業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/安全・セキュリティ産業 |
---|---|
本社 |
福岡
|
2025新卒採用 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 175名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】ソフトウエア技術者(プログラマ、SE、セキュリティエンジニア) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】ソフトウエア技術者(プログラマ、SE、セキュリティエンジニア)
●プログラマ ・プログラム言語(入社時研修有)を使って開発~テスト実施。 ●システムエンジニア ・業務要件からシステム設計・開発・構築支援。 ●セキュリティエンジニア ・セキュリティ設計/適用。 |
応募資格 | (1)【正社員】ソフトウエア技術者(プログラマ、SE、セキュリティエンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ソフトウエア技術者(プログラマ、SE、セキュリティエンジニア)
●福岡:福岡市東区 (自社ビル) ●札幌:札幌市 北海道、福岡 ●東京:東京都港区 東京 ●大阪:大阪市淀川区 大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】ソフトウエア技術者(プログラマ、SE、セキュリティエンジニア)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:45~17:45 備考:(内、休憩時間12:00~13:00) |
職種・仕事内容の詳細 | ―――――――――――【ソフウェア開発の流れ】――――――――――――
※入社当初は、下記工程NO.【3】~【4】のプログラミング作成から担当して頂きます。 1.要件定義(システムの提案) ↓ お客様の現状運用及び要望をヒアリングし最適なシステムを提案しまう。 ↓ 2.システム設計 ↓ システムの全体像を設計し、それを徐々に細部まで詳しく設計します。 ↓ 【3】. プログラム作成 ↓ 設計書をもとに、プログラムを作成します。 ↓ 【4】. システムテスト ↓ 出来上がったシステムがお客様の要望通りになっているか、確認テストします。 ↓ 5.納品・稼働 お客様に直接システムを操作していただき、ご確認いただいたうえで、納品します。 お客様ではシステムの本稼動が始まり、ソフネットではアフターフォローを行います。 ―――――――――――【開発実績の一部】――――――――――― ◎金融・保険・証券 勘定系オンラインシステム、ATMの制御、 営業店端末システム、損害保険システム ◎電力 電力IT化システム、営業所システム ◎公共 住民ICカードシステム、税務システム、水道管診断システム ◎医療 臨床検査シスコテム、健診システム ◎流通・運輸 コンビニ向け販売管理システム、 卸・小売販売管理システム、運送管理システム ◎製造 生産管理システム、販売管理システム ◎サービス CTIシステム、コールセンタシステム、デジタル放送システム 開発環境:Windows(Server),Linux,UNIX,WebLogic JAVA,ASP.NET,VB.NETVisual Basic,Visula C++,ACCESS,ASP等 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【福岡、大阪、札幌、東京 各事業部】
◆リクナビからエントリー ↓ ◆説明会予約、説明会への参加。(WEBもしくは対面) ↓ ◆書類選考(履歴書もしくはWEBエントリーシート) ↓ ◆一次面接試験(WEBもしくは対面) ◆適性検査 ・提出書類(学業成績証明書) ※メールもしくは郵送提出。 ↓ ◆二次面接試験(WEBもしくは対面) ↓ ◆小論文試験を自宅で作成、提出 ↓ ◆最終面接試験(福岡本社来社可能者は対面、遠方の場合WEB) ・提出書類[履歴書、卒業(見込)証明書] ※メールもしくは郵送提出。 ↓ ◆内定 |
給与 | (1)【正社員】ソフトウエア技術者(プログラマ、SE、セキュリティエンジニア)
▼福岡勤務 ▼札幌勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 備考: ▼東京勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 備考: ▼大阪勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:233,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:243,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 備考: |
---|---|
手当 | (1)【正社員】ソフトウエア技術者(プログラマ、SE、セキュリティエンジニア)
備考:通勤手当(全額支給) 家族手当(配偶者10,000円、子5,000円) 地域手当(東京30,000円、大阪13,000円) |
昇給 | (1)【正社員】ソフトウエア技術者(プログラマ、SE、セキュリティエンジニア)
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】ソフトウエア技術者(プログラマ、SE、セキュリティエンジニア)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ソフトウエア技術者(プログラマ、SE、セキュリティエンジニア)
週休2日制(土曜、日曜) 祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■育児・介護関連 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり ■慶弔・災害関連 ・慶弔金 ・永年表彰(10年、20年勤続者表彰) ・結婚祝品(10種類から選択可) ■レクリエーション関連 ・余暇施設、ハワイ保養所あり ・ゴルフ部、テニス部あり ・バーベキューやボーリング大会実施(不定期) ■自己啓発・能力開発関連 ・資格取得一時金 福利厚生:■健康・医療関連 ・健康診断(年1回) ※35歳以上の配偶者がいる場合は配偶者分も8割補助あり ・メンタルヘルスケア(契約産業医との面談が可能) ・ストレスチェック(年1回) ・常備薬の特別価格販売 ・スポーツジム法人料金利用可 ■財産形成関連 ・全国情報サービス産業企業年金基金加入 ■その他 ・退職金制度(3年以上勤務者) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ソフトウエア技術者(プログラマ、SE、セキュリティエンジニア) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月25日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.6年(2024年1月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.2歳(2024年1月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後3ヵ月間、社外の社外の研修期間でプログラミングの基礎・応用・実践まで学んで頂きます。
入社時:一般社会人教育(社内2日間) 技術研修(社外研修期間3ヶ月間) ※社外研修期間により、基礎から応用・実践コースまで学んで頂きます。 配属後:部門別研修・OJT |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得一時金支給。
ソフネットの定めた資格を取得された場合、資格の難易度により20,000円~150,000円を支給。 ※基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等、約40種の資格を対象 |
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
勤務地限定できますか? | 出身地等の各事業部勤務を希望も可能です |
---|---|
リモート研修/リモート在宅勤務できますか? | Zoom,Teams等WEBミーティングで担当業務会話ができ、リモートPC操作可能になりましたら在宅勤務も可能です |
結婚後も勤務できますか? | 家庭の事情が許す限り、勤務できます。産前産後休暇・育児休暇等の制度があります |
WEB説明会申込/予約方法は? | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします |
提出書類について | 履歴書(写真貼付)・成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。