株式会社杉本組
スギモトグミ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
建設
本社
三重

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

共通 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

共通

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
 ・道路、堤防、橋脚など社会インフラを整備して地元の安心安全な生活の維持に貢献できる人財になりたい方
 ・店舗、工場、保育園、事務所など非住宅の大きな建物を建てられる人財になりたい方
 ・災害復旧活動への積極的な参加を通じて地域の災害対応に貢献する仕事がしたい方
 ・土木工事や建築工事という巨大なものづくりをしていきたい方
 ・簡単に身につけれたり、AIなどに自動化されたりしにくい技術を身につけたい方
 ・三重県で土木や建築の仕事をしていきたい方

●選考基準
 学歴、学科などは関係ありません。
 基本的には面接・面談から以下の点を中心に判断させていただきます。

 ・当社で成長したいという意思が見られること
 ・協調性をもって仕事ができること

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職(現場監督)
デスクワークや発注者様との打ち合わせ、発注図面の確認、工程スケジュールの作成、資材の発注や職人の手配、現場では工程・品質・予算・安全・環境の管理。建築部では、設計職にも携わる可能性もあります。
(2)【正社員】技能職
施工管理職の指示の下、実際に現場での作業を行うお仕事です。重機を操作したり、人力作業を行います。道路、堤防、プラントの基礎、建築現場の外構をつくったり、道路・河川の維持管理と多岐にわたります。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
大学卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
大学院卒
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
短大・専門卒
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
高専卒
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
 三重
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
大学卒
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:230,000円

  固定残業代/月:21,551円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院卒
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:230,000円

  固定残業代/月:21,551円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
短大・専門卒
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:215,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:20,142円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専卒
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:215,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:215,000円

  固定残業代/月:20,142円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
 完全週休2日制(土曜日、日曜日)
 年間休日:119日
 有給休暇:14日~20日
 ※法令有給休暇日数+4日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
奨学金代理返済:奨学金の代理返済制度あり(奨学金を受けた機関による)
健康診断:充実した健康診断(各種がん検診含む)
資格:資格取得支援制度あり
社内表彰制度:・公共工事の成績に応じた奨励制度 ・年間のベストパフォーマー表彰制度
社内イベント:社員旅行(実績:沖縄、北海道、九州、四国など)、慰労会、社内ゴルフコンペ、家族参加型社内イベント(BBQなど)、社内サークル制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(現場監督)(2)【正社員】技能職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年12月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.1年(2023年12月19日時点)
平均年齢 44.4歳(2023年12月19日時点)
研修 あり:新入社員研修
現場OJT研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

事業内容 〇総合建設業
 ・建築工事(地元企業様向けの工場、倉庫、店舗、事務所の設計・施工など)
 ・土木工事(国土交通省発注工事を主とする公共工事や民間工事など)
 ・舗装工事
 ・解体工事
 ・産業廃棄物収集運搬
〇不動産業

※公共工事とは行政発注の工事のことで、民間工事とは民間企業様などから発注される工事のことです。
代表取締役社長 杉本智哉
設立 昭和34年(1959年)
資本金 4,800万円
売上高 29億9,800万円(2023年5月)

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、大阪芸術大学、神奈川大学、近畿大学、岐阜協立大学、芝浦工業大学、大同大学、東海工業専門学校金山校、東京工業大学、東北工業大学、徳山大学、同志社大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本文理大学、法政大学、三重大学、名城大学、四日市大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
大学卒・大学院卒 月給:23万円短大・専門・高専卒 月給:21.5万円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社:三重県四日市市石原町1番地
本社電話番号:059-345-3030
掲載開始:2024/01/29

株式会社杉本組に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社杉本組に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。