株式会社フジ・メディア・テクノロジー
フジ・メディア・テクノロジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
放送
芸能・芸術
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
専門学校卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 6200名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる

専門学校卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

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フジ・メディア・テクノロジーはこんな人を求めています!

■テレビが大好きな人
■テレビの仕事にチャレンジしたい人
■自主性を持って行動できる人
■地道にコツコツと努力できる人
■「こんな番組を創りたい」という強い想いがある人


フジ・メディア・テクノロジーで活躍していただける方に
お会いできることを、採用担当一同楽しみにしています。
------------------------------------------------

募集概要

職種 (1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術
仕事内容 (1)【正社員】「総合職」制作技術
カメラ・音声・ビデオエンジニア・照明
(2)【正社員】「総合職」放送技術
マスター・回線管制・CG・配信
応募資格 (1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術
 東京
勤務時間 (1)【正社員】「総合職」制作技術
 【シフト制】
 実働時間(1日):1時間~23時間59分
 備考:実働7H
(2)【正社員】「総合職」放送技術
 【シフト制】
 実働時間(1日):1時間~23時間59分
 備考:※職種により不定期勤務・シフト勤務あり
採用ステップ&スケジュール <エントリーシート受付開始>
 
 3月1日開始
  ↓

<企業説明会>
 プレエントリーしていただいた方に、順次説明会のご案内を致します。
 
  ↓
<エントリーシート受付終了>
 4月中旬
  ↓
<書類選考>
 4月中下旬
  ↓
<一次面接>
 4月下旬
  ↓
<二次面接>
 5月中旬
  ↓
<最終面接>
 6月上旬
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:225,950円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:169,000円

  固定残業代/月:46,950円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
  月給:225,950円~231,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:169,000円~173,000円

  固定残業代/月:46,950円~48,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:173,000円

  固定残業代/月:48,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
高専専攻卒 月給 231,000円
高専卒 月給 225,950円
手当 (1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術

 扶養育英手当・資格手当・航空取材手当・運転手当・ほか
昇給 (1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術
 年1回
賞与 (1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】「総合職」制作技術(2)【正社員】「総合職」放送技術
 週休2日制(シフト勤務)、祝日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:保存有給休暇(プール休暇)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:中央ラジオ・テレビ健康保険組合厚生施設
試用期間 ■期間
(1)【正社員】「総合職」制作技術
 期間:3か月(研修・OJT期間)
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】「総合職」放送技術
 期間:3か月(研修・OJT期)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年11月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 10人
2022年度 3人 2人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:51.8%
3年以内女性採用割合:48.2%
2023年度採用者人数は同年10月1日に合併した(株)東京フイルム・メートの採用者数と合算して計上しています。
平均勤続年数 18.5年(2022年10月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:フジテレビグループ新人研修・社内新人研修・新人OJT・中堅社員研修・特別職研修・管理職研修ほか  随時専門職研修を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回「未来レポート」提出。それに基づいた面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.0%
(2022年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
強制排気空調付き喫煙室設置

その他の情報

採用実績校

会津大学、茨城大学、大阪芸術大学、香川高等専門学校、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、国立音楽大学、経専音楽放送芸術専門学校、工学院大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東放学園専門学校、東洋大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、文教大学、法政大学、放送芸術学院専門学校、室蘭工業大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー17F
TEL 03-5500-0900
管理センター 総務部
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。