| これが私の仕事 |
業界を問わずあらゆるお客様の業務改善を実現する
私の部署ではSalesforceという製品を扱っており、営業活動の効率化や売上分析などを行うためのシステムの導入支援を企業向けに行っています。Salesoforceは自由にカスタマイズが出来るプラットフォームで、構築次第で何にでも使えるとても便利な製品です。それ故、お客様の業種や規模は多種多様で、お客様ごとに全く異なる業務をきちんと理解するところから始まります。そして、どうすればお客様の課題を解決できるかチームで考え提案しながらシステム構築進めます。また作って終わりではなく、導入後の保守サポートまで一気通貫で行い、お客様の成功までコミットすることが私の仕事です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
提案したプロジェクトの立ち上げからサービスインまで一貫して担当
入社して2年目になったばかりの頃、Salesforceの新規導入を検討されているお客様への提案活動を任され、幸い受注することができました。
比較的小規模なプロジェクトだったこともあり、プロジェクトリーダーの役割としてそのままチームにアサインされました。入社2年目ではありましたが、プロジェクトの全工程においてチームのフロントとなり、お客様の課題や悩みを抽出して具体的な解決方法を提案しました。当然、無理難題な要望を頂いたりすることもありましたが、チームで相談してひとつひとつ解決し、最終的には問題なくリリースすることができました。若手のうちから、数百人規模のユーザが利用するシステムの提案～リリースまで一貫して携わることができ、大きな達成感と成長を得ることができました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
成長ができる会社・環境だと感じた
私が就職活動中に重視していたのは、自分がその会社に入ってどう成長し、どのようなキャリア形成ができるのかという点でした。会社としての成長戦略も重要ですが、実際に働く社員は会社と共に成長できる環境あるのか、どのようなビジョンを持って実際に仕事に取り組んでいるか、どういうキャリアパスを描いているのかなどを特に重要視していました。
コムチュアの選考プロセスには、先輩質問会や懇親会など先輩社員と会話できる機会がいくつも用意されています。自分がどのように成長していけるか、一緒に仕事がしたい尊敬できると思える先輩方がいるかどうかなど、実際に一緒に働くことになるかも知れない先輩社員の本音を聞くことができたことが、コムチュアを選んだ決め手でした。 |
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| これまでのキャリア |
2018年に新卒で入社。部門の教育カリキュラムを利用し複数のSalesforceの技術者資格を取得。
1年目から複数のプロジェクトの上流～下流の工程に参画。 |
