内山鑑定株式会社
ウチヤマカンテイカブシキガイシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

内山鑑定株式会社

公益社団法人日本損害鑑定協会会員/2023年10月より社名変更
  • OpenES
  • 正社員
業種
損害保険
その他サービス
本社
東京、大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2024/12/12)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒 損害鑑定人 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 395名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒 損害鑑定人

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

「誠 実」 で 「素  直」 この二つです。

社員には、

「初めての場所でも、臆せず向かうタイプ」

「新たに知ることを、楽しいと感じ、            
      わからないことは直ぐに調べる」

という人が多いように思います。

鑑定人の仕事に興味をお持ちいただけたなら、是非説明会におこしください。



【選考フロー】 

▽会社説明会
説明会・面接予約画面よりご予約ください。 ※対面の場合、社内・オフィス見学有
 
▽1次選考
書類選考(OpenESまたは履歴書の提出および適性検査受検)
 
▽2次選考
個別面接 
 
▽3次選考
個別面接、作文

▽最終選考
個別面接

▽内定



【選考ご参加に必要となる書類】

OpenES または 履歴書(写真付)


以下書類の提出時期は、選考時にご案内します。
・ 学業成績証明書
・ 卒業(見込)証明書
・ 健康診断書

※提出書類は採否に関わらず原則返却致しません。

募集概要

職種 (1)【正社員】損害鑑定人
仕事内容 (1)【正社員】損害鑑定人
実際に、事故や災害の現場に行き、被害に遭われた方に、状況を確認。
すみやかな保険金の支払いができるよう、損害額を算出し、鑑定書を作成。
現場で経験を生かし、知識をもって鑑定書をつくる仕事です。
応募資格 (1)【正社員】損害鑑定人
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】損害鑑定人
 北海道、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川
勤務時間 (1)【正社員】損害鑑定人
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:勤務時間/急用がない場合、17時退社可  休憩時間/12:00~13:00
職種・仕事内容の詳細 鑑定人は、
「物」を所有なさる方、保険を引き受けている会社、どちらにも公正、適正な鑑定をする、
つまり、「物」を見る仕事であると同時に、常に「人」と関わる仕事です。
様々な「物」、様々な「人」と関わりながら、自身の経験と能力をのばしていける、自分の成果が、
商品となり、営業ツールとなります。
そんな損害鑑定人を目指したい方、是非会社説明会へおこしください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】損害鑑定人
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:212,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:214,000円

 備考:※時間外勤務手当別途
手当 (1)【正社員】損害鑑定人

 【入社時より支給該当となる手当】
通勤手当 (全額支給)
時間外勤務手当
住宅手当(15,000~20,000円※規定有)

【職務、その他により支給対象となり得る手当】
≪例≫
管理職手当、住居調整手当、キャリア推進手当、家族手当、単身赴任手当、寒冷地手当、運転手当、エントリープラス手当、その他多数
昇給 (1)【正社員】損害鑑定人
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】損害鑑定人
 年2回
 備考:5月・12月   過去5年間の平均支給 4.1ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】損害鑑定人
 週休2日制

・特別休日有(年間6回※うち1日は年末年始)
・土曜/年間6回勤務有(全員)
・日曜、祝日に出勤した場合、休日出勤手当+エントリープラス手当有
 年間休日:120日
 有給休暇:13日
 ※初年度13日/最高20日 ※半日単位(午前か午後)で取得可能
 休暇制度:慶弔休暇、介護休暇
 備考:・勤続休暇(勤続満 5年/3日、10年/5日、 20年/5日、25年/10日)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・公務休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
補助 :資格取得
費用支援
取得奨励金支給
福利厚生 :団体保険、傷害保険、慶弔見舞金、退職金制度、財形貯蓄、福利厚生クラブ(ベネフィットワン)加入 、結婚祝金、出産祝金、入学祝金当、その他多数あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】損害鑑定人
 期間:3か月有り
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 1人 88.8%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年10月10日時点)
上記数値以外の 第二新卒枠入社
2022年度 1名採用 内離職 0名
2021年度 1名採用 内離職 0名
2018年度 3名採用   〃   0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 3人
2022年度 7人 2人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
2024年度 10名入社予定(男性6名、女性4名)
平均勤続年数 15.8年(2023年4月1日時点)
上記は、募集職種≪損害鑑定人≫の平均勤続年数
平均年齢 39.5歳(2023年4月1日時点)
上記は、募集職種≪損害鑑定人≫の平均年齢

