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業種 |
生命保険
外資系金融 |
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本社 |
東京、長崎
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【東京】代理店部門(代理店コンサルティング担当) | 16~20名 |
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【東京】総合職・オペレーション部門 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1500名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】〈東京〉代理店部門(代理店コンサルティング担当)【募集終了】(2)【正社員】〈東京〉総合職・オペレーション部門【募集終了】(3)【正社員】〈東京〉専門職・アンダーライター【募集終了】(4)【正社員】〈東京〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(5)【正社員】〈長崎〉内勤総合職(6)【正社員】〈長崎〉カスタマーコミュニケーター(7)【正社員】〈長崎〉専門職・経理スタッフ【募集終了】(8)【正社員】〈長崎〉専門職・アンダーライター(9)【正社員】〈長崎〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(10)【正社員】〈神戸〉内勤総合職【募集終了】(11)【正社員】〈神戸〉カスタマーコミュニケーター【募集終了】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】〈東京〉代理店部門(代理店コンサルティング担当)【募集終了】
当社の保険商品を販売する全国の代理店の販売活動支援や経営コンサルティングを行う仕事です。お客さまに直接保険を販売する営業ではなく、代理店の皆さまをサポートする間接営業です。 (2)【正社員】〈東京〉総合職・オペレーション部門【募集終了】 生命保険会社のお客さまサービスの根幹をなすオペレーション部門で、ご契約の締結手続きや契約内容変更、保険金や給付金等のお支払いなど、バックオフィスでお客さまをサポートする仕事です。 (3)【正社員】〈東京〉専門職・アンダーライター【募集終了】 お客さまからご提出頂いた各種書類・データを確認し、お客さまのリスクを判断した上で、保険にご加入いただけるかどうかの判断(=引受業務)や引受基準の策定などを行う仕事です。 (4)【正社員】〈東京〉専門職・アクチュアリー【募集終了】 保険や年金、金融などの多彩なフィールドで活躍する“数理業務のプロフェッショナル” です。財務部門、商品開発部門、リスク部門で経験を積んでキャリアアップを目指せます。 (5)【正社員】〈長崎〉内勤総合職 生命保険のオペレーション業務(新契約・保険金)を担当する部門で、お客さまの大切なご契約をサポートする仕事です。医学・薬学系の学部出身者も活躍中! ※保険営業の仕事ではありません (6)【正社員】〈長崎〉カスタマーコミュニケーター すでに当社の保険にご契約されているお客さま、営業社員や代理店の営業のご担当の方からの、契約内容や各種手続きに関するお問合せに、主にお電話で対応します。 ※保険営業の仕事ではありません (7)【正社員】〈長崎〉専門職・経理スタッフ【募集終了】 会社の決算業務や保険金等の送金業務、事業費管理などの経理会計業務全般を行う仕事です。幅広い知識や経験を積むことができると同時に、興味や適性を考えながら自身のキャリアを考える機会があります。 (8)【正社員】〈長崎〉専門職・アンダーライター 生命保険にお申し込みいただいたお客さまについて、申込書や健康診断結果等から、将来の死亡や入院のリスクがあるかを判断し、保険にご加入いただけるか否か、またそのリスクに見合った適正な保険料を決定します。 (9)【正社員】〈長崎〉専門職・アクチュアリー【募集終了】 保険や年金、金融などの多彩なフィールドで活躍する“数理業務のプロフェッショナル” です。 (10)【正社員】〈神戸〉内勤総合職【募集終了】 生命保険会社のお客さまサービスの根幹をなすオペレーション部門で、ご契約の締結手続きや契約内容変更、保険金や給付金等のお支払いなどバックオフィスでお客さまをサポートする仕事です。 (11)【正社員】〈神戸〉カスタマーコミュニケーター【募集終了】 すでに当社の保険にご契約されているお客さまからの契約内容や各種手続きに関するお問合せに、主にお電話で対応します。お客さまを身近に感じながら仕事をすることができます。 ※保険営業の仕事ではありません |
応募資格 | (1)【正社員】〈東京〉代理店部門(代理店コンサルティング担当)【募集終了】(7)【正社員】〈長崎〉専門職・経理スタッフ【募集終了】
