み、適切なものを選択式する試験です。
【会社説明会】 3月から順次会社説明会を実施いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次ご案内いたします。
詳細は決まり次第、リクナビの「採用情報」画面にて、ご案内します。

採用実績校

麻生情報ビジネス専門学校、いさはやコンピュータ・カレッジ、愛媛大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪府立大学、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学大学院、九州ルーテル学院大学、京都教育大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、県立広島大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、尚美学園大学、城西大学、清泉女子大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、専門学校デジタルアーツ東京、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、富山大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、長岡工業高等専門学校、長崎大学、新潟大学、新居浜工業高等専門学校、日本大学、白鴎大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、広島大学大学院、福井工業高等専門学校、法政大学、北海道情報大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒163-0828
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル28階 
担当 : 総務部 人事担当
電話 : 0120-17-4191 (フリーアクセス)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。