株式会社アイアットOEC
アイアットオオイイシイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
情報処理
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 営業職 1~5名
大卒 SE・CE職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 45名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

大卒 SE・CE職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの会社は「人物重視」の採用活動を行っています。
求める人物像は、「指示された業務をこなす人」よりも
「組織の価値を高めるために自分に何ができるかを柔軟に考え、
広い視野で実行できる人」。
つまり、「付加価値を高めながら積極的な行動ができる人」です。

また、ICT業界は変化のスピードが早いため、「熱意・好奇心・
チャレンジ精神」といった向上心のある方が能力を発揮しています。
「変化に対応するコミュニケーション能力」がとても重要な選考基準
に大きな影響を与えます。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
仕事内容 (1)【正社員】営業
商材の販売・提案・運用サポート業務
(2)【正社員】SE
システム構築(ネットワークエンジニア/サーバエンジニア)
(3)【正社員】カスタマーエンジニア
ITシステムの導入支援やハードウェア機器の選定・設置、システムの保守
(4)【正社員】経理
経費精算、買掛金や売掛金の管理、決算書類作成、各種税金の納付など
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
 専門/高専/大学 卒業見込みの方
 専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
 岡山
 備考:岡山市北区のみ
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,944時間
 備考:162時間/月
提出書類 エントリーシート
※書類のみの選考は行いません(面接を含めた総合的な選考を行います)
採用ステップ&スケジュール -----------  応募条件  ---------------------------
◇説明会の参加(対面orオンライン:選択可能)
  説明会は参加必須…入社後のミスマッチ防止のため
◇エントリーシートの提出

-----------  選考:面接中心 ------------------------
◆一次オンライン面接(オンライン)
◆二次面接(対面) + SPI/適性試験
◆役員面接(対面)
★内々定

-----------  7月以降:若手による内定者フォロー  ----
◇内定者フォロー
 ※交通費支給
注意事項 ・人物重視の採用
・1次面接合格後に自己分析課題有
・対面の面接時及び内定者フォローは交通費を全額支給いたします
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
 専門 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:189,000円
  ※基本給:189,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:189,000円
  ※基本給:189,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:211,000円
  ※基本給:211,000円

 大学 卒業の方
  月給:211,000円
  ※基本給:211,000円
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
 年3回
 備考:7月・12月・2月(決算賞与)
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※入社3か月後に有給休暇を10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇:年間で好きな1日を特別休暇として取得可能
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:天満屋グループ共済会(ベネフィット・ワン含む)、財形貯蓄制度、従業員持株会
育児・介護短時間勤務制度、退職金制度、確定拠出型年金制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】SE(3)【正社員】カスタマーエンジニア(4)【正社員】経理
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2024年2月21日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 1人 2人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 21.1年(2023年11月17日時点)
平均年齢 44.4歳(2023年11月17日時点)
研修 あり:◆新入社員研修:営業 1ヶ月 SE 2ヶ月
 ・マナー研修
 ・基礎研修 (ビジネスマインド、PowerPoint、ネットワーク基礎、IT基礎)
 ・プログラミング研修 (Javaプログラミング &システム構築トレーニング)
 etc

◆入社2年目以降
 ・階層/職能/テーマ別研修
https://www.iii-oec.co.jp/recruit/work-environment.php
自己啓発支援 あり:◇会社が認める国家・公的資格等の取得
(取得費用、交通費、資格取得奨励金等)

◇会社が認める図書購入
(費用制限:3万)
※詳細は、自己啓発教育規程に準ずる
メンター制度 あり:◇先輩社員によるOJT制度

◇新入社員フォロ-研修
キャリアコンサルティング制度 あり:◇入社6カ月後、入社1年後等の節目に人事担当者による面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 23.0%
(2023年11月17日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
ビル外の喫煙専用室以外禁煙

その他の情報

参考データ

モデル年収(実績ベース) 新卒入社6年目:468万
新卒入社2年目:365万
※交通費除く
過去10年の採用実績校 福山市立大学(都市経営学部)、摂南大学(経営学部)、関西大学(環境都市工学部)、高知大学(理工学部)、香川大学(経済学部、法学部)、九州市立大学(法学部)、ノートルダム清心女子大学(人間生活学部、文学部)、広島修道大学(経済科学部、法学部)、岡山理科大学(工学部)、島根大学(法文学部)、山口大学(経済学部)、津山高専、尾道市立大学(経済情報学部)
グループ会社 ◇グループ会社一覧
https://www.tenmaya.co.jp/company/group.html

----- サービス -------------------------------------------------------------
天満屋、天満屋ストア、キャリアプランニング、山陽セフティ、ティ・シー・シー、
でりか菜、でりかエッセン、天満屋みのり会サービス、天満屋カードサービス
三好野本店、ハピーバラエティ、天満屋フィットネス、天満屋スポーツパートナーズ
まちケア、セフティパーキング、でんでん、天満屋トラベル、天満屋レンタカー、
せとうちデリバリーサービス、せとうちロジスティクスサービス、せとうちグリーン
メンテナンス、キャプラ・ウィッシュ、天満屋ハートネット
----- 情報 -----------------------------------------------------------------
OEC、アイアットOEC
----- 印刷 -----------------------------------------------------------------
コーセイカン
----- ホテル ---------------------------------------------------------------
天満屋ホテルズ アンド リゾーツ、せとうち児島ホテル、ホテルリマーニ
----- 不動産 ---------------------------------------------------------------
丸田産業、丸田ビル
主な認証
・Pマーク認証
・ISO27001認証取得
・ASP・SaaS 安全・信頼性情報開示認定
・健活企業認定
・健康経営優良法人認定
・DX認定

採用実績校

福山市立大学、摂南大学、関西大学、香川大学、高知大学、北九州市立大学、ノートルダム清心女子大学、広島修道大学、岡山理科大学、山口大学、島根大学、津山工業高等専門学校、尾道市立大学、岡山大学、岡山商科大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、静岡大学、京都産業大学、大同大学、大阪樟蔭女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
岡山
応募資格
専門、高専、大学卒業見込みの方 または 専門、高専、大学卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

岡山市北区表町三丁目11-50 ハレミライ千日前7F
電話番号:086-227-1133
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。