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】〈東京〉総合職・オペレーション部門【募集終了】(3)【正社員】〈東京〉専門職・アンダーライター【募集終了】(4)【正社員】〈東京〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(5)【正社員】〈長崎〉内勤総合職(8)【正社員】〈長崎〉専門職・アンダーライター(9)【正社員】〈長崎〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(10)【正社員】〈神戸〉内勤総合職【募集終了】 大学/大学院 卒業見込みの方 (6)【正社員】〈長崎〉カスタマーコミュニケーター(11)【正社員】〈神戸〉カスタマーコミュニケーター【募集終了】 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】〈東京〉代理店部門(代理店コンサルティング担当)【募集終了】
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 (2)【正社員】〈東京〉総合職・オペレーション部門【募集終了】(3)【正社員】〈東京〉専門職・アンダーライター【募集終了】(4)【正社員】〈東京〉専門職・アクチュアリー【募集終了】 東京 (5)【正社員】〈長崎〉内勤総合職(6)【正社員】〈長崎〉カスタマーコミュニケーター(7)【正社員】〈長崎〉専門職・経理スタッフ【募集終了】(8)【正社員】〈長崎〉専門職・アンダーライター(9)【正社員】〈長崎〉専門職・アクチュアリー【募集終了】 長崎 備考:長崎本社(長崎県長崎市常盤町1-1 メットライフ生命長崎ビル) (10)【正社員】〈神戸〉内勤総合職【募集終了】(11)【正社員】〈神戸〉カスタマーコミュニケーター【募集終了】 兵庫 備考:神戸サイト(兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー) ・JR神戸駅からハーバーランド方面へ徒歩3分 ・高速神戸駅東出口からハーバーランド方面へ徒歩7分 ・地下鉄海岸線ハーバーランド駅から徒歩3分 |
勤務時間 | (1)【正社員】〈東京〉代理店部門(代理店コンサルティング担当)【募集終了】(2)【正社員】〈東京〉総合職・オペレーション部門【募集終了】(3)【正社員】〈東京〉専門職・アンダーライター【募集終了】(4)【正社員】〈東京〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(5)【正社員】〈長崎〉内勤総合職(7)【正社員】〈長崎〉専門職・経理スタッフ【募集終了】(8)【正社員】〈長崎〉専門職・アンダーライター(9)【正社員】〈長崎〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(10)【正社員】〈神戸〉内勤総合職【募集終了】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) (6)【正社員】〈長崎〉カスタマーコミュニケーター(11)【正社員】〈神戸〉カスタマーコミュニケーター【募集終了】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~18:00(休憩:1時間10分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】〈東京〉代理店部門(代理店コンサルティング担当)【募集終了】
大学 卒業見込みの方 月給:278,000円(一律手当含む) ※基本給:266,000円 (2)【正社員】〈東京〉総合職・オペレーション部門【募集終了】(3)【正社員】〈東京〉専門職・アンダーライター【募集終了】(4)【正社員】〈東京〉専門職・アクチュアリー【募集終了】 大学 卒業見込みの方 月給:264,400円(一律手当含む) ※基本給:253,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:274,700円(一律手当含む) ※基本給:262,800円 (5)【正社員】〈長崎〉内勤総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:222,500円(一律手当含む) ※基本給:212,900円 (6)【正社員】〈長崎〉カスタマーコミュニケーター 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:196,100円 (7)【正社員】〈長崎〉専門職・経理スタッフ【募集終了】 大学 卒業見込みの方 月給:222,500円(一律手当含む) ※基本給:212,900円 (8)【正社員】〈長崎〉専門職・アンダーライター 大学 卒業見込みの方 月給:236,100円(一律手当含む) ※基本給:225,900円 大学院 卒業見込みの方 月給:246,100円(一律手当含む) ※基本給:235,500円 (9)【正社員】〈長崎〉専門職・アクチュアリー【募集終了】 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:205,700円 大学院 卒業見込みの方 月給:223,800円(一律手当含む) ※基本給:214,100円 (10)【正社員】〈神戸〉内勤総合職【募集終了】 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:232,000円(一律手当含む) ※基本給:222,000円 (11)【正社員】〈神戸〉カスタマーコミュニケーター【募集終了】 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:233,000円(一律手当含む) ※基本給:222,900円 |
