| これが私の仕事 |
環境づくり
パチンコというビジネスは装置産業です。
では店長の仕事は装置を管理するだけなのか。それは違います。
日々の営業数値のコントロール。競合店の店舗状況を調査。店舗の方向性や戦略の立案。法令を遵守した店舗マネジメント。そして人材管理・教育などなど多岐に渡ります。
その中で大事だと感じ、心掛けていることは、ご来店いただけるお客様、働く社員・スタッフ、そして地域全体が笑顔でいられる環境をつくること。人と人との触れあい、ときめきや親しみを感じる雰囲気など、何気なく来店してしまう付加価値を作ること。これが店長の仕事だと考えています！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
人の成長を感じる瞬間
やはり店舗を任せてもらえたことが大きいです。店舗を任され店長になるということは、上に挙げた業務を担うということもそうなのですが、責任者として一つの組織を持つということです。そこで学んだことは、人を成長させることが一番大切、しかしそれは一番難しいということです。そんな中で感じる部下の成長。私が発言しようとしたこと、行動しようとしたこと、それを同じ目線・考え方を持って部下が前もって行ってくれる。この瞬間が一番嬉しいです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
仕事選びの軸としての『やりがい』
仕事選びの軸は色々とありましたが、毎日ルーチンワークで過ぎて行く様な会社生活は送りたくない。日々、やりがいを感じられる仕事がしたいという強い思いがありました。私にとってのやりがいとは、仕事をする上で手応えを感じ、目標をクリアした際に充足感を味わうことのできることです。ロイヤルの好きなところは、失敗のリスクもある中で、責任のある仕事にどんどんチャレンジさせてくれ、成功のチャンス、成長の機会を与えてくれるところです。当然、その分プレッシャーはありますが、毎日やりがいを感じながら働くことができています！ |
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| これまでのキャリア |
2011年度新卒入社・ストアマネージャー・キング666東海店 |
