皆さん、こんにちは！オーネスト採用担当の小川です。
3月に入り、少しずつ暖かくなってきましたが皆さんいかがお過ごしですか？
あと1ヵ月もすると皆さんも4年生ですね！
就職活動にも力を入れないといけませんが、
最後の学生生活も悔いのないよう思いっきり楽しんでくださいね(^^)
さて、今回は押さえてほしい最低限のマナーについてお話します。
当社は新人研修の一環としてマナー研修を実施していますが、
学生の内から基本的なマナーがしっかりできてる方は好印象です(^^)
特に最近はオンラインで説明会や面接を行うことも多いです。
実際に会ってお話できないので、例年以上に身だしなみや言葉遣いなど気になってしまいます。
このブログを読んでぜひ参考にしてみてくださいね。
１）挨拶もなく、何を喋ってるか分かりづらい
これは説明会や面接に限らず、普段の生活でも意識することですね。
特に面接は何回受けても緊張すると思いますし、
緊張し過ぎて顔が強張ってしまう事もあると思います。
しかし、せっかく説明会や面接に参加してくれて当社は皆さんの事を知りたいと思っていますが、
挨拶が出来てなかったり、ぼそぼそと喋ってたりすると
当社にあまり興味がないように見えてしまいます。
緊張したり、不安だったりするかと思いますが、
自信を持って、しっかりとした口調でお話してくださいね。
２）身だしなみ
身だしなみも凄く大事なポイントになります。
人は他人の第一印象を決める時、視覚情報が約６割を占めるようです。
ネクタイは曲がっていませんか？
スーツやYシャツにしわは出来てませんか？
清潔感はありますか？
説明会や面接の前にしっかり鏡でチェックしてみてくださいね！
当社の場合は面接はスーツ、説明会は私服OKとしていますが、
説明会は人前に出れる格好でご参加ください。
リモートでも身だしなみは意外と細かいところまでばっちり映っていますよ。
社会人になっても身だしなみは凄く大事なので、学生の内から意識してみてくださいね。
ちなみに…当社はオフィスカジュアルを導入してますが、
面談や大事な打ち合わせの時はスーツを着用したりとTPOに合わせて服装も変えています。
３）言葉遣い
当社は人柄重視の採用を行っていますので、
面接で「彼(彼女)はこんな考えや思いを持っているんだ！」、
「是非、当社に入社してもらいたい！」と思っても、
短縮語を使っていたり、敬語が使えなかったり、語尾を伸ばしていたりすると、
やはり印象はマイナスになってしまいます。
敬語や言葉遣いがしっかりしているとお話していて気持ち良いです。
あとは、説明会中の様子や態度などもチェックさせていただいてますよ(^^)
会社や面接官によって気になるポイントは異なるかと思いますが、
上記の点を意識して、今後の説明会・面接に挑んでいただければと思います♪
それでは(^O^)/~