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手当 | (1)【正社員】〈東京〉代理店部門(代理店コンサルティング担当)【募集終了】(2)【正社員】〈東京〉総合職・オペレーション部門【募集終了】(3)【正社員】〈東京〉専門職・アンダーライター【募集終了】(4)【正社員】〈東京〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(7)【正社員】〈長崎〉専門職・経理スタッフ【募集終了】(8)【正社員】〈長崎〉専門職・アンダーライター(9)【正社員】〈長崎〉専門職・アクチュアリー【募集終了】
備考:残業代、通勤手当など また、業務により必要な場合や社令による異動の場合、住宅手当、家族手当などが社内規定により付与されます。 (5)【正社員】〈長崎〉内勤総合職(6)【正社員】〈長崎〉カスタマーコミュニケーター(10)【正社員】〈神戸〉内勤総合職【募集終了】(11)【正社員】〈神戸〉カスタマーコミュニケーター【募集終了】 残業代、通勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】〈東京〉代理店部門(代理店コンサルティング担当)【募集終了】(2)【正社員】〈東京〉総合職・オペレーション部門【募集終了】(3)【正社員】〈東京〉専門職・アンダーライター【募集終了】(4)【正社員】〈東京〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(5)【正社員】〈長崎〉内勤総合職(6)【正社員】〈長崎〉カスタマーコミュニケーター(7)【正社員】〈長崎〉専門職・経理スタッフ【募集終了】(8)【正社員】〈長崎〉専門職・アンダーライター(9)【正社員】〈長崎〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(10)【正社員】〈神戸〉内勤総合職【募集終了】(11)【正社員】〈神戸〉カスタマーコミュニケーター【募集終了】
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】〈東京〉代理店部門(代理店コンサルティング担当)【募集終了】(2)【正社員】〈東京〉総合職・オペレーション部門【募集終了】(3)【正社員】〈東京〉専門職・アンダーライター【募集終了】(4)【正社員】〈東京〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(5)【正社員】〈長崎〉内勤総合職(6)【正社員】〈長崎〉カスタマーコミュニケーター(7)【正社員】〈長崎〉専門職・経理スタッフ【募集終了】(8)【正社員】〈長崎〉専門職・アンダーライター(9)【正社員】〈長崎〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(10)【正社員】〈神戸〉内勤総合職【募集終了】(11)【正社員】〈神戸〉カスタマーコミュニケーター【募集終了】
年3回 備考:(6月・12月・3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】〈東京〉代理店部門(代理店コンサルティング担当)【募集終了】(2)【正社員】〈東京〉総合職・オペレーション部門【募集終了】(3)【正社員】〈東京〉専門職・アンダーライター【募集終了】(4)【正社員】〈東京〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(5)【正社員】〈長崎〉内勤総合職(7)【正社員】〈長崎〉専門職・経理スタッフ【募集終了】(8)【正社員】〈長崎〉専門職・アンダーライター(9)【正社員】〈長崎〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(10)【正社員】〈神戸〉内勤総合職【募集終了】
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇(半日単位・時間単位の取得可能)、積立有休制度、特別連続休暇(5日間)、特別有給休暇(慶弔・育児・介護・ボランティア・リフレッシュ)、能力開発休職など (6)【正社員】〈長崎〉カスタマーコミュニケーター(11)【正社員】〈神戸〉カスタマーコミュニケーター【募集終了】 完全週休2日制(日+他1日交替制)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年次有給休暇(半日単位・時間単位の取得可能)、積立有休制度、特別連続休暇(5日間)、特別有給休暇(慶弔・育児・介護・ボランティア・リフレッシュ)、能力開発休職など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、確定拠出年金(DC)、ReloClub、クラブ活動補助、親睦会費補助、ベビーシッター派遣割引、慶弔・災害見舞金、財産形成貯蓄、保険料補助、健康診断 など 【能力開発・キャリア】パフォーマンス評価制度(PDP)、能力開発償還プログラム、アクチュアリー教育制度、グローバル・レコグニション、社内公募、MyPath