株式会社山形銀行
ヤマガタギンコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
地方銀行
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
山形

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

基幹職(大学卒) 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 723名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

基幹職(大学卒)

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準


◇◆◇3月1日よりWEBエントリーシートを受付開始-----------◆


採用選考に関することなどは、当行採用サイト、または会員制ページをご確認ください。



◇◆◇求める人物像について--------------------◆

多くのお客さまのニーズをくみ取るための能力、すなわち「真のコミュニケーション能力」です。

当行が求めるコミュニケーション能力は、自分自身の意見を流暢に伝えることではなく、お客さまとの会話の中から「潜在的な悩み」を引き出す力です。

企業の経営者や個人のお客さまに、「あなたに相談して本当に良かった」と心から感じていただくためには、まずは相手の気持ちに立ち、お客さま本位の提案活動を行うことです。

お客さまのお役に立つ有益なサービスを提供することはもちろんですが、時にはお客さまから情報をいただき、ともに成長していくことも必要です。
多くの場面でお客さまに可愛がられる、愛される、そんな魅力をもった方と一緒に働きたいと感じています。



◇◆◇<やまぎん>で活躍している人はこんな人-----◆

1.“やまがた”が大好きな方

 地域とともに成長発展する。
 当行の経営理念にもあるとおり、みなさんの活躍のフィールドはここ“山形”です。
 個人、企業問わず、山形に関わる全ての人を笑顔にするために汗をかきましょう。
 <やまぎん>にはそれを実現できる可能性が広がっています。
    

2.人と接するのが好きな方

 日々、初対面かつ幅広い年齢層のお客さまに接する仕事です。
 また、職場の上司や同僚と円滑なコミュニケーションを行うことも大切です。
 いろいろな立場や環境のもと、自分の魅力を発信することが求められます。
 相手の気持ちを引出し、求めていることが何なのかを感じ取る“聴く力”も必要です。


3.目標に果敢にチャレンジし続ける方
  
 お客さまのニーズは千差万別であり、日々の努力がお客さまの信頼を生みます。
 失敗にくじけず、お客さま満足を目指し、
 自分のスキルを磨いていく高い“モチベーション”を 持ち続けることが大切です。
 お客さまの満足は、自分自身の成長の証です。

募集概要

職種 (1)【正社員】基幹職
仕事内容 (1)【正社員】基幹職
個人・法人営業など各種提案業務。預金、為替、融資、資産運用などにかかわる窓口業務
応募資格 (1)【正社員】基幹職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】基幹職
 宮城、秋田、山形、福島、栃木、埼玉、東京
 備考:転居を伴う転勤の有無は希望制になります。
勤務時間 (1)【正社員】基幹職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:時差勤務制度あり。7:00~20:00の間で所定労働時間内の勤務ができます。
職種・仕事内容の詳細
銀行業務全般
(個人・法人営業など各種提案業務。預金、為替、融資、資産運用などにかかわる窓口業務)

<個人営業>
 個人のお客さまに対する当行ならではのサービスのご案内とともに、資産運用のご提案や住宅ローンのご相談など、お客さま一人一人のニーズにお応えしていく渉外業務。

<法人営業>
 法人のお客さまに対して、当行が取り扱う総合的な金融サービスを提供する渉外業務。資産運用、資金調達、事業承継、ビジネスマッチングといった多様なニーズにお応えしています。

<窓口業務>
 店頭での入出金・振込等の受付および後方事務、住宅ローン等の融資相談窓口業務、定期預金・投資信託・保険等資産運用の相談窓口業務など。
採用ステップ&スケジュール
1. まずはリクナビ2025または当行採用サイトよりWEBエントリーください。
 (https://www.yamagatabank.co.jp/saiyo/)  
  ↓ ↓ ↓
2. WEBエントリーされた方には選考に関する情報を随時お知らせします。
  ↓ ↓ ↓
3. WEBエントリーシート提出
  ↓ ↓ ↓
4. 適性検査
  ↓ ↓ ↓
5.  面接(面接回数 2 ~ 3 回程度)  
  ↓
6. 内々定

まずはWEBエントリーをお願いします。

みなさんのご応募を心よりお待ちしております!
提出書類 WEBエントリーシート
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 2025年3月に大学または大学院を卒業見込みの方 
または卒業後3年以内の方

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】基幹職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円

