業種 |
損害保険
その他サービス |
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本社 |
東京、大阪
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/12/12)
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大学卒・大学院卒 損害鑑定人 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 395名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】損害鑑定人 |
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仕事内容 | (1)【正社員】損害鑑定人
実際に、事故や災害の現場に行き、被害に遭われた方に、状況を確認。 すみやかな保険金の支払いができるよう、損害額を算出し、鑑定書を作成。 現場で経験を生かし、知識をもって鑑定書をつくる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】損害鑑定人
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】損害鑑定人
北海道、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川 |
勤務時間 | (1)【正社員】損害鑑定人
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:勤務時間/急用がない場合、17時退社可 休憩時間/12:00~13:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 鑑定人は、
「物」を所有なさる方、保険を引き受けている会社、どちらにも公正、適正な鑑定をする、 つまり、「物」を見る仕事であると同時に、常に「人」と関わる仕事です。 様々な「物」、様々な「人」と関わりながら、自身の経験と能力をのばしていける、自分の成果が、 商品となり、営業ツールとなります。 そんな損害鑑定人を目指したい方、是非会社説明会へおこしください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】損害鑑定人
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:212,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:214,000円 備考:※時間外勤務手当別途 |
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手当 | (1)【正社員】損害鑑定人
【入社時より支給該当となる手当】 通勤手当 (全額支給) 時間外勤務手当 住宅手当(15,000~20,000円※規定有) 【職務、その他により支給対象となり得る手当】 ≪例≫ 管理職手当、住居調整手当、キャリア推進手当、家族手当、単身赴任手当、寒冷地手当、運転手当、エントリープラス手当、その他多数 |
昇給 | (1)【正社員】損害鑑定人
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】損害鑑定人
年2回 備考:5月・12月 過去5年間の平均支給 4.1ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】損害鑑定人
週休2日制 ・特別休日有(年間6回※うち1日は年末年始) ・土曜/年間6回勤務有(全員) ・日曜、祝日に出勤した場合、休日出勤手当+エントリープラス手当有 年間休日:120日 有給休暇:13日 ※初年度13日/最高20日 ※半日単位(午前か午後)で取得可能 休暇制度:慶弔休暇、介護休暇 備考:・勤続休暇(勤続満 5年/3日、10年/5日、 20年/5日、25年/10日) ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・公務休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
補助 :資格取得 費用支援 取得奨励金支給 福利厚生 :団体保険、傷害保険、慶弔見舞金、退職金制度、財形貯蓄、福利厚生クラブ(ベネフィットワン)加入 、結婚祝金、出産祝金、入学祝金当、その他多数あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】損害鑑定人 期間:3か月有り ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月10日時点)
上記数値以外の 第二新卒枠入社
2022年度 1名採用 内離職 0名 2021年度 1名採用 内離職 0名 2018年度 3名採用 〃 0名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% 2024年度 10名入社予定(男性6名、女性4名)
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平均勤続年数 | 15.8年(2023年4月1日時点)
上記は、募集職種≪損害鑑定人≫の平均勤続年数
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平均年齢 | 39.5歳(2023年4月1日時点)
上記は、募集職種≪損害鑑定人≫の平均年齢
性別毎では、 男性 40.1 歳 女性 36.6 歳 |
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研修 | あり:入社時研修(ビジネスマナー、パソコン・システム研修)
鑑定人基礎研修 鑑定人スタートアップ研修 フォローアップ研修 ※その他多くの研修で、社員をバックアップします。 |
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自己啓発支援 | あり:【 損害保険登録鑑定人資格 取得報奨金制度 】
鑑定人資格1級、2級が対象の報奨金制度です。 科目合格時と資格取得時にそれぞれ支払われます。 【 公的資格取得に関する費用補助 】 建築積算士 建築士 土木施工管理技士 建築施工管理技士 管工事施工管理技士 電気主任技術者 第一種電気工事士 不動産鑑定士 技術士 建築設備士 ボイラー技士 木造建築士 公認会計士 税理士 英語検定資格 など 業務に役立つ資格を取得した場合には、一定の費用を補助し、社員のスキルアップを支援しています。 |
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メンター制度 | あり:鑑定人育成メンバーによる研修
フォローアップ制度 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:【フォロー面談】
他拠点の次長・部長クラスの担当より年3-4回の面談を実施しています。 【自己申告制度】 年に1度部署異動の希望などを申告できる制度があります。 |
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社内検定等の制度 | あり:・損害保険登録鑑定人認定試験における3級受験料全額負担
・上記試験にかかわる参考書購入費用全額負担 |
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月平均所定外労働時間 | 14.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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勤務地 | 【札幌支店】
札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル3F 【東京本部】 東京都港区赤坂2-2-17 ニッセイ溜池山王ビル2F・8F 【さいたま支店】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル2F 【横浜支店】 横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F 【静岡支店】 静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル6F 【名古屋支店】 名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング2F 【大阪本部】 大阪市中央区北浜3-1-18 島ビル5F 【京都支店】 京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310 太陽生命京都ビル5F 【神戸支店】 神戸市中央区海岸通8番 神港ビル6F 【広島支店】 広島市中区中町8-12 広島グリーンビル6F 【高松支店】 高松市寿町1-2-5 井門高松ビル8F |
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本拠地制度 | 当社11拠点の中で、ご自身にとって長く働きたい土地「本拠地」を決めるものです。
働き方は、以下の選択肢からご自身で選択することが出来ます。 【全国勤務】【一定圏内での勤務】【本拠地のみの勤務】 |
短時間勤務 | 育児短時間勤務制 有
介護短時間勤務制 有 |
【WEB説明会】 | Zoom(WEB)による業務説明を行います。
「説明会・面接画面」からご予約頂いた方へ、開催前日までにURLをご案内いたします。 開催日の1時間前まで参加用URLが届かない場合は、お手数ですがフリーダイヤルまでご連絡ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。