株式会社トップス
トップス

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株式会社トップス

食品/洋菓子メーカー/お菓子・ケーキの企画製造や販売/カフェ
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/百貨店/その他製造
本社
東京

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

少人数のメリット☆

こんにちは!
トップス採用担当です!

今日はブログ特集の「少人数会社の魅力」について書いてみます!


トップスは、総社員数は500名弱の会社ですが、部署ごとの人数は少人数制です。
1人で行う仕事はなく、全ての業務がチーム制ではありますが
少人数制なので、1人1人が自分のやるべき仕事があり
責任感をもって仕事しています。


なので、「アシスタントだけしたい」「サポートだけしたい」と考えている方には合わないかもしれません。


でも、少人数制のメリットはたくさんあると思っています!
そして私は、そういう組織の方が好きです☆

まず、1人でできる仕事の幅が大きい!
マルチタスクをこなすことにはなりますが、抱えられる業務の幅が広いので
活躍していることを実感しやすいです!

次にみんな知っている人なので、社内コミュニケーションがとりやすい!
部署によっては、なかなか上層部と絡むことはないかもしれませんが
巨大組織ではないので、みんなのことを知ってお仕事ができます。
また、トップスでは社長・副社長が毎年新年の挨拶で、店舗・工場など全てを回っています。
アットホームな雰囲気・誰が働いているかわかる会社
を望んでいる人にはいいと思います。

最後に、新しいことにチャレンジしやすい!
少人数制の会社だと小回りが利くので、声を上げやすいです。
私自身、前職ではトップスよりも小さい会社で働いていましたが
自分の仕事以外の仕事も多数抱えていましたw
大変ではありますが、その分経験値も上がりますし社会人スキルは上がったと思っています!
トップスでも、部署をまたいだプロジェクトなどもありますので
(自分の仕事を疎かにしない前提ですが)新しいことにチャレンジできるフィールドがありますよ☆



~~~選考直結!オンライン説明会兼1次選考開催中~~~
トップスでは、5月末より選考直結型説明会に変更いたしました。
1次選考(グループワーク)を同時開催いたしますので、タイパ重視の方はぜひご参加ください!
1次選考は、トップスの少人数チームワークを感じられる内容となっておりますので
社風を感じたい人にもオススメです!


24/05/29 17:00

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