 備考:転居を伴う転勤の希望の有無による
手当 (1)【正社員】基幹職

 転勤準備手当、勤務地手当、子供手当、通勤手当、超過勤務手当など
昇給 (1)【正社員】基幹職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】基幹職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】基幹職
 土・日・祝日、年末年始、年次有給休暇、連続休暇、シーズン休暇、リフレッシュ休暇、私傷病特別休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、出生サポート休暇、半日休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇
 年間休日:120日
 有給休暇:12日~20日
 備考:※連続休暇(5日/年)、シーズン休暇(3日/半年)
※休職制度もあり(出生時育児休職、育児休職、介護休職など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:山形銀行健康保険組合、企業年金基金、従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、独身寮、家族寮、総合グラウンド(人工芝)、テニスコート、体育館など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 41人 1人 97.5%
2021年度 61人 8人 86.8%
2020年度 56人 16人 71.4%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 20人 27人
2022年度 17人 24人
2021年度 29人 32人
3年以内男性採用割合:44.2%
3年以内女性採用割合:55.8%
平均勤続年数 17.8年(2023年3月時点)
平均年齢 40.8歳(2023年3月時点)
研修 あり:【階層別講座】
新入行員、2年目行員など、入行年次あるいは資格ごとに定期的に実施。求められる業務スキルや考え方などを習得するもの。

【職務別講座】
住宅ローン、法人営業など各分野ごとの担当別に実施し、各業務にとって有益なスキルやノウハウなどを習得するもの。
自己啓発支援 あり:各資格試験取得に合わせ奨励金を支給。資格取得を支援するため、休日セミナーや大手資格学校などの教材を希望者に貸与等。
メンター制度 あり:各所属部室店において先輩行員によるマンツーマンの育成を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:MBO(目標管理制度)に基づくキャリア開発を支援
社内検定等の制度 あり:チェッカー資格(預金業務精査に関するもの)
月平均所定外労働時間 10.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 26人30人
取得対象者数 33人30人
育休取得率 78.7%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 22.9%
(2023年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
2020年1月施行

その他の情報

参考データ

採用担当者メッセージ
私たちが大切にしているのは、地域のため、お客さまのため、そして自分のために働くこと。

「やまがたの未来を築いていきたい」という想いと、お客さまからの「ありがとう」が私たちの仕事の原動力です。

山形県経済を背負う責任がある以上、決して楽な仕事ではありませんが、

5年後、10年後、自分を顧みたとき、

プライドを持って、自分らしい仕事ができたと少しでも思えるかもしれません。

たくさんの出会いや繋がりの中で、自己成長できるのが銀行の仕事。

やまがたをもっと活気のある街にしたい
やまがたの魅力をもっと広げたい

もっと魅力溢れる人間になりたい
新しい自分に出会いたい

そんな熱い想いをもった方々と出会えることを楽しみにしています。
【WEB説明会】 ~ 〈やまぎん〉 ジョブラボ2024 ~

【リアルな〈やまぎん〉を知ろう!】
昨年オンライン開催で学生のみなさんから大好評だったプログラムを今年も開催します。

法人営業や地方創生にかかわる仕事など、各分野で活躍中の若手行員による仕事の話や、就職活動体験談をリアルタイムで配信します。
その場でみなさんからの質問も受け付けますので、金融業界研究の総仕上げとしてぜひご参加ください!

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日  時:3月8日(金)、3月11日(月)
     ※両日とも午後開催 13:00~16:30(予定)

開催方法:オンライン開催(Live配信)

服  装:自由(みなさんは画面に映りません)

プログラム(予定):3月8日開催分
1 資産運用相談 
2 法人営業 
3 住宅ローン
4 ストラクチャードファイナンス・営業店との連携等
5 人財育成制度・ワークライフバランス
6 採用情報
※ 各プログラム後半に10~15分の質疑応答の時間を設けています。

プログラム(予定):3月11日開催分
1 証券運用等 
2 事業承継・PB・営業店との連携等 
3 当行のデジタル化やDX推進等 
4 TRYパートナーズ株式会社取組み
9 特別講演(やまがた協創パートナーズ株式会社:須田社長)
※ 各プログラム後半に10~15分の質疑応答の時間を設けています。

その他:
希望される方は、会員制ページよりお申し込みください。
(会員制ページログインに必要な情報は3月1日以降にメールにてお送りします)

※ 予約完了後、3月7日(木)までに「当日参加用URL」をご登録いただいたメールアドレスおよび会員制ページ内レターボックスにお送りします。

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≪こんな方におすすめ!≫
・就職活動準備の総仕上げをしたい
・金融業界、銀行の仕事を知りたい
・山形銀行で働く人に質問してみたい
・就活の軸をそろそろ固めたい
・山形ではたらくイメージをふくらませたい

各分野で活躍している若手行員の話を聞ける絶好の機会です。
みなさんのご参加をお待ちしています。

採用実績校

青森公立大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、国立音楽大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、実践女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台白百合女子大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、宮城教育大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山形大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学

他(50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
宮城、秋田、山形、福島、栃木、埼玉、東京、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(本社)
〒990-8642 
山形市七日町三丁目1番2号
(一時移転先:2021年10月~)
〒990-8642
山形市旅篭町二丁目2番31号
人事総務部 採用担当 鈴木・佐藤
TEL:023-623-1221(代表)
E-MAIL:jinji@yamagatabank.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。