性別毎では、
男性 40.1 歳
女性 36.6 歳
研修 あり:入社時研修(ビジネスマナー、パソコン・システム研修)
鑑定人基礎研修
鑑定人スタートアップ研修
フォローアップ研修

※その他多くの研修で、社員をバックアップします。
自己啓発支援 あり:【 損害保険登録鑑定人資格 取得報奨金制度  】

鑑定人資格1級、2級が対象の報奨金制度です。
科目合格時と資格取得時にそれぞれ支払われます。


【 公的資格取得に関する費用補助 】

建築積算士
建築士
土木施工管理技士
建築施工管理技士
管工事施工管理技士
電気主任技術者
第一種電気工事士
不動産鑑定士
技術士
建築設備士
ボイラー技士
木造建築士
公認会計士
税理士
英語検定資格 など


業務に役立つ資格を取得した場合には、一定の費用を補助し、社員のスキルアップを支援しています。
メンター制度 あり:鑑定人育成メンバーによる研修
フォローアップ制度
キャリアコンサルティング制度 あり:【フォロー面談】
他拠点の次長・部長クラスの担当より年3-4回の面談を実施しています。

【自己申告制度】
年に1度部署異動の希望などを申告できる制度があります。
社内検定等の制度 あり:・損害保険登録鑑定人認定試験における3級受験料全額負担
・上記試験にかかわる参考書購入費用全額負担
月平均所定外労働時間 14.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 4人
育休取得率 0.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 5.0%
(2022年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

勤務地 【札幌支店】
札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル3F

【東京本部】
東京都港区赤坂2-2-17 ニッセイ溜池山王ビル2F・8F

【さいたま支店】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル2F

【横浜支店】
横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F

【静岡支店】
静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル6F

【名古屋支店】
名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング2F

【大阪本部】
大阪市中央区北浜3-1-18 島ビル5F

【京都支店】
京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310 太陽生命京都ビル5F

【神戸支店】
神戸市中央区海岸通8番 神港ビル6F

【広島支店】
広島市中区中町8-12 広島グリーンビル6F

【高松支店】
高松市寿町1-2-5 井門高松ビル8F
本拠地制度 当社11拠点の中で、ご自身にとって長く働きたい土地「本拠地」を決めるものです。

働き方は、以下の選択肢からご自身で選択することが出来ます。
【全国勤務】【一定圏内での勤務】【本拠地のみの勤務】
短時間勤務 育児短時間勤務制 有
介護短時間勤務制 有
【WEB説明会】 Zoom(WEB)による業務説明を行います。

「説明会・面接画面」からご予約頂いた方へ、開催前日までにURLをご案内いたします。
開催日の1時間前まで参加用URLが届かない場合は、お手数ですがフリーダイヤルまでご連絡ください。

採用実績校

小樽商科大学、北海学園大学、北海道大学、北海道大学大学院、弘前大学、亜細亜大学、青山学院大学、お茶の水女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、帝京科学大学、東海大学、東京都立大学大学院、東京海洋大学、東京理科大学、東京農工大学、東洋大学、日本大学大学院、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、筑波大学、中京大学、同朋大学、名城大学、金沢大学、滋賀県立大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、京都大学、京都大学大学院、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、神戸大学、神戸学院大学、同志社大学、奈良女子大学、桃山学院大学、流通科学大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、島根大学、愛媛大学大学院、徳島大学、北九州市立大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
既卒、第二新卒の方も募集対象です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

採用担当 相澤・大戸
【TEL】     0120-965-462
【HP】        https://www.uchiyama.co.jp/
【E-Mail】   saiyou@uchiyama.co.jp
【所在地】  〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目2番17号 ニッセイ溜池山王ビル2F・8F
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。