業種 |
放送
芸能・芸術/広告/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/08/29)
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アシスタントディレクター | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1946名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】アシスタントディレクター |
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仕事内容 | (1)【正社員】アシスタントディレクター
テレビ局や局周辺にあるスタッフルームにて働いて頂きます。 ディレクターの補佐となる業務を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】アシスタントディレクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】アシスタントディレクター
東京 備考:東京都内の各テレビ局・制作会社内 ※担当番組によって異なる |
勤務時間 | (1)【正社員】アシスタントディレクター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:11:00~20:00 備考: ※担当業務により変動する場合があります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ディレクターの補佐となる業務を行っていただきます。
リサーチ、ロケの仕込み、各種許可取り、宿泊&交通の手配、簡単な撮影、スタジオ収録準備など。 キャスティング、スタッフィング、編集MAの準備、ナレーション原稿の整理、情報の裏取り等。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりWEB会社説明会に申込み
(応募多数の場合は抽選) ↓ WEB会社説明会に参加 職種の説明から、弊社の特色まで、2時間程度で説明します。 ↓ 希望者は説明会で案内のメールアドレスに 面接選考を希望の旨を連絡 ↓ 一次選考(WEBグループ面接) ※自分の特技・学生時代打ち込んできたことなど 個性的な自己アピールを聞かせてください! ↓ 二~三次選考(直接対面による個別面接) ※来社時に筆記試験あり(簡単なエンタメ時事問題など) ※履歴書、成績証明書、卒業見込み書、健康診断書を持参 ※自分の作りたい番組・試したい企画など 未来の番組設計などを聞かせてもらいます! ↓ 内定 【エントリー方法】 WEBエントリー頂き、随時、会社説明会のご案内を差し上げます。 応募者多数の場合は抽選させて頂きます。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 、健康診断書 |
注意事項 | 【内定までの所要日数】約1カ月半~2ヶ月 |
注意事項 | 【チューター制度について】
当社では、新入社員ひとりにつき先輩社員一名が指導・教育係としてセットになるチューター制度を取り入れています。全くの未経験でも安心して仕事を始めることが可能です! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】アシスタントディレクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:223,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:198,189円 固定残業代/月:22,388円/15時間24分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】アシスタントディレクター
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~13,000円(固定給に含む) 一律携帯手当:3,000円(固定給に含む) 備考:※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 交通費一部支給(上限:月13,000円未満) 映画鑑賞手当・親睦飲み会補助など |
昇給 | (1)【正社員】アシスタントディレクター
年1回 備考:7月(2年目以降) |
賞与 | (1)【正社員】アシスタントディレクター
備考:なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】アシスタントディレクター
週休2日制(月6日以上) 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 教育制度:新人導入研修、チューター制度、その他各種研修あり。 研修制度:新人研修 1、テレビ業界の基礎知識・専門用語など 2、番組制作の過程・業界の構造などの座学 3、心構えやケーススタディー 4、編集ソフトの操作 5、一般的なビジネスマナー 独自制度:●タダ飯会社(2ヶ月に1回)※全員無料でおいしいご飯が食べられる♪ ●映画鑑賞手当(毎月)※好きな映画を会社経費で見られる☆ ●キャリアコンサルタント窓口(希望者は進路のアドバイスを受けられます) ●パワハラ・セクハラ窓口(匿名可能) 試用期間:■期間 【正社員】アシスタントディレクター 期間:3ヶ月 ※給与額は変わりません |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】アシスタントディレクター 期間:3カ月 |
■勤務地
(1)【正社員】アシスタントディレクター 東京 備考:東京都内の各テレビ局・制作会社内 ※担当番組によって異なる |
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■勤務時間
(1)【正社員】アシスタントディレクター 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:11:00~20:00 備考: ※担当業務により変動する場合があります。 |
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■給与
(1)【正社員】アシスタントディレクター 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:223,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:198,189円 固定残業代/月:22,388円/15時間24分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(1)【正社員】アシスタントディレクター ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~13,000円(固定給に含む) 一律携帯手当:3,000円(固定給に含む) 備考:※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 交通費一部支給(上限:月13,000円未満) 映画鑑賞手当・親睦飲み会補助など |
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■休日・休暇
(1)【正社員】アシスタントディレクター 週休2日制(月6日以上) 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.7%
3年以内女性採用割合:45.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修
1、テレビ業界の基礎知識・専門用語など 2、番組制作の過程・業界の構造などの座学 3、心構えやケーススタディー 4、編集ソフトの操作 5、一般的なビジネスマナー |
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自己啓発支援 | あり:外部キャリアコンサルタントによるセミナーなど | ||||||||||||
メンター制度 | あり:当社では、新入時に希望者には、ひとりにつき先輩社員一名が指導・教育係としてセットになるチューター制度を取り入れています。全くの未経験でも安心して仕事を始めることが可能です!(番組による) | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルタント窓口(希望者は進路や職場でのアドバイスを受けられます) | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
育休取得はディレクター&プロデューサー昇格者のみ。
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
テレビ局内は大抵の場合、禁煙です。喫煙場所がある場合もあります。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。