株式会社アドウェイズ
アドウェイズ

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株式会社アドウェイズ

東証プライム市場上場/インターネット広告代理店
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
インターネット関連
広告
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【総合職】広告企画営業 31~35名
【クリエイティブ職】デザイナー・ディレクター 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2564名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【総合職】広告企画営業

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月34万円程度(半期年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

【クリエイティブ職】デザイナー・ディレクター

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月32万円程度(半期年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(広告グラフィックデザイナー) ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職(動画編集デザイナー) ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職(UIUXデザイナー)(5)【正社員】クリエイティブ職(広告ディレクター)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)
国内外様々なクライアントの広告の戦略立案、コンサルティング、マネタイズ、運用など幅広く携わっていただきます。また、自社デザイナー・SEと連携を取りながら、新しいサービスや機能の企画も行っていきます。
(2)【正社員】クリエイティブ職(広告グラフィックデザイナー) ※募集終了
国内・国外クライアントのインターネット広告を中心に、グラフィックデザインをメインとした多岐に渡る高品質なクリエイティブ企画制作業務に携わっていただきます。
(3)【正社員】クリエイティブ職(動画編集デザイナー) ※募集終了
国内・国外クライアントの動画広告を中心に、動画編集ソフトを使用したモーショングラフィックス、エフェクト、映像制作、音入れ、合成、編集などをメインとしたクリエイティブ企画制作業務に携わっていただきます。
(4)【正社員】クリエイティブ職(UIUXデザイナー)
自社サイト、スマートフォンアプリのUI設計やビジュアルデザイン、またサービスの事業戦略から考えるユーザーの体験設計やユーザーインタビュー、プロトタイピングの作成などにも携わっていただきます。
(5)【正社員】クリエイティブ職(広告ディレクター)
様々なクライアントの課題を解決するために、営業担当やデザイナーと連携して、アプリプロモーションの広告クリエイティブ制作を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(広告グラフィックデザイナー) ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職(動画編集デザイナー) ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職(UIUXデザイナー)(5)【正社員】クリエイティブ職(広告ディレクター)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)
 東京、大阪
 備考:■就業場所について
・雇入直後:東京本社・大阪支社勤務
・変更の範囲:会社の定める場所
(2)【正社員】クリエイティブ職(広告グラフィックデザイナー) ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職(動画編集デザイナー) ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職(UIUXデザイナー)(5)【正社員】クリエイティブ職(広告ディレクター)
 東京
 備考:■就業場所について
・雇入直後:東京本社勤務
・変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(広告グラフィックデザイナー) ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職(動画編集デザイナー) ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職(UIUXデザイナー)(5)【正社員】クリエイティブ職(広告ディレクター)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:12:00~17:00
 備考:1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【始業可能時間】06:00‐
【終業可能時間】17:00‐
【標準就業時間】10:00‐19:00
※休憩時間1時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 ■職種/募集ポジションについて
・雇入直後:広告企画営業職・デザイナー職・ディレクター職
・変更の範囲:会社の定める配属先および業務

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  半期年俸:2,040,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/半期:594,000円/270時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【総合職】経験がある方については考慮する場合があります。
(2)【正社員】クリエイティブ職(広告グラフィックデザイナー) ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職(動画編集デザイナー) ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職(UIUXデザイナー)(5)【正社員】クリエイティブ職(広告ディレクター)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  半期年俸:1,920,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/半期:558,000円/270時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(広告グラフィックデザイナー) ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職(動画編集デザイナー) ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職(UIUXデザイナー)(5)【正社員】クリエイティブ職(広告ディレクター)

 通勤手当支給(当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで)
昇給 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(広告グラフィックデザイナー) ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職(動画編集デザイナー) ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職(UIUXデザイナー)(5)【正社員】クリエイティブ職(広告ディレクター)
 年2回
 備考:半期年俸制(1月、7月に査定有)
賞与 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(広告グラフィックデザイナー) ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職(動画編集デザイナー) ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職(UIUXデザイナー)(5)【正社員】クリエイティブ職(広告ディレクター)
 備考:半期年俸制のため賞与なし
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(広告グラフィックデザイナー) ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職(動画編集デザイナー) ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職(UIUXデザイナー)(5)【正社員】クリエイティブ職(広告ディレクター)
 完全週休2日制(土・日)、祝祭日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
備考:社会保険完備
└入社時より各保険に加入します。(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))
産休・育児休暇制度、育児手当制度、ジョブローテーション制度 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(広告グラフィックデザイナー) ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職(動画編集デザイナー) ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職(UIUXデザイナー)(5)【正社員】クリエイティブ職(広告ディレクター)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(広告企画営業)(2)【正社員】クリエイティブ職(広告グラフィックデザイナー) ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職(動画編集デザイナー) ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職(UIUXデザイナー)(5)【正社員】クリエイティブ職(広告ディレクター)
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 32人 16人
2022年度 17人 9人
2021年度 29人 16人
3年以内男性採用割合:65.5%
3年以内女性採用割合:34.5%
平均勤続年数
平均年齢 33.9歳(2023年7月時点)
研修 あり:業界理解(インターネット広告に関する知識インプット)、会社理解、ビジネスマナー、基本ツール操作(パワーポイント、Excel)、提案ロープレ等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.7日(2021年度実績)
2021年4月~12月実績(年次有給休暇のみ※夏季休暇や慶弔休暇等は除く)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
受動喫煙防止措置の状況
└屋内に喫煙専用室設置

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪コンピュータ専門学校、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大原公務員・医療事務・語学専門学校函館校、岡山県立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸電子専門学校、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、札幌学院大学、札幌市立大学、産業能率大学、四国大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、上智大学大学院、上武大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学大学院、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東北大学大学院、東洋大学、常葉大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本電子専門学校、HAL大阪、HAL東京、阪南大学、一橋大学、弘前大学、広島国際大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福岡大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北星学園大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜デジタルアーツ専門学校、立教大学、立教大学大学院、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
インターナショナルパシフィック大学・カリフォルニア大学リバーサイド校 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アドウェイズ新卒採用担当
東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F
03-6771-8513
saiyo-2025@adways.net(総合職)
hr_designer@adways.net(デザイナー職)
※在宅勤務の関係上、お問い合わせはメールにてお願いいたします。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。