など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】〈東京〉代理店部門(代理店コンサルティング担当)【募集終了】(2)【正社員】〈東京〉総合職・オペレーション部門【募集終了】(3)【正社員】〈東京〉専門職・アンダーライター【募集終了】(4)【正社員】〈東京〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(5)【正社員】〈長崎〉内勤総合職(6)【正社員】〈長崎〉カスタマーコミュニケーター(7)【正社員】〈長崎〉専門職・経理スタッフ【募集終了】(8)【正社員】〈長崎〉専門職・アンダーライター(9)【正社員】〈長崎〉専門職・アクチュアリー【募集終了】(10)【正社員】〈神戸〉内勤総合職【募集終了】(11)【正社員】〈神戸〉カスタマーコミュニケーター【募集終了】 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.9%
3年以内女性採用割合:64.1% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2024年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナーをはじめ、商品や業務に特化した専門知識の基礎を学びます。
配属部署では、上司・経験豊富な先輩からOJTを通してスキルを吸収。 並行して様々な教育・研修にも参加します。 たとえば知識面では生命保険講座や200以上のプログラムからコースが選べるE-ラーニング、ステップアップに向けては次世代リーダー育成研修やポジティブなチーム環境を作っていくための中間管理職層向け研修も。 継続的にプロフェッショナルとして成長し、スキルアップできる環境と制度が整っています。 |
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自己啓発支援 | あり:メットライフ生命の社員は、自分自身のキャリアに責任を持つことが期待されています。
具体的には、継続的にプロフェッショナルとしての知識および経験を蓄積し、職務において成功を収めるとともに将来のキャリア志向を実現させることです。随時行われる面談で上司と自己のキャリアプランを確認し、必要な研修やカンファレンスへの参加、および書籍購入等の費用補助を行っていきます。 また、アクチュアリー資格試験対策として、会社から学習時間を提供する「アクチュアリー教育制度」があります。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:随時行われる面談で上司と自己のキャリアプランを確認する他、希望者には国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が社内でのキャリアコンサルティングを実施。(希望制) | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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諸手当 | 残業代、通勤手当など
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昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年3回(6月・12月・3月) |
年間休日数 | 122日 |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(半日単位・時間単位の取得可能)、積立有休制度、特別連続休暇(5日間)、特別有給休暇(慶弔・育児・介護・ボランティア・リフレッシュ)など |
待遇・福利厚生・社内制度 | 【福利厚生】各種社会保険完備、交通費全額支給、確定拠出年金(DC)、ReloClub、クラブ活動補助、親睦会費補助、ベビーシッター派遣割引、慶弔・災害見舞金、財産形成貯蓄、保険料補助、健康診断 など
【能力開発・キャリア】パフォーマンス評価制度(PDP)、能力開発償還プログラム、アクチュアリー教育制度、グローバル・レコグニション、社内公募、MyPath など |
職場環境 | メットライフ生命が掲げる”ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン”について:
「全ての人が輝く社会を応援する」 その指針に向かってメットライフ生命は様々な取り組みを展開してきました。 社員一人ひとりの能力を最大限に活かす機会を提供することにより、ダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)とインクルージョン(包括性)のある職場風土の醸成を目指しています。 たとえば、人物重視の採用、ライフステージが変わっても安心して働ける職場環境、産休・育休・時短による多様なワークスタイル実現がその一部です。 キャリア開発をサポートする仕組みとして社内公募制度もあります。 一定の条件を満たせば、今の興味ある部門(仕事)や今後を考えた機会にチャレンジすることも可能です。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。