| これが私の仕事 |
自社製品の開発チームリーダー
研究機関向け情報管理システムの開発チームでリーダーを務めています。
主な業務は、進捗管理・成果物のレビュー・チームメンバからの相談や質問に答えることの 3 点です。
進捗管理と言われてもイメージしづらいかと思いますが、具体的には
・必要なタスクを洗い出し、メンバーに作業を依頼できる形にまとめる
・タスクにかかる時間を見積もり、開発スケジュールを決定する
・各タスクの進捗状況を確認し、計画とのズレがあれば修正する手段を考えて実行する
といったことを行っています。
チームリーダーを任されるのは初めてで手探りな部分もありますが、チーム内外の方々に助けてもらいつつ何とか業務をこなしています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
お客様が喜んでくれる姿
リリース時は現地に訪問することが多いのですが、
お客様が喜んでくださっているのを直に感じられるため、嬉しく思います。
特に印象に残っているのは、とある製品のファーストユーザ様に納品に行った時のことです。
当時はまだ入社一年目で、システムの新規導入の納品に立ち会うのは初めてだったうえに、納品の直前に人事異動があって開発メンバが自分だけという状態だったので、非常に不安を感じていました。
ですが、先方のご担当者の方がとても喜んでくださったばかりか、実際にシステムを利用される方々が顔を出してくださり、お褒めの言葉や期待の言葉をかけてくださったので、頑張ってよかったと強く思ったのを覚えています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
融通の利く環境
自分の都合に合わせて働けるのはNCSならではだと思います。
NCS では完全フレックス制度を導入しているほか、「その月の所定労働時間 (7.5時間×平日の日数) 以上勤務していれば OK」というルールがあるので、用事がある日に早退し、足りない分の勤務時間は他の日に残業して補う、といったことも可能です。
休憩時間も自由に取れるので、近くのライブ会場でライブがある日に一時外出してグッズを買いに行き、夜は早々に仕事を切り上げてライブへ…なんてこともできてしまいます (実際にやったことがあります) 。
仕事の都合もあるので 100% 自分の都合に合わせられるとは限りませんが、かなり融通の利く会社だと思っています。 |
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| これまでのキャリア |
2016年入社、薬品管理システム、研究機関向け情報管理システムの開発 |
