業種 |
食品
農林/商社(食料品) |
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本社 |
広島、東京
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 3308名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(企画・営業職) (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(企画・営業職)
・各種野菜の企画・営業、販売促進、商品開発、広報、マーケティング (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職) ・各種野菜の生産管理及び品質管理、生産技術の開発 ・各種生産システムの企画、開発、改善 ・各種野菜の品種改良、品質管理、商品開発、生産技術の開発 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(企画・営業職) (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(企画・営業職)
東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考:東京都品川区、愛知県名古屋市、大阪府茨木市、広島県広島市、福岡県福岡市(※転勤あり) (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職) 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 備考:北海道伊達市(2025年夏稼働予定)、宮城県大郷町、千葉県東金市、神奈川県小田原市、山梨県北杜市、静岡県焼津市、三重県四日市市、広島県広島市、福岡県朝倉市(※転勤あり) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(企画・営業職) (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考: 拠点により多少、始業・終業時間が異なります。 広報・マーケティング、人事/9:00~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | ●リクナビよりエントリー
↓ ●一次選考 ↓ (OpenES・適性検査<SPI>・社員座談会による選考) ↓ ※合格者には、二次選考会の詳細をご連絡します。 ↓ ●二次選考(会社説明会含む) ↓ (面接による選考) ↓ ※合格者には、二次選考会の詳細をご連絡します。 ↓ ●最終選考 ↓ (面接による選考、社長講話) ↓ ●内定 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(企画・営業職) (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:227,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:23,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(企画・営業職) (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
時間外手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(企画・営業職) (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(企画・営業職) (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
年2回 備考: ※6月、12月支給 ※地域限定型社員と全国転勤型社員で支給額は異なる |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(企画・営業職) (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職)
週休2日制(土日祝休み)もしくはシフト制(月9~11日) ※詳細は備考欄をご覧ください。 有給休暇:10日~20日 備考: ■企画営業、研究開発(品質管理)、総務・労務、経理、システム、販売管理、広報・マーケティング、人事 週休2日制(土日祝休み)、夏季、年末年始、有給休暇、介護休暇 ■生産管理、物流管理、研究開発(育種) シフト制(月9~11日)、有給休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:退職金制度、財形貯蓄制度、育産休暇制度、介護休暇制度、団体生命保険制度、団体医療保険制度、フリードリンク制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(企画・営業職) (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職) 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(企画・営業職) (2)【正社員】総合職(生産管理・研究開発職) 期間:新人社員研修(3ヶ月間) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% 直近3年間の新卒採用男女比割合 男性:50% 女性:50%
直近5年間の新卒採用男女比割合 男性:67% 女性:33% |
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平均勤続年数 | 7.2年(2024年1月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.7歳(2024年1月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(数か月)、新入社員フォローアップ研修、管理職研修、外部有識者講演会、海外研修、OJT研修、イントレプレナー研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2023年度実績)
営業・スタッフ部門:20時間以内、生産部門:35時間
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有給休暇の平均取得日数 | 11.9日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 遠隔地からでも参加しやすいように、【WEB説明会】を開催します。開催前日迄に招待URLをお送りします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。